薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#( 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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组装电磁锁

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1.按照标准化流程完成电连接器的组装、调试等基础工作； 2.严格遵守车间生产规范与质量要求，确保产品符合检验标准； 3.配合完成生产区域6S管理、设备日常维护等辅助工作。 4.非传统流水线作业，工作压力较小； 5.恒温车间，无污染，无需穿防尘服，工作环境非常舒适； 6.坐式工作，产品重量轻，劳动强度低，操作便捷。 7.社保保障：按照国家规定缴纳社保； 8.其他福利：公司内设食堂，每日补助10元餐费；享受公司年节福利、年度技能培训等； 9.培训支持：岗前培训+师傅带教+技能提升培训，助力个人职业成长。 10.上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00，按照生产情况偶尔会有加班，每天工作8-11个小时

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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安溪电子厂招聘 岗位：机台操作、组装，工作简单，无需经验 招聘条件 18‑40周岁，男女均可，接受两班倒（08:00‑20:00，每月倒班1次） 认识26个英文字母，无明显纹身、奇异发色，可接收 22周岁以下需要核查工资流水 薪资方案 月结：18元/小时，月综合工资约6000元，，每月25日发放上月薪资 周结：17元/小时，薪资，次周发放；。 食宿福利 两人精装宿舍，空调＋热水器齐全，厂区食堂就餐，白班7‑10元/餐。 入职满7天可预支500‑1000元生活费 入职说明 携带身份证原件

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 仓储物流(中专)薪资:7000+ 23元/时，超出176小时后算加班，加班28元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元 住宿:4人间带独卫，环境优良;外宿每月补贴400元

一、岗位简介 本厂正规电子元器件生产大厂，主营充电器、充电头、电源配件加工，岗位包含组装、检测、分拣、包装等基础工序。零基础就能上岗，不看学历、不用相关工作经验，全部手工简易操作。车间人性化管理，坐班占绝大多数，干活轻松无压力，不管是想长期稳定务工，还是短期过渡过渡都合适。 二、日常工作内容 1. 组装岗：充电器、电子小件拼接组装，工序单一简单，几分钟就能学会； 2. 质检岗：产品外观查验、瑕疵排查、扫码核对，没有技术门槛； 3. 分拣包装岗：成品归类、贴标、打包入库，全程轻活，不用出力； 4. 物料辅助岗：整理车间物料、物料周转，工作自由度高。 全厂无重体力活，不用看显微镜，不用穿厚重无尘服；新员工入职有老工人一对一带教，当天就能独立上手干活。 三、岗位核心优势 薪资实在：统一320元一天，薪资公开透明，无任何扣费套路 每日日结：下班直接结算工资，天天拿钱，不压一分薪资，绝不拖欠 岗位任选：以坐班为主，可优先安排自己心仪岗位 管理宽松：车间允许带手机，正常喝水休息，管理人性化不苛刻 入职零门槛：不限学历、不限工作经验 食宿全免：厂区包吃包住，日常花销几乎为零 恒温车间：全车间空调覆盖，冬天暖和夏天凉快，工作环境舒适 四、工作时间 车间标准工时制，大多坐班，每日安排固定休息时段，劳逸结合，不会高强度疲劳作业，无强制加班。 五、应聘要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康；无大面积纹身烟疤，无案底； 2. 有无经验均可，临时工、长期工、初次进厂新手全部接收； 3. 听从车间合理安排，做事踏实认真即可。 六、食宿配套福利 1. 免费包三餐：厂区内部食堂全天供应，菜品丰富营养均衡，休息时段也能免费就餐； 2. 精装公寓住宿免费住：宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，干净整洁配套齐全； 3. 宿舍紧邻生产车间，上下班几步路，不用长途奔波。 七、报名入职须知 当天面试、当天分配岗位、当天安排宿舍、当天直接上岗！ 手头缺钱选日结，下班立马发工资；长期稳定做收入更可观，适合所有想踏实挣钱的工友。 工作地点：合肥厂区 外地工友统一安排包车接送，额外发放400-600元交通补助；因各区域项目饱和，想来的工友可当天抵达办理入职。

岗位职责： 1. 负责电子元器件的包装、组装、质检、贴标、操机等生产相关工作； 2. 按照生产流程完成当日生产任务，确保作业规范与产品质量； 3. 遵守厂区管理规定，做好岗位区域的清洁与设备基础维护； 4. 工作时间：早8点至晚7点，含吃饭休息2小时。 任职要求： 1. 能够适应工作内容，服从工作安排，认真负责； 2. 当天入职并接受当天安排住宿； 3. 可随时离职，需提前七天提交离职报告，工资随走随结清； 4. 入职后每日可预支30-50元生活费，支持每周预支1000元（月结方式）。 薪资福利： 1. 日结工资230-240元/天，第四天起每天下班结薪； 2. 月结工资24元/小时，每天计薪11小时，日薪275元，月收入7000-7500元； 3. 包吃包住，宿舍为4-6人间，水电费个人平摊。

急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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