
建筑木工做楼梯综合承包支模3-6个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工,要求能独立熟练的完成支模的各种工序,性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先,注年龄不超五十五岁进场要求体检
上海浦东新区闵行招夜班木工人员30个天天干夜班现金400半个月一结420
400-420元/天
建筑木工20人以上
上海市闵行招夜班木工人员30个
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建筑木工做楼梯综合承包支模3-6个月1-2人月结
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上海静安区职责描述(Accountabilities):1.协助开展公司运营规划的落地实施
8000-12000元/月
运营经理5-10年本科及以上门店运营线下运营
职责描述(Accountabilities):
1.协助开展公司运营规划的落地实施,跟进运营数据并进行分析,针对发现的问题快速制定优化对策;
2.擅长提炼与强化产品优势与核心卖点,持续研究竞品动态及市场推广趋势,及时调整营销策略;
3.定期巡查各门店运营状况,发现问题后及时向主管反馈并推动解决;
4.协助门店整体运营管理,参与活动执行、店铺权重维护及转化率提升等相关工作;
5.深入洞察客户需求,持续优化客户体验与转化效果;
6.根据集团战略目标和业务发展需要,科学配置人力,推动员工能力开发与成长,组织实施绩效考核与管理方案,激发门店团队积极性,保障业绩达成;
7.独立开展门店人员培训及人才储备培养,并进行后续跟踪指导与反馈;
8.独立制定培训计划,完成课件开发与培训方案设计,统筹培训过程管理,评估现场培训成效,并提交每次培训总结报告;
9.具备创新能力,能不断优化现有培训模式,提升门店整体培训水平;
10.熟悉健康养生行业运营管理,能通过系统培训有效提升一线员工销售技能;
认真筹备每周运营例会,整理会议纪要,针对议定事项提出可行解决方案并落实执行,确保会议高效推进。
岗位技能(Jobqualification):
1.全日制本科及以上学历,医学、培训、市场营销等相关专业优先,具备3-5年养生健康或美业领域工作经验,专业技术扎实,具有较强的培训与团队管理能力;
2.具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维能力,能够制定清晰的工作计划并高效执行;
3.掌握数据分析方法,能结合区域门店实际情况制定发展路径与营销推广方案,达成阶段性经营目标;
4.抗压能力强,富有热情与进取心,具备良好的职业操守和责任感,愿意迎接挑战并致力于提升企业效益;
5.熟练操作PPT、Excel等办公工具,具备较强的文字撰写与语言组织能力,能快速将实践经验转化为书面材料;
6.沟通协调能力强,具备控场能力,乐于知识分享与经验传递;
7.年龄*******之间,性别不限
临时工1-2人
静安区,凯德星贸,恒通路268号(地铁1、12、13号线),汉中路站下,6号出口,
招聘:办公楼岗位1名,做一休一(单号班)时间6:30--19:30分,工资205/天
工资按天计算,有31天的做足16天,按16天计算,公平合理。
招聘人员年龄限制58岁以内
联系人
迎宾员包住包吃
*招聘简介
上海静安区招聘迎宾服务员数名月薪55做六休一活轻松事少工资15号准时发包吃住
过年不回家年后放假节假日补休离宿舍5分钟
电话联系
招聘烧腊卤水师傅工资10000
9000-10000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9500-10000
切配师傅2名7000-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
生产经理/主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
一、生产运营管理
1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业;
3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。
二、质量控制与食品安全
1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标;
2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求;
3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。
三、成本控制与效率提升
1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗;
2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。
四、规章制度与体系建设
1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实;
2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。
五、团队管理
1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定;
2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查;
3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。
六、跨部门协调沟通
1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进;
2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案;
3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。
七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。
任职要求:
1、食品类相关专业背景;
2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力;
6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。
工作地点:嘉定马陆
栏目概述
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