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岗位职责： 1.负责洗碗机设备日常巡检、运行状态记录及异常情况及时上报与初步处置 2. 检查水电供应稳定性，排查管路渗漏、电路接触不良、阀门启闭异常等基础故障 3. 配合维保人员完成简单维修、清洁保养及耗材更换，保障设备高效运行 4. 巡查洗碗区域水电设施安全合规性，杜绝跑冒滴漏、私拉乱接及用电安全隐患 5.规范填写巡检台账，反馈优化建议，协助提升设备使用效率与管理流程 任职要求： 1. 具备水电相关实操经验或基础技能，熟悉餐饮后厨环境者优先 2. 能识读简单水电布置图及设备说明书，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应后厨环境及轮班作业要求 5.持有电工证、水工证或相关职业资格证书者优先

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安检辅检员（一）应聘人员基本条件：1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录。2.符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。3.身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，身体裸露部位无纹身;派遣入职前，可胜任24小时岗位值班工作要求。4.被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。（二）学历及专业：具备大专（含）以上学历，持有初级及以上民航安全检查员职业资格（持有四级（含）及以上职业资格证和相关民航安检工作经验的、有特长的优先录用）。（三）年龄要求：18岁（含）以上，30岁（含）以下。（一）负责机场安全检查工作的维序、引导、人身检查和验证等；（二）做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。（三）做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。薪资福利:税前薪资待遇：基本工资+浮动工资+年终考核奖（其中基本工资2100/人/月，浮动工资2200/人/月，年终考核奖650/人/月）；入职后购买五险一金（，单位承担部分由公司承担）；试用期间不发放浮动工资，。招工人数:2名用工模式：劳务派遣；特别情况说明：派遣入职前须提供体检合格证明，无犯罪记录证明。工作地址:德宏芒市机场

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正，看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒，车间凉快 工资:：25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容：吉利汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 加班多、工时稳。 身体健康，能适应加班！ 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 需提供3个月内体检常规体（无传染性疾病，） 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00，两班倒，现在有加班2个小时左右 工作稳定，吉利大厂合作项目，长期有单！ 【注意事项】 需自备劳保鞋，可以自己购买 () 吃住:不包吃，住宿150元/月 (水电费平摊，6人间，空调) 需提前报备身份证 面试时间：中午13:00

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