
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
副厨师长
6000-7000元/月
副厨师长月结全职长期、稳定
1.熟练掌握大锅菜烹饪技术,能高效完成大规模员工餐制作,确保菜品口味稳定、营养搭配合理。
2.精通各类小炒,刀工扎实,火候把控精准,能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。
3.具备接待餐制作能力,擅长菜品摆盘与造型,能根据接待标准设计搭配菜品,确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。
4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程,严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。
5.保持厨房环境整洁卫生,落实食材分类储存与规范管理,严格遵守食堂安全卫生及操作规范。
6.服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识,能配合完成临时性接待任务。
7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。
钢筋绑扎钢筋制作
钢筋制作工招聘启事
因项目施工需要,现面向社会招聘钢筋制作工人若干名,具体要求及待遇明确如下:
一、工作内容
负责钢筋 绑扎 等制作加工工作,严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。
二、工作时间
每日实际在岗纯作业时长9小时,不含宿舍往返及休息时间。
注:项目现场气温较高,需能适应户外高温作业环境。
三、薪资标准
工人:310元/天
薪资按实际出勤天数据实核算。
四、食宿安排
免费提供住宿;伙食统一在项目食堂就餐,。
五、任职要求
1. 男女不限,有钢筋制作相关工作经验者优先录用;
2. 身体健康,能吃苦耐劳,可适应户外高温作业节奏;
3. 服从现场管理人员统一调度安排,工作踏实认真,杜绝偷奸耍滑;
4. 品行端正,诚实守信,具备基本的团队协作意识。
六、工资发放与用工保障
1. 工资由公司统一银行转账打卡发放,个人不垫付任何工资款项;。
2. 按月结算,上月工资次月发放60-80%(例:7月份工资8月份发60-80%,8月份工资9月份发60-80%,以此类推),,剩余工资全部结清。
3. 入职即签订正规劳务合同,公司统一为在岗工人购买作业保险。
七、入职须知
所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。
诚邀踏实肯干的工友加入,我们真诚期待与您长期合作、共赢发展!
联系人:戴经理
工作地址:云南省玉溪市新平县
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
钢模挡土墙木模长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德宏傣族景颇族自治州招毛挡墙、钢模、盖板涵木模,专业大班组,注:要求30人以上有实力的专业班组。(注:硬性条件,要求有两台皮卡车及面包车以上交通工具,如不具备以上条件请勿骚扰
)
医疗厂要两三个干杂活的,320一天包吃住不要经验
310-320元/天
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
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新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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医疗厂要两三个看机器的,320一天不限经验,上六休一
310-320元/天
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
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汽车零部件制造班组长
5000-9000元/月
生产管理经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理汽车地板生产
工作职责
1. 负责汽车地板生产现场的日常运营组织,科学安排班组人力与设备使用,确保生产任务按计划高效完成。
2. 严格落实汽车地板各工艺环节的技术规范(如冲压、焊接、装配等),监控重点工序质量状况,及时处置异常情况并建立改进机制。
3. 组织开展班组内汽车地板生产技能提升培训及安全作业宣导,加强员工操作标准化和安全防范意识,减少安全事故发生。
4. 收集整理生产过程数据(如产量、不良率、设备运行效率),分析瓶颈环节,推进流程改善,持续提高生产效能与产品合格率。
任职要求
1. 高中或以上学历,具有汽车零部件制造领域生产管理实践经验,具备汽车地板相关生产背景者优先考虑。
2. 掌握汽车地板加工工艺流程及质量控制要求,能够准确控制产品尺寸精度、焊点强度等核心参数。
3. 具备良好的现场统筹协调能力和突发问题应对能力,能迅速处理设备故障、工艺波动等现场异常。
4. 身体健康,满足岗位作业的体能需求,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
5. 持有叉车操作证、焊工上岗证等专业资格证书者优先录用。
喷漆工(油漆工)班组长
6000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
我们是一家钢结构加工厂,位置在青白江
上午8:00-18:00,午休1.5小时,提供吃住,综合6-12k,小组计件,上不封顶(常规长白班,根据生产订单情况配合加班)
岗位职责:
1.招有经验的油漆工,带班组长,要有一定管理领导能力,做过同岗位的优先考虑,
2.全面负责涂装班组日常生产组织与管理工作,保障生产任务按时、保质完成,杜绝工期延误问题
3.具备钣金、不锈钢喷漆相关技能,有相关工作经验者优先
4.有良好的团队合作精神
任职要求:
1.初中及以上学历,3年以上钢结构工厂油漆喷涂实操经验,2年及以上涂装班组管理经验,
2.具备优秀的现场统筹、人员调度和问题处理能力,执行力强
3.熟悉钢结构厂房、钢构件、钢梁、钢柱等产品的全套防腐涂装工艺
鞋厂中段管理以及后段管理各一名
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的问题分析与现场应变能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度与工作安排
5. 持有相关行业从业经历者优先,学历不限
鞋厂中段管理以及后段管理各一名
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先
5.吃苦耐劳,适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业
2. 负责钢筋骨架的定位、固定及验收前自检,确保尺寸、间距、保护层厚度符合标准
3. 配合模板、混凝土等工种协同施工,保障工序衔接顺畅
4. 及时清理作业面钢筋余料与废料,保持现场整洁有序
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉常用钢筋型号及绑扎工艺
2. 能识读基础建筑结构施工图,了解平法标注基本知识
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 有施工现场钢筋班组带班经验者优先
5. 无学历及经验硬性限制,接受踏实肯干的新人跟班学习
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
1. 负责钢筋的下料、调直、切断、弯曲及成型等制作工序,确保尺寸精度与加工质量符合施工图纸及规范要求
2. 按照施工方案和交底要求进行钢筋绑扎作业,保证节点构造、锚固长度、搭接位置及间距符合设计与验收标准
3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检、报验及问题整改,及时反馈现场技术问题并协助优化施工工艺
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全交底与日常隐患排查,确保作业过程零事故
5. 协同吊装、模板、混凝土等工种有序衔接,保障钢筋分项工程按进度计划高质量交付
6. 具备3-5年施工现场钢筋制作与绑扎实操经验,熟悉国标图集及建筑结构施工规范
7. 能识读结构施工图、钢筋配料单及技术交底文件,具备独立放样与问题判断能力
8. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先,身体健康、吃苦耐劳、责任心强
9. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能适应建筑工地作业环境
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作
250-310元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁河钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘德宏钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。