【小象购批发超市】招聘 店长：1名 有电商工作经验优先 长期文员（工资面议） 形象气质佳，擅长直播... （短期勿扰！！！） 联系电话☎ 地址：石阡泉城别苑农贸市场

招聘 店长1名 服务员3名 工资面议

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店长 25 - 45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

店长 1、具备优秀的管理能力和团队协作精神；2、能够有效处理顾客投诉和问题；3、对工作充满热情，有较强的责任心和执行力；接受无经验者 薪资福利:薪资4500➕提成，包吃不包住 招工人数:1名

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

外派店长 薪资福利:3000-6000（不封顶），底薪➕高提成➕连带奖➕全勤奖 平台好发展晋升快

店长 薪资福利:3000-6000（不封顶），底薪➕高提成➕连带奖➕全勤奖 平台好发展晋升快

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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川岩坝困牛山找夹木器师傅，包月工资个个月清账，电话，

招聘服务员2名，工作地点大屯新街，工资面议，电话：

招聘抛光工10名，厂里提供免费宿舍，单孔，淋浴，四档，三联。地址辉煌工业园联系电话

招打磨2名，夫妻最好，地址三联永刚对面，

村播餐厅招聘一位洗碗阿姨，有意向的电话联系

哈西万达·幻走女装 大店长招聘 薪资：8000–15000元 月休4天，上班时间：中班 岗位职责：负责门店日常运营、团队管理、业绩达成、货品管理及会员维护，带领团队完成销售目标。 任职要求：有女装店长经验，熟悉终端运营，责任心强，沟通管理能力优秀。 工作地点：哈西万达广场 联系电话：

店长 有无经验均可，有销售，健康行业工作经验者优先 薪资福利:工资3000+，上不封顶 全国连锁健康管理品牌，平台发展空间大，现因扩店需要，可带薪培训 工作地址:陈旗龙岭小区紫薇星德信康复理疗中心

店长 1.形象好，气质佳，在18-45岁之间；2.具有亲和力团队精神有上进心；3.拥有美容师相关经验者优先考虑。 薪资福利:面议 工作地址:一店：汉元世纪城8栋103室；二店：西壤坡三路

招聘：室内设计助理/店长/自媒体运营 薪资：4000-8000元/月 1.熟悉酷家乐设计软件以及一般电脑应用软件，制作效果图、施工图，可带教。 2. 有一定的沟通能力亲和力，负责项目设计图的细化和预算报价，解决设计、施工相关问题。 3.熟悉家装设计和流程者，NV士，要求25-38之间优先录用 4.底薪+提成4000-8000元，

【招聘】 ✅赵一鸣新店开业，有意者从速报名，招满为止 薪资：2700元➕ 店员 年龄18-45周岁，负责门店日常收银，理货 ✅工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资：3200元➕ 副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-45周岁，负责门店日常收银，理货 ✅店长薪资：3700元➕ 年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 求职热线：

服装店招聘员工 德江剑桥帮登童装招聘 1⃣店长两名：工资底薪5000-15000 2⃣导购员数名：工资底薪3000-10000 注：法定假日享受三倍底薪，提成不封顶，详情面议 要求：生熟手均可(经验者优先)联系电话：

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

 木工，动作快半天活。一天工资。

铜仁市沿河土家族自治县招二次结构木工

铜仁市思南县招建筑木工

铜仁碧江招钢湖南融城环保科技有限公司招聘启事 因项目发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 招聘岗位：钢筋工、泥工、木工、架子工 招聘要求： 年龄不超过60周岁 身体健康，能胜任岗位工作 有相关工作经验者优先 男女不限 薪资待遇：面议（根据技能水平和工作经验综合确定） 我们期待踏实肯干、责任心强的您加入我们的团队，共同参与项目建设！ 联系人：项先生 联系电话： 工

铜仁市沿河土家族自治县。夹石镇。寻找一批施工队承建别农村别墅主体两栋。就这几天能开工。有意愿可以当面了解。

招聘 任职要求: 热爱服装，形象气质佳，善于沟通，有耐心，有亲和力，爱学习，爱拍照，稳定性强，年龄22-32岁。 工作时间:早晚班 工资待遇: 店长5000-10000 服装导购4000-8000以上 底薪+提成+丰厚奖金+年假+合医保险+股东 电话: 地址:思南思丰财富广场一楼

【小象购批发超市】招聘 店长：：1名 有电商相关工作经验者优先 营业员（工资面议） 18-35岁， 两班倒 （短期勿扰） 地址：石阡泉城别苑农贸市场 联系☎

铜仁市思南县招建筑木工