招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

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包活，包活，长期有活 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4.有连锁经验的师傅联系我详谈

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

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招聘建筑（结构）工程师，人数不限。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括：负责完成建筑结构设计（含钢结构、混凝土结构）工作，协助深化及修改；在施工现场参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核；进行各工种工地结构相关的协调和现场配合；配合财务部对项目的成本预算、结算。任职要求包括：全日制正规院校结构专业，大专及以上学历；熟悉国家设计规范及相关技术规范；具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验；熟练掌握建筑结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；能独立承担中小型项目的结构设计，具备处理现场简单问题的能力，熟悉本专业法规及规范，熟练操作各类型设计绘图软件；参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计；工作态度好，能承受较大工作压力及工作强度；持有二级建造师证书者优先。

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岗位职责： 1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案完成模板支设、布料、收面及养护等全流程操作 3.配合施工员进行现场放线、标高控制及工序交接验收 4.及时清理作业面，保障施工现场整洁与安全文明施工 5.协同钢筋工、木工等工种完成结构施工任务，服从现场统一调度 任职要求： 1.有砼工/打灰/浇筑相关工作经验，熟悉混凝土施工工艺及质量标准 2.能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强的安全意识 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 5. 最低学历不限，有相关上岗证或培训经历者优先