
天津招墙面刷新维修、腻子工、漆工工程师+月入1w+就近派单,不要兼职,需要面试
300-400元/天
油漆工腻子工长期1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津面刷新、维修工程师,要求:22-50岁,
手机上接单,就近居住区域派单,师傅上门查看报价维修
招5-8人,月入8000-2w,准时周结,收入按单计算上不封顶。
天津招墙面油漆工+周结+单子多稳定
300-400元/天
翻新油漆工修补墙面腻子工大白工1-2人
务内容
1、负责客户各类旧房改造,刮大白/刮腻子/墙面修补翻新工作;
2、积极配合平台调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务;
准入要求
1、无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
天津南开区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
水电工贴砖腻子工大白工装修木工1-2人
天津市南开区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
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水电工贴砖腻子工大白工装修木工1-2人
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保姆月结
南开区玉泉路附近,找白班阿姨,上7点下6点双休,管早饭和午饭,给一个大姨做饭做伴,要求会做饭年龄58岁岁以下,本市外地人不限,每天190元,按次数算,到月结,六日每天上三小时每次100元,长期活,联系电话韩老师
中控员1-2人月结
招聘消控岗一名要求:50岁以下,需持中级消控证,身体健康,工作认真踏实,服从管理工作时间:上24小时,休48小时,八点交班,上2号/5号/8号以此类推的班次薪资:3500,具体面议工作地点:南开区西市大街与六马路交口,南开公园对面备注:除了本职工作外,还有给客户抬杆工作联系电话:刘主管
南开区招凉菜中工,或者是想学凉菜会刀功的也可以,月休四天,节假日补休,工资5500到580
5500-5800元/月
凉菜月结
南开招凉菜中工,或者是想学凉菜会刀功的也可以,月休四天,节假日补休,工资5500到5800李厨
天津南开区招聘:消控员1名,要求:国考证年龄18-55岁以下,身体健康,体型较好,无不良嗜
5300-5620元/月
中控员1-2人月结
招聘:消控员1名,要求:国考证年龄18-55岁以下,身体健康,体型较好,无不良嗜好,无犯罪记录,长期、稳定、工作者优先;工作时间夜班1名19——7工作轻松双岗,月休两天5300/月,全勤5620/月,吃住自理,(有冰箱微波炉,食堂可买饭十元左右)每月30号左右开工资打卡。工作地点:天津市南开区水上公园附近联系电话:
保安月结
招聘保安月薪,3000。班次,上7点至19点,一星期白班,一星期夜班。一星期休一天年龄,63岁以内。有保安证优先地址,南开区五金城对过小区。电话,,张。
找平油漆工拉毛挂网1-2人
招聘油工师傅
120平以内三房两厅 按套结算 3500一套 业主验收后,现结不压款。
要求工艺:窗口,门口,踢脚线找直,墙面顺平(局部找平),局部挂网。
目前手上7家工地,手艺合格者长期合作。
天津南开区招甲醛治理/检测兼职业务员,家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。
1-1.1万元/月
甲醛治理1-2人日结
天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员,家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。
装修维修工
6000-7000元/月
维修门窗装修木工低压电线路强电工电工维修设备安装设备电气工找平长期1-2人月结
岗位职责
负责工装项目(移动大厦、商业空间、办公场地、工业厂房等)日常维修与应急抢修工作,涵盖电气、瓦工、木工、铁艺、油漆等多工种相关维修施工;
严格按照电气安全规范操作,完成强电电气设备、线路的检查、维修、安装与调试,确保用电安全;
承担墙面修补、地面找平、门窗维修等瓦工、木工相关作业,保障工装空间的正常使用功能;
负责铁艺构件的维修与安装,以及墙面、家具等油漆翻新、修补工作,提升工装环境美观度;
定期对项目内各类设施设备进行巡检,记录设备运行状况,及时发现潜在问题并妥善处理;
配合项目团队完成维修施工相关的物料清点、领用与登记,节约物料成本;
遵守公司安全管理制度和施工规范,做好维修现场的安全防护与卫生清理工作;
完成上级交办的其他工装维修相关工作任务。
任职要求
年龄 35-50 岁,身体健康,能适应工装项目现场工作环境,吃苦耐劳;
持有电工证(必备),且证书在有效期内,具备扎实的低压电气维修专业知识与实操能力;
熟练掌握瓦工、木工、铁艺、油漆等多工种技能,能独立完成各类工装相关维修施工任务;
有 2 年以上工装项目维修施工经验者优先,熟悉工装各类设施设备的构造与维修技巧;
具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守操作规程,无安全事故记录;
沟通能力良好,能快速响应维修需求,高效解决问题;
服从工作安排,可接受项目间临时调配,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资:根据工作经验、技能水平面议
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工培训;
提供完善的劳动保护用品,工作环境安全规范,晋升渠道清晰。
栏目概述
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