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操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。 2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。 3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。 4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。 5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。 6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验; 2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识; 3 具备良好的沟通与表达能力。
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制) 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理; 2. 依据计划员下达的生产任务,合理调配人员,安排各岗位生产作业; 3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核; 4. 强化本班组质量管控,督促员工严格执行岗位标准操作规程,保障产品品质; 5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录,并负责检查落实执行情况; 6. 落实本班安全生产责任制; 7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护; 8. 推进本班5S现场管理工作; 9. 加强本班组劳动纪律的监督管理;
生产管理包住月结经验不限学历不限
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工 要求:18-40岁内 身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的 纹身不能在身体明显部位 正式工代招岗位:普工/操作工 入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 ️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。 宿舍:厂外住宿4人间清风湾, 水电平摊,班车接送 次月15发工资(建设银行/浦发银行) 芜湖中医院体检 中午12.40到,1点准时面试 记得带身份证原件
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人学历不限
1.按时完成日、月、季度生产目标; 2.维护管理班组安全、质量、效率、5 S等生产要求; 3.完成领导交办事宜。
泥瓦工砌砖小工抹灰
合肥芜湖市新芜高速服务区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰。主要做砌充电桩基础和砌井。要会点木工支模等辅助工作。工资:300-330元(9小时),另外再招几个小工,工资180-220元(9小时)。有意者请联系
芜湖 湾沚区
7月17日 22:25拨打电话
泥瓦工砌砖小工抹灰
合肥芜湖市新竹高速服务区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰。主要做砌充电桩基础和砌井。要会点木工支模等辅助工作。工资:300-330元(9小时),另外再招几个小工,工资180-220元(9小时)。有意者请联系
芜湖 湾沚区
7月17日 22:19拨打电话
安徽芜湖万春招炉台一名,工资9000一个月,每个月4个半天休息,联系电话:
9000元/月
上什1-2人月结
万春招炉台一名,工资9000一个月,每个月4个半天休息,联系电话:
芜湖
7月17日 22:16拨打电话
芜湖镜湖区招聘户用光伏安装熟手,要求责任心强,不拖拉,可以积极完成安排内容,年龄45以下,400元一天,
350-400元/天
光伏安装3-5人月结
招聘户用光伏安装熟手,要求责任心强,不拖拉,可以积极完成安排内容,400元一天,工资月发,包吃包住
芜湖 镜湖区
7月17日 22:16拨打电话
二保焊包住包吃3-5人
芜湖小汽车配件厂现招聘二保焊工5名,年龄45周岁以内,管吃管住,计时35/时,完成班产可提前下班!!电话:
芜湖
7月17日 22:16拨打电话
班组长/正式工/有社保/包吃住/7-9k
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限中专/中技全职包吃住江夏佛祖岭地铁口交通方便团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单农业林业副业电子/半导体
电子厂班组长,正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁
电子厂生产班组长|仓库主管
8000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中全职
江夏今天招电子厂质检~生产班长,空调车间 沌口今天招长白班仓库主管,工资高环境好
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专
招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题,大专或本科学历优先 男女不限:24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间:有效工作时间每天10-11小左时右,长白班/两班倒,站班为主,需要穿无尘服。 公司免费包吃(3餐)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍,宿舍水电费平摊/,公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。 入职所需资料: (1) 身证份复印2张; (2)面试通过需要,。要没有报销。 (4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能有案底。
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
武汉华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+
储备班长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长 1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。 2、工作内容: ①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养; ②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理; 3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班:5500元左右(19:00-07:00) 中班:5000元左右(00:30-12:00) 白班:4000元左右(07:00-18:00) 4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
芜湖鸠江区招钢筋制作30到50岁
300-350元/天
钢筋制作1-2人
芜湖市鸠江区招钢筋制作30到50岁
芜湖 鸠江区
4月21日 19:06拨打电话
芜湖鸠江区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
芜湖市鸠江区招钢筋制作
芜湖 鸠江区
6月10日 19:14拨打电话
生产总监助理
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限
BOM编制与管理(核心): 1.依据产品样品独立制作全套儿童家具BOM清单,区分板材、五金、软包、配件、包装物料;维护ERP(高格)系统物料编码,跟进产品改版、工艺变更,及时更新BOM版本,核对物料用量,杜绝生产缺料、错料问题;输出下料单、配件清单、成本核算物料表 。 2.负责工艺单、作业指导书、检验标准、图纸、包装规范、产品档案等资料编制、归档、更新;建立标准化文件台账,管控文件发放、回收、版本变更,保障车间生产有据可依;整理新品打样、评审、整改全套资料存档。 3.车间现场辅助管理: 每日巡线跟进生产进度,核对BOM与现场实物一致性,及时协调车间、采购、仓库解决物料、工艺异常;监督车间工艺标准落地,记录生产损耗、品质问题、工序瓶颈;协助副总管控车间5S、安全生产、人员工序安排,汇总每日生产数据、异常报表上报。 4.统筹协助生产副总日常工作: 组织生产例会、整理会议纪要并跟踪事项落地;协助排产、订单交期核对、产能统计;对接研发、销售、采购跨部门沟通;完成副总安排的生产改善、成本优化、新品投产跟进等专项工作。 任职要求: 有2年以上家具厂工作经验,做过儿童家具优先,熟悉儿童家具结构、五金配套、生产工艺流程; 精通家具BOM制作、物料拆分,熟练Excel(函数、数据透视表),能独立完成全套物料清单;(前期不懂有专人协助) 能长期下车间,懂现场生产管理逻辑,善于协调车间、仓储、采购处理各类生产异常; 细心严谨、数据敏感度高,保密意识强,沟通协调能力优秀,能承受生产旺季工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。 具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。 2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。 4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
安徽芜湖狮丹努招聘:食堂领班1名,有管理经验的,工资3500元,联系电话:
3500元/月
餐厅领班月结
狮丹努招聘:食堂领班1名,有管理经验的,工资3500元,联系电话:
芜湖
7月9日 10:07拨打电话
夜宵厨师长
9000-12000元/月
厨师长月结全职
夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准,确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工,带教厨师、帮厨,监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用,减少浪费,控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范,做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理,防范食品安全风险。
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
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