诚聘有责任心、靠谱的美甲美睫师 综合薪资4000+ 有经验者优先年龄不限

美容师职位描述通常包括以下核心内容： 1.岗位职责 为顾客提供专业的皮肤护理、美容美体服务（如清洁、按摩、面膜等） 根据顾客需求推荐合适的美容产品及项目 维护美容仪器设备，确保服务质量 2.技能要求 具备扎实的美容护肤知识和手法技巧 熟悉各类美容仪器的操作 良好的沟通能力和服务意识 3.任职资格 美容相关专业或持有美容师资格证书 有1年以上美容行业工作经验优先 形象气质佳，亲和力强 4.工作环境 需站立服务，手部灵活，能适应弹性工作时间 5.职业发展 晋升通道：初级美容师→高级美容师→美容顾问→店长 定期接受专业技能培训 建议根据招聘企业的具体需求调整细节，例如高端美容机构可能更强调销售能力，而连锁品牌可能侧重标准化服务流程。

具有专业的美容美体知识,美容美体操作经验,有一定的销售能力,

任职要求：有美容师美体师工作经验，且跟我们一样热爱美业，有自己的目标和追求，我们认同工作是辛苦的，但做自己喜欢的工作会常感幸福，希望你抱着同样的心态查看这条招聘 企业在增加伙伴的幸福指数上提供：温馨住宿、有阿姨做饭 健康家常味道 节假日福利 生日福利 专业技能提升：我们内有经验丰富的中层管理随时为伙伴解决工作中遇到的相关问题以及系统化内部培训，外有合作品牌方大佬进阶课程，助力每一位伙伴的向上发展 如果你是拥有工匠精神的伙伴，在不违背企业规章制度的前提下，不会强制要求每一位伙伴必须向上晋升，找到你擅长的领域深耕也是一种优秀 岗位职责：用所学所长解决客户变美 变健康的一系列需求 期待您的加入，与我们一起合力打造一家极具专业和极高消费者满意度的标志性美容院 薪资待遇：4000～10000，学徒薪资面议 #欢迎加入我们的团队 #令人心动的工作

美甲学徒招聘 【招聘岗位】：美甲学徒 【招聘人数】： 1 人 【工作地点】:武侯区高攀东路24号（阳光春天楼下） 【我们需要你】 热爱美甲，有无经验均可 踏实认真，愿意长期学习 能稳定工作 ，无经验也可以 性格好、有耐心、服务意识强 【你能学到】 专业美甲技术（基础款/款式/延长/护理等） 店内实战操作，上手快 免费教学，不收学费 师傅一对一带教 【福利待遇】 生活费:1000元/月 吃住补贴 / 餐补 节日福利、生日福利 晋升空间：学徒→美甲师→资深美甲师→店长 轻松氛围，同事好相处 有意者可直接到店面试 微信：

【招聘】美遇美学招聘美甲美睫师 招收学徒 1:能熟练操作美甲和美睫 2.提供基础的对客服务，确保客户满意度 3.工作时间分为早班 月休4天 4.工作氛围轻松，没有业绩压力 每个月组织聚餐，不定时外出团建 5.工资：前期有保底 底薪 全勤 提成 奖金 节假日福利 地址：宣汉县步行街

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5. 协助门店完成客户预约管理、档案维护及复购跟进，提升顾客满意度与忠诚度 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3. 工作认真细致，责任心强，能适应美容服务行业的弹性工作时间 4. 学历不限，有1-3年美容院实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5. 无不良从业记录，无传染性疾病，身体健康，符合美容行业健康上岗要求

聘全职兼职美甲师，可保底 1：全职和兼职上下班时间 全职：固定上班时间，轮班制轮休，月休四天（上班时间 10:30-20:30.12:00-22:00） 兼职：无固定时间，人手不够时来 2：全职和兼职薪资区别 全职：每月有保底工资，具体需要面试看技术，底薪十提成奖金，也可五五分成 兼职：按单分成，做多得多。 3：美睫美甲师招聘要求 美甲小红书基础款要会，有美甲经验，能独立完成美睫要求能熟练嫁接单根，漫画款，仙子款等 4：福利待遇 工作满6个月者，可得2天带新休假十300 工作满12个月者，可得4天带薪年假十800 有顾客就做，没顾客可以休息追剧睡觉打游戏！要求审美在线，技术到位，性格活泼开朗，老板很好相处，无勾心斗角，上班期间自由不定期举行活动，无业绩压力，工资按时发，工作氛围轻松。

为顾客提供优质的美容美体服务

岗位职责： 1、为顾客提供个性化的美甲美睫服务，提升顾客满意度； 2、根据顾客需求设计并创作独特的美甲款式，保持创意与技术的领先； 3、定期更新美甲美睫技术，参与门店内部培训，确保服务质量； 4、维护工作区域的整洁与卫生，确保顾客体验的专业与舒适； 5、参与门店的营销活动，通过社交媒体等渠道展示作品，吸引潜在客户。 任职要求： 1、具备良好的美甲美睫技能，有相关行业工作经验者优先； 2、拥有优秀的审美能力和时尚触觉，能紧跟潮流趋势； 3、善于沟通，能够理解并满足顾客需求，提供个性化服务； 4、具有团队合作精神，能与同事协作，共同推动工作室发展； 5、热爱美甲美睫行业，有责任心，能够自我激励，持续学习新技术。

入户防盗门修复 外观有凹陷和划痕

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

碧桂园西北手工面招聘洗碗工一名，3500到4千，，联系电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

攀枝花西区招安全员/安全负责人 管厂区内焊接作业动火开票 带人做三级安全教育 工资前期6000 做的好6500 轻松要有责任心

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

新人也可以易上手，做眼部护理，按头，按肩 年龄要求18到35岁，

1.负责学校卫生保健工作制度(或学期)工作计划及实施方案，向主管领导汇报工作。 2.建立健全学校卫生保健工作制度，配合有关部门组织建立学生健康档案。 3.做好常用必备药品的采购和储备，妥善保管、保持、保量，进出药物有记录。 4.学生在校期间出现身体不适和外伤要及时处置和包扎并及时向相关领导汇报。(不得给学生开处方药物、打点滴、注射药物和预防接种)。 5.配合学校开展卫生评比工作及加强学生个人卫生检查。 6.做好传染病预防、检查、上报、晨检、消毒工作，制定学生常见病、传染病防治措施。

养生馆招聘员工 要求有养生知识基础 说话有亲和力 工作认真有责任心者 年龄60以内 上午7.30--下午5点 工作地址中山家园附近

大连新店• 2026全新起航 新店诚聘 ▪ 专业售前美容师 （2名） ▪ 专业售前导购 （2名） ▪ 专业售前保健 (2名) 我们提供 ● ✅ 开放包容的成长环境 ● ✅ 清晰透明的晋升通道 ● ✅ 并肩作战的暖心团队 ------ ✦ 立即行动 ✦ ------ 咨询电话： 工作地点：大连

我们是卖珠宝首饰的，现在要找两个，跟着老板在外销售， 会开车更好，店里面找几个按摩师，熟手优先，正规的按摩

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及基础销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与成长路径 4.学历不限 地区不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店完成客户预约管理、档案维护及复购跟进，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3. 工作经验不限，从业经历者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神，能适应弹性工作时间

【攀枝花发大夫仁和店养发馆】高薪诚聘养发师/头疗师 0基础可学，带薪培训！ 我们提供：系统头皮护理技术培训 + 清晰的晋升路径（头皮管理师→店长→合伙人。 咨询热线： 标准岗位说明 头皮护理师 / 头疗师 工作地点 攀枝花市仁和区仁和广场 任职要求 会美容经验者优先。 • 能力：亲和力强，沟通表达流畅，有服务意识和耐心，具备一定的学习能力。 • 其他：年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应排班制（周末及节假日需上班）。 薪酬福利 • 薪资结构：底薪（2500-3500元） + 手工提成 + 产品销售提成（5%-10%） + 全勤奖。 • 福利待遇：包吃，员工免费护理、带薪年假。

诚聘1一2位能吃苦耐劳踏实肯干的，对客户有沟通能力的，有梦想目标的

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每天工作很简单，主要的工作就是洗头，脸部清洁，护理，主要是做祛斑，只要有兴趣爱好，工作简单易懂，小白几天就可以上手，工资可以面谈↓只要你喜欢这个行业，口齿伶俐，不限学历，不限年龄

标题：虚位以待，职等你来！ 《巴比娜美美容院》2026火热招聘中！ 我们正在寻找： 美容师学徒（多名） 美容师熟手（多名） 我们希望你： - 热爱美业，有服务意识，积极向上 - 有无经验均可，专业老师带薪培训 我们能给你： 高薪待遇：底薪+手工提成+绩效奖金，月入过万不是梦 舒适环境：宽敞明亮的工作空间，团队氛围融洽 晋升空间：清晰的职业发展路径，助你实现自我价值 员工福利：节日福利、定期团建、父母孝顺奖 为什么选择我们？ - 收入上不封顶：提成丰厚，多劳多得，努力就能月薪翻番！ - 工作氛围轻松：都是爱美的小姐姐，没有勾心斗角，只有一起变美的姐妹。 - 学习成长机会：定期安排专业技能培训，让你越来越优秀。 联系电话： 联系人：[刘女士] 店铺地址：[东坡区三苏大道巴比娜美]  

1.踏实能干，善于沟通 2.组织集中培训，新手皆可

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。