物业维修工岗位急招，负责物业项目水电及其他基础设施的维修维护。 要求：持电工操作证，同时持有特种设备安全操作证者优先；有丰富的工作经验；吃苦耐劳，服从工作安排；身体健康，责任心强。

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物业公司招聘综合维修工一名，工资4000，有社保，五险，上班的地点大坪红城国际。联系人:邹经理

招聘电工/综合维修工1名。要求年龄22至53岁，持有电工证，具备1年及以上相关工作经验。薪资为3至4K，每月休息四天，提供五险及节日假等福利。

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

物业维修人员55岁以下。薪资福利:面议开州工作地址:龙之光小区

岗位职责： 1.负责万州高铁北站停车场内水电设施、照明系统、排水设备等的日常巡检、维护与故障抢修 2.承担简单土建、门窗、护栏、地坪等综合维修任务，保障场站基础设施完好可用 3.配合物业主管完成季节性检修、应急抢险及节假日保障工作 4. 规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、可考核 5.严格遵守安全操作规程，落实现场防护措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备标识 2. 有1年以上物业、车站、公共设施类维修经验者优先 3. 熟悉常用工具及水电基础操作，具备登高、动火等基本作业能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班及突发任务响应 5.持有低压电工证、高空作业证等相关证件者优先

招聘水电综合维修工。要求持有电工证，具备强、弱电操作经验，会简单泥水工操作，有物业公司工程部工作经验。工作主动意识强，有责任心和主人翁精神，具备团队协作意识和大局观，能理解公司服务理念，遵守公司规章制度，服从领导工作（临时）安排。待遇包括购买五险、每月休息4天、享有法定假日、有餐补，工资面议。有意者请来电联系胡先生。

物业招聘：综合维修工年龄50岁以下，持有低压电工证，薪资4000元/月，地点：长寿区锦绣路5号，联系方式：文老师

招聘：工程维修工薪资：3200-3800元聘工程维修岗位职责和要求

重庆陕建公路工程招聘测量负责人，要求5年以上公路测量工程施工经验，大专以上学历，有测量员证书，责任心强，执行力强，熟悉电脑。工资面议，简历发邮箱。

寻找持有架工证的人员，需要2名打内架，有意者可报名。

重庆市大足区招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝

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重庆市荣昌区招工地小工/杂工

献县天正物业招聘：①秩序主管（1名）：，30-45岁，身高1米75以上，工资4600元+，有饭补，五险一金②工程主管（1名）：持有有效电工证，有物业工程管理/领班经验，熟悉水电、设施设备维修保养流程，责任心强，管理与协调能力佳，能抗压动手能力强，服从安排，职业素养好，薪资面议③保洁主管（1名）：30-50岁，有物业保洁领班经验，薪资面议④物业管家：士，大专及以上学历，35以内，主要负责对接片区业主，物业费、车位费催收及台账登记，8小时工作制，薪资面议⑤工程维修（1名）：，60周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验优先，工资：3600+⑥夜班巡逻岗（5名）：，60岁以下，工资2000-2600元，长夜班，工作时间：19：30-7：30；⑦楼层保洁：65岁内，63岁内，工作七个半小时每月四天公休+法定节假日工作地点：献县天正物业电话：.丁

机修员工、可接受0经验有人带。负责店内设施设备维修维护薪资福利:薪资3000-5000不等/月+满勤200+一险，月休2天。早班8:30-17:30晚班17:00-2:00两班倒工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城

物业维修工身体健康，踏实肯干，服从管理。有无经验均可，有相关工作经验优先。招工人数:两名岗位稳定，待遇优厚，节日福利，不拖欠工资。招满即止，欢迎推荐、介绍亲戚朋友前来应聘！工作地址:调兵山市

物业小区招聘：维修工作人员1名。要求：65以内，身体健康，服从管理，有执行力。工资2000元/月，一个月4天休息，待遇:免费提供午餐；交意外险。物业服务范围:1个小区共计4栋楼工作时间：早8:00-晚17:00工作地点：哈尔滨香坊区幸福路友缘小区联系电话：陈经理

建工医院旁物业招聘保洁7人，工资3200。招聘维修1人，工资4500。招聘绿化3人，工资4500。招聘保安1名，需要有保安证，工作8小时，工资3500，要求年龄60岁以内。

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000元1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作；2、负责召开部门周例会；3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作；4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作；5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录；6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量；7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜；8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理；9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核；10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告；11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平；12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用；13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决；14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理；15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现；16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应；17、按时完成物业经理布置的其他工作。

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