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岗位描述： 1.负责水质、空气、土壤、金属等样品的理化、微生物及有机无机成分的检测与分析工作； 2.按照标准流程完成各项实验任务，并出具准确、规范的检测报告； 3.承担实验室常用分析设备的日常维护与基础故障排查； 4.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境科学、化学、生物等相关专业背景； 2.掌握实验室常规分析操作，熟练使用分光光度计、气相色谱仪等仪器，具备实验问题识别与解决能力，可运用新方法进行分析验证； 3.具备化学分析基础，有环境检测相关经验者优先考虑； 4.工作踏实严谨，诚实守信，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 5.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。 福利：五险两金、带薪培训、节日礼品 上班时间：做五休二（9:00-18:00）

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三阳路有一百多平方的地胶要贴，有兴趣的说一声。

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有没有做地下停车场环氧树脂漆的，

需要4个师傅2000方明天开始干。 磁器口

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1.制定并完善内衣、家居服、保暖等产品全生命周期质量管控体系，确保符合国家品检标准及品牌企业品控标准。 2.主导新品上市前质量风险评估，输出标准，确保货品合格率。 3.建立质量数据看板，实时监控退货率、客诉TOP问题多维度分析，推动问题闭环率。 生产与供应链质量监督 1.制定生产端质量抽检规则（按质检标准抽样方案），确保大货生产关键指标达标率。 2.优化质检流程，推动质检时效缩短，降低返工成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1.制定《供应商准入评估标准》，主导验厂审核（覆盖率100%），产能、品质、生产配合、合规性。 2.建立供应商分级机制（S/A/B/C级），核心供应商（S级）季度复检率100%，淘汰不合格的供应商。 供应商质量协同 1.推动供应商质量改善方案，确保整改闭环率达标。 2.主导供应商技术赋能（如组织品控标准培训），提升供应商一次验货通过率达标。 3.监控供应商交付准时率与质量成本（如次品扣款金额），纳入供应商考核评分。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1.联动产品开发部，参与新品打样评审，确保设计稿可生产性（如工艺结构可行性）及质量风险预判（如特殊面料色牢度）。 2.协同仓储物流部优化质检入库流程，推动“到货-抽检-上架”周期压缩至24小时内。 3.与客服部建立客诉数据共享机制，将客服反馈的质量问题优先确认并反馈工厂改善项。 资源整合与创新落地 1.推动实现质量数据实时可视化管理。 2.主导跨部门效率提升项目，缩短新品上市周期目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1.组建专业化质检团队（如分设面料检验、成品检验、数据复盘岗位），制定《品检操作手册》及绩效考核标准。 2.每季度组织技能培训（如当前公司检测标准实操、客诉问题根因分析），提升团队专业率至100%。 3.定期组织质量问题复盘会，输出《典型缺陷案例库》作为内部培训教材。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

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岗位描述： 1、提供实习岗位：实验室检测员、现场采样员、客服文员、报告文员、销售助理； 2、实习时长：四个月及以上，每周出勤不低于三天，工作时间9:00-18:00； 3、基本要求：面向2026届全日制在读专科、本科及硕士研究生； 4、专业范围：环境、化学、生物、预防医学等理工类相关专业（文员及助理类岗位可放宽至其他专业）； 5、实习安排：结合所学专业与面试评估结果，分配至对应部门进行带教实习，实习结束后双方认可可签订三方就业协议； 6、实习报酬：本科生150元/天，大专生120元/天，研究生180元/天，按月结算； 7、其他福利：提供工作餐、享受节日福利； 8、住宿说明：不提供住宿