薪资结构：底薪税前5-6k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习，实习期间日薪180元（不提供食宿），次月20日统一结算，毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间：日常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目进度安排班次，通常需周末出勤，周中灵活调休，整体工作强度较高，现阶段基本实行做六休一模式，可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责： 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务（公司提供系统化岗前培训）； 2、按规范记录测试过程，准确提交测试结果； 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业方向：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 能力要求：能够按时、保质、保量完成本职工作； 个人特质：细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力（因工作强度较大）； 其他条件：能适应项目制排班安排，包括频繁的周末工作及周中调休。

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上班时间：9:00-17:30，周末双休 薪资待遇：基本薪资5k+绩效1000+30元餐补/天+100元/月话费补贴+奖金，综合薪资7k左右 五险一金+补充医疗+节日福利+年假等 工作内容： 1. 在化学师的指导与安排下，开展实验室建材类相关试验工作； 2. 按照计划推进实验任务，规范执行操作流程，记录实验数据并撰写报告，及时向化学师汇报进展及问题； 3. 负责实验室日常维护、清洁及环境整理工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，具有材料学、化学、物理学等相关科学或工程领域的专业背景； 2. 掌握基础实验技能，能熟练使用天平、高速搅拌机、砂浆搅拌机、抗折抗压试验机、拉拔仪等常规实验设备； 3. 具备严谨的科研态度和较强的观察能力，能够准确记录实验过程中的现象与数据； 4. 具备一定的计算机操作能力，可完成实验数据的整理、处理与分析； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与实验室成员高效配合完成工作。

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【岗位职责】： 1. 协助实验员开展日常科研实验的前期准备，包括实验用品整理、仪器清洗及归位等工作； 2. 在指导下逐步掌握Western Blot（WB）、PCR、质粒提取等基础实验技术； 3. 参与实验室常规管理，如装配枪头、高温灭菌、废液分类处理等事务； 4. 协助完成实验数据记录与资料归档，培养严谨、规范的实验操作意识。 【任职要求】： 1. 具备高中及以上学历，经验不限，有志于实验室发展方向者优先； 2. 对实验工作有热情，乐于学习实操技能，工作踏实、富有责任感； 3. 理解能力良好，执行能力强，能与团队成员协同推进工作任务； 4. 身体健康，动作协调，重视实验安全与环境卫生。 【薪资待遇】面议，表现优异者有机会转为长期聘用岗位

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1.负责分子生物学、细胞生物学相关实验的设计与执行，包括核酸提取、PCR扩增、细胞培养、蛋白检测等常规操作；​ 2.严格遵循实验方案记录数据，撰写实验报告，确保实验结果的准确性与可重复性；​ 3.维护实验室仪器设备（如PCR仪、离心机、生物安全柜等）的日常校准、清洁与简单故障排查；​ 4.参与实验方法优化与技术革新，协助研发项目推进；​ 5.遵守实验室安全规范，管理实验耗材与试剂，保障实验环境整洁有序。​

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岗位职责： 1.按照实验方案开展各类理化、微生物或工艺相关实验，准确记录实验数据并整理归档 2. 负责实验仪器设备的日常维护、校准与使用登记，确保设备正常运行 4. 严格遵守实验室安全规范与生物/化学防护要求，做好危化品管理与废弃物处置 5. 参与实验报告撰写与初步数据分析，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经历者优先 3.工作细致认真，具备良好的观察力、记录习惯和责任心 4.能适应常规实验节奏，服从工作安排，具备基本沟通协作能力 5. 无不良职业记录，认同实验室合规文化

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1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

上海崇明陈家镇招泥瓦工，要求有家装精装修工作经验，能独立完成施工，砌墙粉墙打地平贴砖等工作

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急招地坪师傅 长期招：无机磨石、环氧磨石、各类地坪打磨施工师傅，普工多名，瓦工优先。（需要找短工的师傅免打扰。） 要求：会干、肯干、吃苦耐劳，服从安排，活多稳定、包吃住 工作地点：全国各地/本地及周边 电话：（微信同号） 非诚勿扰，能干活的直接来电！

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上海市奉贤区招地坪固化，会使用遥控机熟练，4天左右活，人走账清

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。