晏家国复最新招聘找头工、退解工（上六休三）、后勤打磨、小吊机工（遥控器操作）、巡检挡车工（上四休一）、络布派纱、穿扣、上轴、整浆、拉丝工、叉车搬运工（8小时白班3500）【综合工资5500～10000】应聘要求:18-48岁身体健康，工作内容简单易学（带薪培训）【月休4-10天，每个岗位休息不同】福利待遇：入职一个月买五险，提供宿舍、餐补、白夜班补贴，节假日慰问福利、年终奖，免费交通车等等福利。报名：陈老师:

万州区招抱夹叉车工+工资5000—6000 +买五险，年龄45以内

叉车工岗位，工作地址位于渝北空港。 工作时间8:30至20:30，两班倒，需驾驶平叉，会基本的叠架子操作，并持有叉车证。 要求熟手，年龄18至40岁，高中或中专及以上学历。

高薪岗位，可预支工资，提供免费宿舍。工作地点位于九龙坡戴卡。每周可大额预支工资，起预支金额为600元。提供免费4人间宿舍，水电费平摊。设有福利食堂，餐补为每天9元或6元，先吃后补。 招聘岗位包括车工、涂装、打磨、叉车、行车工。薪资为计件制，综合收入5000-9000元。每月15号发放工资，每周可大额预支。 熔炼工要求年龄在25-50岁之间。行车工需持有特种作业操作证，年龄45岁以下，不限性别。无案底。面试时禁止穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤。需携带身份证原件、对应证件及签字笔。 面试时间为12:30至13:00。面试地点为戴卡捷力轮毂制造有限公司西南门。 井号打卡超过10天，奖励700元每人，每周二、周五滚动式结算。

西彭招聘一名员工，长白班，薪资3500元，转正后3800元加绩效，综合工资4500元左右。工作内容为手叉车转运材料，属于体力活，要求年龄60岁以下。

【工作内容】 1、负责仓库、车间、外协件等物料的装卸转运工作； 2、操作叉车进行物料的运输与存放，确保货物安全与效率； 3、配合团队完成日常仓储管理任务，保持工作区域整洁有序； 4、负责叉车的日常点检及维护保养工作，确保正常运行和使用安全。 【薪资待遇】 叉车工有证即可，工价25元一个小时，月薪8000左右 每月额外岗位津贴2000元，首月努力可破万 【任职要求】 1、初中或以上学历，持叉车证； 2、年龄20至45岁之间； 3、一年以上叉车驾驶经验； 4、身体健康，能适应站立和体力劳动； 5、具备良好的责任心和团队协作精神； 6、严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。

招聘叉车工，要求持有叉车证。薪资为4400-5000元，招聘人数15人。工作地址位于石堰河路四川豪莲科技有限公司。

重庆市江津区生产企业公开招聘叉车工岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，月结，考勤透明可查。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利：车费补贴与通讯补贴、工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。

重庆市急聘叉车工（24元/小时）工作地址：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：24元/小时，按班组产量结算；另享每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。

招聘叉车工，要求年龄20-50岁，持有叉车证，会四角定位叠架子。薪资为6千-8千，稳定工作并购买社保。提供工作餐和住宿。

云阳城内招聘带班人员，寻找当前空闲人员，工作一天。

驾驶员来代班，二把刀请勿打扰。 岗位职责：正反手熟练，狭小场地能转开。日常打黄油、查油水，小毛病会报修。夜班抢工灯打开、安全注意。交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上。

重庆市万州区招指挥/司索工

重庆市巴南区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、固定做，不招临时工

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招聘叉车司机，要求45周岁以内，招工人数1名。工作地址：普兰店铁西工业园区。

公司急聘；日结短期工，长期工正式工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上 手 快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工360一天。 2、长期正式工，工资10000左右，五险一金 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，中间休息吃饭2-3个小时，每工作2 小时休息15分钟，每天有效工作9个小时左右。 流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：18-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 有案底的不可以。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

化肥厂招聘现诚聘叉车工2名要求50周岁以下能吃苦耐劳者优先，计件工资月薪6000-8000元地址：肇东市经济开发区

招聘【长期工】叉车司机2名（白夜两班倒班）（40岁以内)有一年以上经验。注塑员工2名/（白夜两班倒）（55岁以内）′小包装油车间包装工员工10名，捆绑，辅助，白夜两班倒（18-55岁）挂面车间包装工15名，烘房人员，分面人员，切断人员，换扎人员封口人员，（18-55岁）精炼车间员工一名白夜两班倒，男员工机动人员随时上班，随时可以休假，有班上无班休，按天算工资。福利:，包吃饭，住房补贴，可享受节假日福利具备健康证，劳保鞋，随时上岗电话

【芜湖包装】【无为】年前短期工年前结清-周岁男女不限（年卡年不卡月）上人节奏：11.12号开始面试CDE岗年轻工11.16-20号左右开始大量面试大龄工AB岗岗大龄女工：元/小时岗大龄男工：元/小时岗年轻工：元/小时岗特殊工：元/小时（线长、协管、高级燃叉）岗高叉工：元/小时（高位叉车）能适应倒班、另夜补元/班，工期暂定到年底免费工作餐，午餐、晚餐，两菜一汤（日出勤不满10个小时包一顿，满10小时包两顿）工价依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。主做坚果包装、贴标签、封边、打包、拣料、封口、倒料码包等活儿。住宿元/月（不满15天元/天，满15天按整月）水电费均摊，保险元/月，健康证有健康证无需体检，工期结束随走随退温馨提示：工作不满七天及旷工自离非正常，每月号左右发薪。利润.元/小时×不转正长期支付（安徽户籍降价0.5元/小时）。

招聘：二保焊工-白班-免费包住薪资：4000-7000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责按照图纸和工艺要求进行二保焊焊接作业。</p><p>2、操作和维护二保焊设备，确保焊接质量符合标准。</p><p>3、检查焊接成品，及时发现并修复焊接缺陷。</p><p>4、配合团队完成生产任务，遵守安全操作规程。</p><p>5、保持工作区域整洁，做好设备日常保养。</p><p>岗位要求：</p><p>1、持有焊工证，可招收学徒。</p><p>2、熟练掌握二保焊焊接技术，熟悉碳钢、不锈钢等材料的焊接特性。</p><p>3、能独立识图，理解焊接工艺要求。</p><p>4、具备良好的安全意识和责任心，能适应高强度作业。</p><p>5、有相关经验者优先。</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：白班</p><p>生活补贴：免费包住(夫妻房,空调,热水器,洗衣机,水电平摊,四人间)、高温补贴</p>

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

重庆市合川区招叉车工

计件工资，48 以下，持有焊工证

数控操作工年底十三薪月入过万五险一金