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走马镇在建成渝高速，我公司负责送货，货拉拉司机进入该范围后，因在建高速经常改道，导致货拉拉找不到路，特寻找熟悉当地路况司机，带货拉拉进入高速卸货点，而且卸货点也经常变，即完成任务，每礼拜大概1-3次，持续时间1年多。按周结算工资。

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因本地业务开展需要，招聘兼职协助人员。 主要负责现场活动配合、事务执行、物料整理等基础工作。 时间灵活，每天均可安排，男女不限。 薪资：100–150元/天，根据岗位发放。 要求：认真负责，服从安排，做事靠谱。

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招聘：布草前整理工（床单被套分类）（包食宿+）薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责布草的前期整理工作。2.对洗好的床单、被套进行分类。3.保障后续工作顺利开展。任职要求：1.身体健康，能够适应相关工作强度。2.品行良好，具备职业操守。3.服从工作调动安排，展现良好的团队协作精神。

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招聘货车司机，工作地点位于重庆市南岸区港口大道丁山湖银湖度假村西，从事普货运输，按趟结算薪资，月薪6000元。该岗位为长期工作，招聘主驾，要求持有货运从业资格证和健康证，运输货品为普货，车型为厢式或飞翼车，无需装卸。应聘者需能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

招聘货车司机，岗位为替班主驾，工作地点位于重庆市两江新区通宝路。薪资为15000-16000元/月。工作性质为替班主驾，要求持有货运从业资格证。运输货品包括普货和快递快运，车型为厢式货车。

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"工资可一日一结、每日薪资不低于280， 1小时：30-40，8小时:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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招聘岗位：档口小工招聘人数：2职位要求：会基本的电脑，erp软件等使用，不会可教，矫情，偷懒的勿扰薪资范围：面议公司福利：联系电话：工作地址：夹屿欧风西路156号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招聘：服务员薪资：2700-3000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务，确保用餐体验舒适、高效。2.协助完成餐前准备、餐中服务及餐后清理工作。3.保持餐厅环境整洁，维护良好的服务秩序。4.与团队协作，提升整体服务质量与客户满意度。5.配合上级安排，完成日常运营相关任务。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。2.持有健康证，确保符合餐饮行业卫生标准。3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。4.熟悉基本的服务流程，能快速适应工作节奏。5.无不良记录，遵守公司规章制度，注重职业素养。

明天在双福吾悦广场招聘室内协助兼职人员，工作内容为布置现场、协助工作等。要求年龄在17至35岁之间。工作时间为10点至23点，薪资为140元，日结。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至各餐桌 2.保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及周边卫生 3. 与厨师、服务员密切配合，确保上菜节奏顺畅、信息传递无误 4. 核对菜品名称、数量及特殊要求（如忌口、加辣等），避免错漏 5.遵守食品安全与操作规范，做好餐具、托盘等用具的清洁与归位 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无学历限制，有餐饮行业工作经验者优先 4.行动敏捷，能适应快节奏工作环境，具备基本沟通能力 5. 遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重仪容仪表

负责传递酒水，清理桌面，传递果盘

要求有责任心，年龄45岁以下，会电脑

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合川悦府火锅店招聘服务员，杂工，墩子。联系电话：

1. 负责包厢预订，开发新客户，维护老会员，建立长期稳定的客群资源，提高订房率与到店复购。 2. 接待到店顾客，介绍门店套餐、酒水与优惠活动，完成门店营销业绩指标。 3. 做好客户回访，维护客情关系，跟进企业团建、朋友聚会等团队客源。 4. 配合门店营销活动，推广储值会员套餐，提升门店营业额。 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，保障顾客消费体验。 二、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，情商高，具备基础社交能力。 2. 有无经验均可，新人可带薪培训，有娱乐行业客源者优先录用。 3. 形象整洁，责任心强，服从门店排班管理。 4. 能配合门店晚间营业班次。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额业绩提成+储值奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 综合月薪：5000—8000，业绩优秀者收入更高，月休四天。 3. 福利：团队氛围融洽，每月团建，晋升通道透明。

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