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岗位内容：负责3-10岁孩子美术课程。 上课时间：目前一周上一次课（周内18：00-19：30） 薪资：120-150 要求：有相关上课经验，有责任心，细心，性感外向，善于沟通。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

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美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳、每周休息一天、有责任心与爰心、性格开朗、、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、、工资报酬福利面谈，

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临港四川时代外包 岗位：收发货，需要仓库经验，会电脑 要求：18-40岁，男女不限（女生暂时住宿） 岗位：叉车工，持N1叉车证 要求：18-45岁，技术不限 岗位：打包工 要求：18-55岁，男女不限，吃苦耐劳 岗位优势：工作轻松自由，能带手机，过年上班有高额补贴 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 面试时间：每天10-3点 薪资待遇：5500-7500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试，可到食品城咨询 联系电话

——招聘——我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展，诚聘学徒2名年龄18-40岁，试用期2500一个月，试用期为三个月电话：地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

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1、承担造型基础阶段（9-12岁）学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责学员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理、保管与维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对创作成果进行评估、归档与留存管理； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2)具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3)手绘能力突出，掌握主流美术流派知识，具备系统的美术理论积累； 4)熟悉儿童绘画心理发展特点； 5)普通话标准，表达流畅，形象气质良好； 6)热爱教育事业，认同素质导向的教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（年会、妇女节、考级结束、教师节大型聚会）。 4.生日专属福利。 5.多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，相关专业背景，热爱教育行业。 2.专业基础扎实。 3.具备两年以上教学及教务管理经验。 4.具备良好的组织规划与培训能力，沟通表达能力强，学习意愿高，具备团队协作意识。 5.具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应创业型组织文化。 6.遵守教师职业规范，服务意识佳，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1.统筹管理校区教师团队。 2.结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3.参与现有教材的优化调整，契合教学理念与实际需求； 4.根据公司战略与教学发展需要，开展教研课题研究，并推动成果落地应用。 5.持续优化教学方法与教学流程。 6.负责教学质量监控，组织教学评估与课程建设评审。 7.承担部分授课任务。 8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪酬待遇：年薪14W~28W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，六险一金，带薪年假。 2.晋升方向：教学教研主管→教学教研经理→教学教研总监→合伙人 3.发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作氛围优越。

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岗位职责： 1、负责画室儿童美学日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 岗位要求 1、艺术类专业本科及以上学历，热爱美育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项 1、有原创思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影，剪辑，喜欢自媒体

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。