熟悉施工，提料料、图纸

1.生产安全员，具备安全员施工员（质检员）双证，施工工艺清晰，现场主要管理生产及安全，30岁以上，薪资6000元，管住不管吃，有意者联系

招成手绿化施工员一名，工作地点北京或河北，工资面议。联系电话：

项目急招市政工程（给排水专业）施工员1名，工资1W,技术员1名，工资1.2W,年龄50岁以内，有钢板桩、顶管、桩基经验的优先，工作地点：北京，管吃管住，干的好的可长期稳定，联系电话

北京招施工人员，八小时二百，管饭，有想干的联系我

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，人员管理，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目技术管理水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、技术负责人等相关资格证书者优先

北京市顺义区招高速公路施工员2名岗位职责内业资料：完成基本内业资料，熟练操作PPT。现场管理：协助项目经理进行现场进度把控，对施工作业班组进行技术交底，监督施工质量与安全，协调解决现场突发技术问题。【任职要求】大专及以上学历；有[路桥/市政]项目经验者优先；了解RTK、水准仪、GPS等仪器，能做到基本操作，具备较强的责任心和抗压能力，能适应项目作息。【招聘】专职安全员2名（交通/公路工程）岗位职责：负责项目施工现场安全巡查、隐患排查及整改监督；持有有效的交通运输施工企业《安全生产考核合格证书》（交安C证）；负责安全管理资料的编制、整理、归档（含安全日志、台账、应急预案等）；组织安全教育培训及安全技术交底，落实安全文明施工要求；配合主管部门及业主单位的安全检查工作。任职要求：大专及以上学历，有高速公路工作经验优先；熟悉公路/桥梁/市政工程安全管理流程，能独立编写安全资料；责任心强，具备良好的沟通协调能力。应届毕业生也可。薪资待遇：面议联系电话：

招聘：景观园建施工员（北京大兴地产项目）岗位要求：能独立负责现场景观硬化、围墙、水景施工管理，会排版、下料。薪资：面谈联系人：张总电话：

招聘施工安全员，有安全员C证的，薪资面议 岗位职责包括： 1. 日常安全巡查：每天对施工现场进行检查，重点查看脚手架、临时用电、防护设施、机械设备等是否符合安全标准。 2. 隐患排查与整改：发现安全隐患后记录在案，通知责任人整改并跟踪进度，确保隐患闭环消除。 3. 制止违章行为：对违章指挥、违章操作及时制止，遇有严重险情有权暂停生产并报告上级。 4. 安全设施监督：检查安全警示标志、消防设施、劳保用品等是否配备齐全且使用正确。

幕墙安装，金属面岩棉墙面夹芯板，金属波纹现场复合墙面墙 懂CAD，熟悉图纸，经验丰富技术放线，懂施工进度，会合理安排

北京市昌平区招水电、强电，要求：会看图纸，手艺扎实，干活干净，自带基础工具。有连锁店经验优先，干过快，活简单

北京市朝阳区招工地小工/明天组装几张桌子手脚灵活的联系

北京市西城区明天招一位专业铲腻子的，大约130来平方，共300元，一天的事，非专业无扰早干完早下班。

明天在大望路，需要一名安装广告字的师傅，薪资450元，工作时间为9个小时。

靓诺女装薪资待遇：底薪+高提成+住房公积金综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等；任职要求：年龄在40至53岁之间；招聘职位；店长招聘店铺：工作时间：店员早晚班，有意者请咨询：同步

找一个桩基施工员

施工员，技术员

招施工员一名工地江西赣州高速养护电话

土建施工员建筑相关专业，熟悉土建施工图纸与施工规范；有工地现场管理经验，能驻场；持有二级及以上建造师证优先。薪资福利:7000-12000元/月。工资按月足额发放，项目完工发放绩效奖金；持证人员享有证书补贴；项目包吃包住，宿舍配套齐全；发放高温补贴、节日福利；享有带薪休假，公司项目持续稳定，职业晋升通道通畅；公司管理人性化，团队氛围良好，支持员工专业能力提升。招工人数:5名工作地址:西安市及周边在建工程项目（根据项目就近分配）

万宁工地，园建施工员会使用RTK等测量仪器，联系电话李总

晚上10点左右有几块铝扣板需要安装一下， 150元，

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

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源充足，入行门槛友好！ 岗位职责 1. 线下拓展本地装修公司、家装设计师、建材门店、家电商户等异业渠道； 2. 对接洽谈渠道合作，维护老渠道客情，落地门店套餐、样板间合作； 3. 跟进渠道项目订单，协助合作伙伴做方案、上门赋能、落地推广活动； 4. 摸排本地同行竞品行情，根据公司销售政策完成月度销售任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行从业者均可接纳； 2. 手里有装修、建材、家电、设计师渠道资源优先录用，入职快速出单； 3. 愿意深耕全屋智能赛道，沟通流畅，能主动外出拓客，想要挑战高薪； 4. 性格踏实抗压，认同智能家居发展前景，依托品牌借力做业务。 我们优势 主营易来Pro一线全屋智能，市场认可度高，产品竞争力强 完善产品、方案、谈单培训，零基础系统化带教上手 提成点位优厚，多劳多得，没有死板薪资束缚 对接家装产业链资源，入行积累人脉，长期发展稳定 团队氛围年轻化，不内卷无苛责管理，凭业绩拿收入

顺义本土新能源企业，主营乡村惠民光伏项目，农户零投入、零贷款，屋顶免费安装光伏板，季度稳定领取租金，项目认可度高、易推广。 工作内容 1. 下乡入户讲解项目政策，对接签约，协助村委盖章 2. 勘测、安装、并网等后续工作由专人负责 3. 维护老客户，挖掘转介绍，拓展合作渠道 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验 2. 沟通能力强，有上进心，愿意挑战高薪 3. 自带车辆、熟练驾驶，公司发放交通补助

净化间安装内圆弧角(就单纯一项)

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。

找网络地板专业队伍，有夜班，单人勿扰，非专业勿扰。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核