化工厂安装专业，要具备良好的沟通能力，组织好施工和编写好签证，会做工程项目技术资料

要求：干过完整的小区室外管网、景观绿化（软景、硬景）及海绵城市的施工和技术，对施工和图有清晰的认识及判断！有责任心、有室外材料资源和劳动力资源的，对现场工人有组织能力，有吃苦耐劳精神的优先考虑！准备混日子的不用联系！

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

岗位职责 1. 安全制度建设与执行：结合电厂生产特点，制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案；监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度，确保生产流程合规。 2. 安全风险管控：定期开展生产现场安全风险辨识与评估，针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统，制定风险防控措施并跟踪落地；建立风险分级管控台账，动态更新风险信息。 3. 隐患排查与治理：组织日常、专项及季节性安全检查（如春检、秋检、节前检查等），排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞；下达隐患整改通知书，跟踪整改闭环情况，对重大隐患及时上报并协调处理。 4. 现场作业安全管理：监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行，严格落实作业票制度、监护制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 5. 安全培训与教育：组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动；普及安全知识与应急技能，提升全员安全意识与操作规范性。 6. 应急管理工作：完善电厂安全生产应急预案体系（综合预案、专项预案、现场处置方案）；组织应急演练并评估总结，优化预案实用性；负责应急物资、装备的日常管理与维护，确保应急状态下可快速调配。 7. 安全事件与事故处理：负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析，明确责任主体，制定防范措施；按规定流程上报安全事故，配合上级部门及监管机构开展事故调查。 8. 安全资料与台账管理：建立并规范完善安全生产各类台账（检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等）；定期汇总安全生产数据，编制安全工作总结与分析报告。 9. 其他安全工作：配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证与审核；对接地方应急管理、能源监管等部门，落实各项安全监管要求；参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验，熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂（光伏/风电）任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点；持有电厂相关安全管理实操经验者优先。 3. 专业资质：持有注册安全工程师（化工/其他安全专业）、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证（如高压电工、焊工等）**者优先。 4. 专业知识：精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准；掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能；熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。 5. 能力要求：具备较强的现场问题解决能力，能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案；具备良好的沟通协调、组织策划能力，可推动跨部门安全工作落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及安全管理台账工具，具备一定的文字撰写与数据分析能力。

（1）现场订单的踏勘测量工作。 （2）物料的接收与发放、物料出入库记录。 （3）确保所有施工作业和安装的设备符合质量标准和规范要求，进行质量检查和测试。 （4）执行安全管理计划，确保施工现场的安全，包括工人的安全培训、安全设备的使用和事故预防措施。 （5）按项目成本预算及定额进行作业，包括材料成本、人工成本和间接成本，以确保项目在预算内完成。 （6）完工验收资料的收集与提交。 （7）电站故障问题处理工作。 （8）领导安排的其他工作。 （9）要有自己车辆

招聘现场安全员

西安市长安区招安全员/安全负责人持有相关证件。

韩城，3年以上工作经验，会做安全资料

工地上施工放线

室外管网各分项工程，海绵城市，园林绿化从图纸到现场施工都比较精通的人

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一线生产岗合同制正式工（普工/装配/调试） 学历大专以上，年龄不超过28岁；校招/应届生（大专/本科） 薪资福利:正式工/技能岗：月薪6000 - 9000元，14薪（含半年奖+年终奖），七险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）；实习：大专4000元/月、本科4500元/月保底，6个月；转正：月薪4000 - 8000元，14薪，五险二金+补充医保；统一福利（正式工）：七险二金、带薪年假、节日福利、定期体检，餐补/夜班补贴、防暑降温/取暖费、通勤班车，员工宿舍/自建小区、优先子女就学。 联系电话

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