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招聘：实验室检测技术员薪资：5000元以上/月岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

本公司招聘防水施工投术员及涂料技术员各一名，联系电话。魏经理

招聘技术员5名。要求本科及以上学历，电气类相关专业毕业，具备2年以上电气或电子产品设计工作经验，熟练应用CAD、PCB设计、C语言编程及相关通讯调试工具。薪资福利包括缴纳社保，全勤奖，车补，餐补等。工作地址位于宝鸡市高新区科技创新园C座。

招聘工程技术部经理。岗位要求：1.本科及以上学历，电气工程、建筑装饰工程、传媒技术、会展工程等相关专业优先，5年以上工程技术管理经验，其中3年以上相关行业技术管理经验者优先。2.熟悉广告制作工艺、展厅搭建技术、主题公园场景营造技术、大型活动舞台搭建及特效技术，具备独立审核技术方案、解决复杂技术难题的能力。3.具备较强的团队管理能力，能够合理调配人力、技术、设备等资源，带领团队高效完成工作任务，有优秀的团队建设和人才培养经验。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能够快速响应业务需求，协调跨部门、跨合作方的技术对接工作，适应项目制工作节奏。5.熟悉行业相关技术标准和安全生产规范，具备强烈的安全意识和质量意识，责任心强、执行力强，有良好的职业素养和敬业精神。6.了解行业前沿技术趋势，有技术创新意识，能够结合公司业务需求，推动技术优化和升级，有相关技术研发或工艺改进成果者优先。岗位职责：1.全面负责工程技术部的整体管理工作，制定部门年度工作计划，确保部门工作有序推进，支撑公司主营业务全面落地。2.牵头技术团队开展核心技术研究与应用，聚焦项目交付环节的技术难题，优化项目工艺、提升施工/执行效率，保障项目质量达标、按期交付，降低生产成本。3.负责项目技术方案的审核与优化，结合公司业务特点，针对不同场景，制定科学合理的技术实施标准和流程。4.管理技术团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的技术队伍，提升团队整体技术水平和服务能力。5.对接公司业务部门、设计部门及外部供应商，协调技术资源，解决项目执行过程中的技术对接、设备调配、现场技术支持等问题，确保跨部门协作顺畅。6.关注行业前沿技术动态，引入先进技术、设备及工艺，推动公司技术升级和产品/服务创新。7.负责部门安全生产管理，制定安全生产管理制度和操作规程，排查施工交付过程中的安全隐患，确保技术作业安全，杜绝安全事故发生。8.负责技术相关文档的整理、归档，包括技术方案、工艺标准、设备台账、培训资料等，建立完善的技术管理体系。薪资福利：6K-8K。工作地址：宝鸡市渭滨区高新大道融金国际12楼。

电厂除盐水 / 化水工程 技术员 一、岗位职责 1.负责图纸会审、技术交底、施工方案编制（除盐水、化水系统、管道、设备安装、土建、防腐保温等）。 2.负责现场技术指导、测量放线复核、标高定位、轴线控制，解决施工技术问题。 3.编制施工组织设计、专项方案、技术措施、试验计划、报验资料。 4.负责工程量计算、材料计划、签证变更、隐蔽工程记录、竣工资料整理。 5.配合监理、甲方、设计进行技术核定、工序验收、整改闭环。 6.协助项目经理做好进度、质量、安全技术管理，完成技术内业与现场服务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，建筑工程、机电、给排水、环境工程、电厂化学等相关专业。 2.经验：2 年以上工程技术岗经验；有电厂除盐水 / 化水 / 水处理经验优先。 3.技能： 能看懂建筑、结构、管道、设备、电气仪表图纸； 会测量放线、标高、定位、复核（水准仪、全站仪）； 熟练编制方案、技术交底、报验资料、竣工资料； 会使用 CAD、Office、测量软件等。 素质：能驻场、责任心强、细心严谨、沟通协调能力强。 优先：有技术员证、施工员证、测量员证、职称证者优先。 三、薪资福利 月薪：8000–14000 元（能力优秀可面谈）

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有在电子六路附近能上高的小工来2人，200/9小时。电话，

下午六点半这个地方需要一个钟点工，3小时110元，室内打扫，活简单好打扫，不用带工具，干活麻利细心的阿姨联系

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