
渣车维修1-2人
岗位职责:
1.负责渣土运输车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作
2.独立完成发动机、传动系统、液压系统及制动系统的检修与更换
3.配合车队调度,保障车辆出勤率与运行安全性
4.记录维修过程及配件使用情况,协助建立车辆维保档案
5. 严格遵守安全操作规程,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 具备渣车或重型工程车辆维修相关经验
2.熟悉主流渣土车品牌(如陕汽、红岩、徐工等)结构及常见故障处理
3.持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书
4.能适应户外作业环境,具备较强责任心和安全意识
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本沟通协调能力
上海徐汇区招工地小工/杂工电镐拆除地坪,装袋。25平米左右。打掉10cm
200-300元/天
小工拆除打电镐
上海市徐汇区招工地小工/杂工 电镐拆除地坪, 装袋。 25平米左右。打掉10cm
徐汇区招聘物业电工一名
6-7千/月
电工低压电1-2人月结电工证
五险一金,管吃两餐,做五休二,工资6500,1. 持有有效期内高低压电工证,证件必须在有效期内;
2. 年龄60周岁以内;
3. 具备基础沟通能力,熟悉物业综合维修业务;
4. 工作踏实,能吃苦耐劳,有相关经验优先。
桂林荔浦市招挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修、铲车/装载机维修
7千-1.1万/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车长期1-2人周结
桂林市荔浦市招挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修、铲车/装载机维修
维修电梯电梯司机物业经理安装电梯
香港置地【商办综合体项目】招聘电梯主管岗位要求:45岁以内,商办项目,电梯维保出身,在物业管理过百台体量电梯。作息时间:做五休二工作地点:徐汇滨江龙华薪酬区间:税前10-15K,提供工作餐,缴纳五险一金,福利待遇齐全。联系方式:(可发简历)欢迎推荐哦[嘿哈]
升降机/电梯维修月结
招聘电梯工,要求55岁以下,持有电梯证(A证),身体健康,吃苦耐劳。工作地点位于徐汇区田林路合川路附近。工作时间做五休二,8:30-17:00。薪资待遇为税前综合薪资5500-6000元左右,另有高温费。岗位职责包括电梯查验和巡检。
挖机维修长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责挖掘机翻新再制造的拆装整备工作!
主要是液压要懂
2. 独立完成液压系统、发动机、电气线路等核心部件的检修与更换
3. 配合现场施工需求,提供及时高效的设备保障服务
4. 填写维修记录,定期汇报设备运行状况及备件使用情况
5. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业规范、人身及设备安全
-工资福利待遇:
1.月8k-13K 适岗期8k 看个人能力月月涨。
2.满一年
3.月月按月发上月工资
4.来了包吃包住
5.月休息3天
6.加班有加班费!另算
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、日立、国产三一/徐工等)设备结构与原理
工作地点:江苏南通 南通 南通
3. 具备基本电路识图与液压系统分析能力
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境
5. 持有工程机械维修相关证书者优先
升降机/电梯维修月结
招聘电梯工,工作地点位于徐汇区田林路合川路。
工作时间:做五休二,8:30-17:00。薪资待遇:税前综合薪资5500-6000元左右,另有高温费。
要求:55岁以下,持有电梯A证,负责电梯查验与巡检工作,身体健康,吃苦耐劳。
小工长期1-2人月结
上海市崇明区船厂招收1人整理材料8小时工作,工资4500-6000长期工加班另算,年龄在40-58岁男女工在外务工人员,电话联系
特种设备维修员(挖机、汽车吊等)
8千-1.2万/月
维修工程车机械维修工长期1-2人月结
招聘:特种设备车辆修理工 2名
岗位职责
1. 负责挖掘机、汽车吊、工程小车等各类工程车辆日常检修、故障维修、保养维护;
2. 排查整车机械故障、油路故障,优先能独立处理全车电路故障;
3. 做好维修台账、配件盘点,保证工地车辆正常出勤。
任职要求
1. 实打实5年以上工程机械+机动车综合维修实操经验,精通挖机、汽车吊、私家车结构维修;
2. 懂整车电路维修者优先录用,能独立判断电路短路、线路老化、电控配件故障;
3. 动手能力强,吃苦耐劳,服从现场管理,能适应海外工地住宿集体生活;
4. 持证优先:特种设备维修相关证书、电工证、工程机械维修证。
薪酬方案(二选一)
方案1:固定月薪:8000–12000元/月,按月足额发放,包食宿、劳保用品;
方案2:合伙合作模式:基础工资当面详谈+维修计件提成,多劳多得,适合技术好手。
福利说明
1. 统一安排食宿、工装工具、日常劳保;
2. 工期稳定,活源充足,不拖欠工资;
3. 往返签证、机票相关事宜面谈协商。
联系方式:张经理
栏目概述
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