
产线班长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产秩序稳定;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产现场安全,排查并消除安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划制定与人员调配,确保高效完成上级交办任务,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工行为规范等各项指标;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 及时响应并处理突发异常状况;
5. 组织实施班组成员绩效评估,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 承担生产安全责任:落实现场安全管理制度,排查潜在风险,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善提案或创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后调回泉州基地工作。
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电现场6S管理新能源
岗位职责:
1、监督并统筹生产线各环节的作业流程;
2、保障生产计划准时达成,同时维持良好的作业品质;
3、与团队成员保持顺畅沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备良好的沟通与协调能力;
2、抗压能力强,能够确保工作质量与执行效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1.1-3年以上注塑成型经验; 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺; 3.熟悉机械手操作; 4.良好的表达能力; 5.能独立处理注塑生产常见异常; 岗位要求: 高中以上学历、1-3年工作经验即可
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有鱿鱼,鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
包装车间组长
4000-5000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职婴儿背带腰凳包装车间组长服装生产
1.包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标;
2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等;
3.完成打码标识工作;
4.完成各类生产表报;
5.完成领导临时交待的其他事项;
包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先;
3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
岗位职责:
1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施;
2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率;
3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报;
4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行;
5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
车间组长/班长/产线主管/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。
4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。
3. 有电子厂工作背景者优先录用。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责:
1.1-3年以上注塑成型经验;
2.熟悉抽芯绞牙模具工艺;
3.熟悉机械手操作;
4.良好的表达能力;
5.能独立处理注塑生产常见异常;
岗位要求:
高中以上学历、1-3年工作经验即可
泉州南安市【单位保洁员/绿化工】南安市起点物业服务有限公司本公司因业务需要,拟招聘以下人员
2000-3000元/月
绿化1-2人月结
【单位保洁员/绿化工】南安市起点物业服务有限公司本公司因业务需要,拟招聘以下人员:①、单位保洁员5名女55岁以下,男60岁以下身体健康,有保洁、酒店等工作经验者优先录取;福利待遇:面谈工作地点:南安市区石狮市区②、绿化工:1名要求:55岁以下,60岁以下,身体健康,有绿化等工作经验者优先录取;工作地点:南安市区某单位办公楼石狮市福利待遇:,工资2000-3000。有意向,请电询公司联系人。联系人:王经理联系电话:()
跟班组长。上进心强。责任心强。
3000-5000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
跟班生产。膨化食品。
快递一线班组长/包食宿交五险
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】
要求:
1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽
2.有同行经验,学历放宽
3.需要先来长春进行培养两个月
生产车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职皮盒/包装类排产管理车间带班团队管理副业包装/印刷
一.岗位职责:
1. 班组日常管理:
负责本组员工日常排班、出勤管理、工序分工、人员调配,维持车间正常生产秩序,保证车间纪律、卫生、工位整洁;
2. 生产进度管控:
根据每日生产订单、生产计划,安排班组产能,跟进当日产量完成情况,按时完成生产任务;出现进度滞后及时调整、及时上报;
3. 品质把控:
熟悉皮盒/皮具类产品质量标准,巡检本组产品质量,提前预防批量不良,发现做工问题及时纠正,减少返工、报废,配合质检整改问题;
4. 现场安全管理:
监督员工规范操作,杜绝违规作业,做好设备、工具日常维护,规避安全隐患;
5. 上传下达:
及时传达工厂生产安排、规章制度,反馈员工问题、生产异常,做好员工协调管理。
二.任职要求:
1.年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验;
2.能熟练调试本行业的相关设备:喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。
3.看得懂生产单,能独立完成产前样的制做,能合理排线排产,熟悉流水作业各工序的生产工艺,能管控班组产品质量;
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条理。
5.需面试+试样考核。
五沙模具厂调机领班师傅:30/小时 包吃住 两班倒(需熟手)
8000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
60天-长期
五沙模具厂
调机领班师傅
综合工资:8800-10000元/月
两班倒
30元/小时
夜班补贴 20元/晚
招聘要求:25-48岁 ,熟手做过手机壳二合一产品优先
吃住条件:白班包吃夜班不包吃 包住 宿舍空调热水齐全
公司福利:每周可借300-500元
入职必备:身份证原件+复印件2张
工作地址:大良五沙工业区
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
生产班长
工作职责
1.生产管理:合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导。
2.质量管控:监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品。
3.安全现场管理:落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理。
4.设备物料管理:负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本。
5.人员内务管理:维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。
任职要求
1.初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规
范,责任心强;
2.会基础报表填写,能适应倒班;
3.有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳;
4.严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。
员工福利
节日福利
包吃
带薪年假
五险一金
泉州安溪县湖头找打混泥土的5名一天没有时间找点干完早点下班微www
270-330元/天
砼工长期1-2人完工结算吃苦耐劳
安溪湖头找打混泥土的5名 一天没有时间找点干完早点下班
生产管理主管(机械加工车间主任)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
一、岗位职责:
1、参与制定车间发展目标与规划,组织或协助生产经理推进相关制度与政策的实施;
2、统筹部门日常运作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实工厂生产计划,组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成每月生产目标,编制并提交月度生产报表及相关统计数据;
5、对所辖人员实施日常管理,并组织开展考核工作;
6、监督车间设备的规范操作与维护保养,强化现场管理执行力度;
7、主导车间各工序环节的质量管控工作,确保产品品质达标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理实践经验;
2、具备良好沟通能力,能依据生产计划高效组织生产活动,协调各方资源;
3、熟悉车间生产计划调度、人员合理配置及工艺流程的执行与进度把控;
4、能读懂机械图纸,掌握常用机加工设备的工作原理,具有设备维护经验;
5、负责外协采购相关事务的全流程管理。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
职位福利:五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责与客户对接订单并确认交期;
2.整理和汇总订单信息,跟进相关资料进度;
3.参与订单评审工作;
4.全程跟踪订单生产进度直至完成出货;
5.在系统中录入出货通知并协助完成销售开票流程;
6.制作与订单相关的各类报表;
7.处理退换货事宜及客户相关问题
任职要求:
1、具有1年以上相关行业工作经验,熟悉跟单业务流程。
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据分析能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的客户导向思维
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责:
1、在生产一线进行轮岗实习,掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识,全面了解各生产环节的运行机制;
2、协助生产主管制定生产计划,结合订单需求、设备产能等要素,科学安排生产任务及人员排班;
3、负责生产现场的日常运营,监督员工执行标准作业规范,保障生产秩序,确保现场环境安全、整洁;
4、收集并整理生产数据,对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析,提出优化建议,持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品相关专业优先;
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先,踏实肯干,原则性强,具有较强的主动性;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘;
4、能接受公司工作调配安排;
5、熟悉ERP系统操作,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考:5k+/m,13薪,公司提供住宿,设有福利性自助食堂,缴纳五险一金,发放节日礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司,单休(固定周日休息)
直接上级:厂长
研发管培生(英语优秀)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责:
1、参与饮料产品的开发与创新工作,负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定;
2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4、配合市场部门开展市场调研,并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1、硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业,具有海外学习经历者优先;
2、具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程;
3、工作积极主动,责任心强,动手能力强,具备良好的创新意识和思维能力;
4、熟练使用办公软件,有意愿在饮料行业长期发展。
栏目概述
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