
上海松江区小昆山,招绿化种植、绿化修剪、园林养护,管吃管住
5-6千/月
绿化绿化修剪园林养护1-2人
上海市松江区小昆山,招绿化种植、绿化修剪、园林养护,管吃管住
种植工
上海市青浦区招种植工/杂工,会种菜、收菜,及常规种植相关工作。根据生产内容和时间需要招零工。欢迎联系,条件面议。
绿化种植月结
交大招聘绿化工,薪资150元一天,无食宿安排。工作时间为早7点半至11点半,下午1点至5点,每天8小时,下雨天休息。薪资月结。年龄要求65岁以下,需提前在随申办申请无犯罪记录证明,或前往派出所申请。
上海杨浦区招工地电工,劳务分包电工,日常巡场,有住建委电工证
300-400元/天
综合承包电工1-2人电工证
招工地电工,劳务分包电工,日常巡场,有住建委电工证
打工就来做保洁,8小时7000+无需经验
8千-1.2万/月
保洁开荒保洁家政长期20人以上月结全职免费培训,有人带新手可做
保洁员,年龄22-52周岁以内,学历不限,接受新手有无经验均可
工作内容;简单打扫家庭卫生,整理收纳,家政服务,不用照顾老人,不用做饭
上班时间;早上8;00-12;00,下午14;00-18;00,长白班,做六休一,月休4天
薪资待遇;一天200-300元,月平均7000-10000,优秀者更高不设上限有保底。
工作地点;在家按住址就近安排(可提供住宿),不用抢单,不需要去公司打卡
小工社保包住包吃
杨浦区市政公司招聘普工,要求男性,年龄56岁以下。主要工作为参与道路维修,有瓦工经验者优先。
薪资待遇:第一个月按200元/天计算,若天天出勤,月薪可达6000元;第二个月起根据绩效发放,范围在6000至8000元之间。包吃包住,提供一日三餐,并安排车辆接送。
工作表现优秀者可缴纳上海社保。更多岗位信息,有意者可电话联系。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
园林养护1-2人
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等工作
2.定期巡查绿化区域,及时发现并处理植物生长异常、设施损坏等问题
3.配合季节性景观调整,完成苗木补植、花坛布置及枯枝清理等任务
4.保持作业区域整洁安全,规范使用养护工具及机械设备
5.协助完成绿化档案记录及养护数据上报工作
任职要求:
1.园林、园艺、林业等相关专业优先,学历不限
2.具备园林养护相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
4. 熟悉常见园林植物习性及养护要点
5.遵守安全操作规程,具备基本团队协作能力
绿化种植1-2人月结
招聘2名小区绿化养护工,男女不限,年龄65周岁以下,需有绿化养护经验。
上班时间为07:00-16:00,每天工作8小时,息日。薪资为5000元-5500元,可提供住宿。福利待遇包括节假日补贴和高温补贴100/月,每月15号准时发薪。
工作地址位于杨浦区周家嘴路。
绿化长期
上海新动力汽车科技公司位于杨浦区军工路,招聘男性普工,要求55岁以下,工资为22元每小时,月薪7000元以上,工作内容包括收料发料、扫描打包等。该岗位为长期小时工,实行十二小时两班制,上班时间稳定,工时较多,允许携带手机,食堂提供饭补,提供住宿,无需体检,周六可随时面试。
曹路市政绿化养护公司位于曹路,招聘大龄男性工人,要求最好居住于曹路本镇,若不住在曹路镇,面试时说明住在曹路镇即可。年龄要求在60岁至65岁之间,主要工作为绿化养护和河道清理。工资第一个月为20元每小时,第二个月起为22.5元每小时,之后根据工作表现和个人能力调整。每天最少工作八小时,不下雨时可天天上班,无食宿安排,每天可随时面试,招满为止。
种植工/杂工月结
[礼物][礼物][礼物]上海崇明区农业庄园长白班,男女不限,58岁以下不体检,身体必须健康不能隐瞒大疾病农活老手优先新手可以,有人带教工作内容播种、嫁接、摆放种植条、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生,负责柑橘、葡萄、草莓、桃、梨等农作务操作。工资:5000~6000元食宿全包,水电免费长白班,具体时间,具体安排月休两天夫妻可以安排上岗。
绿化草坪除草长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责高档住宅小区内绿植的日常养护、修剪、补种及病虫害防治工作
2. 定期对草坪、灌木、乔木等进行浇水、施肥、除草及整形,确保景观效果整洁美观
3. 配合季节性绿化调整,完成花卉更换、苗木栽植等种植任务
4. 维护绿化区域设施(如灌溉系统、护栏等),及时上报并协助处理异常情况
5. 严格遵守安全作业规范,做好工具保管与现场卫生管理
任职要求:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外作业环境
2. 具备基础绿化养护经验,熟悉常见园林植物习性者优先
3. 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作意识
4. 学历不限,具备相关实操能力即可
5. 遵守用工单位管理制度,服从工作安排,做六休一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区林业员全职招聘在线招聘信息,主要招聘杨浦林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。