重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆总包单位持续招聘 1，公司总工：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 2、公司法务：要求有施工总包单位5年以上法务经验或律所经手过施工单位案件，有A证，能尽快到岗 ​ 有意请+(备注职位+姓名)

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

重庆总包单位招聘 新增岗位： 1、安装成本经理：公司总部，重庆渝北，要求之前有过3年以上安装造价管理经验，42岁内，持证上岗，能尽快到岗 2、平台质检主管：公司总部，重庆渝北，要求之前公司平台岗位质检负责人岗位3年以上经验，持证上岗，42岁内，能尽快到岗 3、项目经理：要求项目经理岗位完整经历过2-3个房建项目，做过龙湖万科项目优先，持一建证书，45岁内，能尽快到岗 持续招聘 1，公司劳资主管（急）：重庆渝北，要求公司同岗位经验3年以上或完整经历过4-5个项目，有团队经验，会开车，持证，能尽快到岗 2，公司总工（急）：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 3，公司法务：要求施工总包单位法务3年以上经验，或律所代理过施工总包单位案件， 持证，32-45岁，能马上到岗 4，项目安全总监：武汉，要求施工单位项目安全负责人岗位至少完整经历过2-3个房建或商业综合体项目，持注册安全师+B证，能尽快到岗 有意请+（备注职位+姓名）

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

招聘：工程师 薪资：6000元以上/月 服从管理，吃苦耐劳，有一定的基础。

招聘：水保方案编制、监测、验收工程师 薪资：10-20W/年 岗位职责： 1、独立开展生产建设项目水土保持编制、监测、验收工作； 2、独立完成水土保持编制报告、监测报告、设施验收报告等相关报告的编制、技术汇报并全程负责组织水土保持设施验收等工作； 3、负责公司该类业务的开展和市场开拓的技术支持工作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，水土保持或相关专业； 2、有水土保持编制、监测、验收工作经验者优先； 3、熟悉国家水土保持相关法律法规及政策，熟悉项目编制、监测、验收工作流程； 4、身体健康、细心、吃苦耐劳、有敬业精神； 5、有良好的沟通协调意识及口头表达能力； 6、责任心强、有团队意思，善于学习；

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，解决生产中的技术问题，提高生产效率和产品质量； 3、管理班组人员，包括人员调度、培训及绩效评估； 4、协调与其他部门合作，确保生产流程的顺畅和物料供应的及时； 5、维护现场安全，执行公司安全规范，预防工伤事故发生。 任职要求： 1、3年以上制造业经验，汽车行业零部件管理经验，管理过团队30人以上； 2、具备良好的沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员； 3、熟悉生产流程，有生产现场管理经验者优先； 4、具有较强的解决问题能力和应变能力，能在压力下保持冷静； 5、了解基本的质量管理体系，能够有效控制产品质+20领求职币量； 6、能够适应工厂工作环境，具有一定的抗压能力。

招一个打磨熟手，可以合伙

有没有会抛光的，包进哦 ( • - •) /つ 注意啦！！！！！！

江北鱼嘴高工资君道 包吃包住(包吃三餐） 岗位: 1⃣吊装工 （开遥控器行车熟手） 要求:20-50岁，身体健康，服从管理 上班方式：两班倒 薪资:底薪2100➕100➕计件提成，满勤保底4500。综合工资5500-9500元/月 2⃣试用期底薪8折！有钢材经验的优先 工作轻松 薪资发放时间及银行卡:月底，招商银行 福利待遇：免费工作餐（3餐）、免费住宿（水电平摊）、买五险！有体检报告当天可安排入职！ 预支: 每周可预支200-500元 井号上班地点：重庆港九两江物流有限公司 井号面试时间:下午2:00。

【渝北——康师傅】 招聘岗位：叉车工 45岁以下有证（有证不会开可以来面试） 岗位内容：纯开叉车，无需搬货，负责叉运方便面、原材料的上下车及出入库操作 工作时间：12小时两班倒，白班：8:00—20:00，夜班：20:00—8:00 薪资待遇：基础工资前三月215元/天，满3个月白班225元/天，夜班235元/天，满6个月后白班235元/天，夜班245元/天，包工作餐，包住宿 企业优势：井号不穿无尘服，井号体检免费，井号提供三顿工作餐，井号夜班免费提供两顿工作餐，井号厂区直招/工厂直签买五险一金，井号住宿免费/水电免费 厂区要求：只要社会工/不接受学生工寒假工，无犯罪记录、无纹身，服从领导安排， 面试地址: 重庆市渝北区康美街道康师傅（重庆）方便面食品有限公司制面工厂西门 面试时间：下午13点30分 联系电话：付老师 在职30天500无V，卡点3， 重要提示:严禁水军！水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准），，各送工渠道承诺的反费请及时兑现，扯皮不兑现，请大家务必重视及宣传到位！

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招聘机电工长一名，工作地点雄安新区，联系电话：

南通岗位+1 - Administrative Assistant 短期，26年5月-12月 相关岗位工作经验， 英文面试，欢迎推荐和自荐，：

转发：找一个有5年以上施工经验，会写方案，会画cad图，会写签正，会管理工地的技术员和工长。年龄30-45岁。会开车。常年。工资面议。施工地点，唐山港。

诚聘 富裕牧原驻场招聘 1. 施工人员30名，50岁内，200元/天，长期驻场，维修、零活，会电动工具优先 2. 焊工，50岁内，持焊工证，工资面议或者电联系，长期驻场。 3. 牧原工长：有牧原经验，能对接主管、统筹工作，薪资面议 每月15号发薪，长期合作 联系电话：

4月线下招聘会武侯区金花桥街道总工会现场招聘会时间：（周三）上午09:00-12:00地点：武侯区金花桥街道万寿三路旁小广场（地铁9号线培风A口附近）联系方式：徐老师 

多层板车间管理人员，要求有工作经验

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招验证中心工程师，8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作； 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作； 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作； 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能； 2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年； 3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常； 4、制定每日维护计划，安排进度； 5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况； 6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

岗位职责： 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。（结构设计涵盖：旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等；功能设计要求：旋转冲洗喷头实现旋转水射流，爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力，流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。） 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。（结构设计内容包括：水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。） 3、指导并配合工具制造单位，协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题； 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析，正反循环流道内流场携砂能力仿真，旋流扶正器旋流特性评估等工作； 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施，验证井下工具结构稳定性，评估整体冲砂效率； 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作，完成新研工具全套技术文档编制； 7、参与售前与售后技术支持，推动新研工具的现场应用与市场推广，为现场作业和市场拓展提供技术支撑，协同处理作业中出现的技术问题，并组织开展新工艺及工具使用的内部培训； 8、完成上级安排的其他工作，如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业，具备两年以上井下工具类产品的研发经历； 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准；了解采油采气工艺流程；熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置，了解常用完井工具结构；具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件，英语达到CET-4或以上水平； 4、责任心强，工作态度严谨、细致，具备良好的保密意识； 其他： 1、本岗位属于开放招聘，将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位，提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休，提供住宿、免费食堂，享有节假日福利及生日礼品等。

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

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