岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产工艺流程及设备工作原理。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产规定与作业程序。

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岗位职责：调理品生产现场人员调配，生产订单加工，加工管理，现场卫生管理，安全管理等任职要求：大专及以上学历，沟通能力强，责任心强，有团队精神，有工作经验优先

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

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【岗位职责】 1、分拣员：根据指令将商品准确拣选，并按区域进行分类整理 2、扫描员：负责货物出入库时的扫码登记工作 3、集包员：对已分拣的快递进行集中打包装袋 4、装卸工：负责到站货物的卸车及搬运作业（仅限卸车） 5、摆件员：按照规范将快件有序摆放至指定位置 【任职要求】 1、初中及以上学历，不限户籍 2、年龄18-47周岁，部分岗位可放宽至18-53周岁 3、身体健康，能吃苦耐劳，具备较强责任心，适应倒班工作安排 【综合薪资】5000-7000 【福利待遇】 1、免费提供三餐 2、免费提供住宿（6人间，配备独立卫生间及洗浴设施） 3、工龄工资100元/年 4、节日福利 5、员工生日会 6、夏季高温补贴 7、入职即缴纳五险

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

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