
黑龙江绥化北林区长白班日结,高速防护栏年龄要求:55周岁以内挂板,打桩,主要拧
200-210元/天
泥瓦工小工建筑木工1-2人
长白班日结,高速防护栏
[转圈]年龄要求:55周岁以内男女工
工人主要挂板,打桩,拧螺丝
[转圈]要求能吃苦的长期工
不体检,要求身体健康无疾病
[转圈]工作时间:长白班早六晚六
免费吃住,每餐各半个小时
住宿单人床全下铺
[转圈]半成手木匠,瓦匠,260/天,工人保底150,工人保底200,超出计件,无固定岗位,服从安排,,
注:要求干到工期结束预计下雪停工,离职必须提前五天打
工作地点:黑龙江,牡丹江雪乡,铁力双丰,伊春三个工地,
服务员
桃山区招聘服务员,负责售卖水果蔬菜。要求吃苦耐劳、干净利落,有经验者优先。工作时间早7:00至下午2:00,薪资2520。另有工作时间早7:00至下午3:00,薪资288。
煤矿采煤工掘进工炮掘
地址,黑龙江省七台河矿务局向阳煤矿招工大量招采煤,掘进,综掘工人招炮掘,综掘工人招井下采煤工,掘进工,地址:黑龙江省七台河矿务局向阳煤矿招工工作地址:七台河
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
七台河新兴区招强电、预埋,亮化,包工5人招聘木工用钢模5人
钢模强电工亮化建筑木工
七台河市新兴区招强电、预埋,亮化,包工5人
招聘木工用钢模5人
力工二次结构木工
招力工打二次结构,都用,同志六十二三都行,57以下,一天200,一天180,到月开支打工资卡能干到上冻,活在七台河勃利县高层,联系人王工长
泥瓦工抹灰建筑木工1-2人
去山西长治市:民房主体,需要木工两伙人(8-10人)机件,瓦工6个人(两伙),抹灰工10人,价格好,常年活,有想干活的可以联系我,电话:
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
栏目概述
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