建筑木工小工钢筋工砼工
工作地址:山东!国家央企,工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,以及小工,工资活,月出勤率极高,一年四季不停工,春节留守有费用……有意者电话联系
服务员配菜厨师长
(中餐思茅小炒)新店储备招聘厨师长1名,待遇面谈农家菜厨师1名,6000--6500配菜1名,4000--4500厅面主管1名4500--5000服务员1名3500--4000以上人员要求30--40岁,做短时间的勿扰。要签合同有中餐经验优先联系电话,李工作地址,昆明市五华区人民中路17号(昆明走廊)
钢筋工
,钢筋班组需要40人做钢筋。32的主筋,25的水平筋,钢筋接头套筒链接。最低8500一个月。包吃包住。工地在北京房山,工资从第二个月开始发。每个月总工资按时打卡。要求:(1)无犯罪记录,(2)没有出国记录。(3)需要提供政审材料,政审通过的才能去。工期:至少一年,待定。有想去的联系,非诚勿扰
昆明安宁市安保:班长安保:队长项目驻场保安主管
3000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
安保:班长安保:队长项目驻场保安主管:3名年龄25-40岁,身高170cm以上,身体健康、五官端正、身型匀称、熊熟练操作办公软件,具备较好的沟通管理能力;具备3年以上商业/物业综合体服务管理经验;福利待遇:5500-6000元、可购买社会保险。退役军警人员优先。项目驻场保安领班:5名年龄22-40岁,身高170cm以上,身体健康、五官端正、身型匀称、具备较好的沟通协调能力;福利待遇:3500-5000元、可购买社会保险。退役军警人员优先。秩序维护员:50名身体健康、五官端正、身型匀称、无不良嗜好,政治背景清自;男性:身高170cm以上,18-50岁;女性:身高160cm以上,20-40岁;福利待遇:男性3500-4000元;女性3500-4200元。工作机制:有8小时、12小时工作机制、月休4天、10天、15天不等项目,项目岗位不同,工资待遇不同。联系电话:李(微信同号)工作地点:昆明安宁各地
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人完工结算二把刀勿扰技术好专业师傅
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宜宾筠连县招钢筋翻样兼现场带班1人,要求细心懂管理懂规范,有闲起的弟兄伙联系
10000-12000元/月
钢筋翻样长期1-2人完工结算
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厨师长月结全职
厨师长爱干净,有管理经验/在学校食堂工作经验者优先。薪资福利:面议!看个人能力面谈!招工人数:1名
昆明急招餐厅领班
4000元/月
餐厅领班月结
厅面主管45岁以内,形象气质佳,有经验者优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名一经录用均供吃住,带薪休假4天,享有100元全勤奖,享有公司各项员工福利。工作地址:青葱营地,导航直达(嵩华学校过去300米)
昆明急招餐厅领班
4000元/月
餐厅领班月结
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厨师长
铜锅涮肉厨师长工作地址:昆明市西山区滇池路面议在北京铜锅涮肉知名企业工作简历;对北京老火锅出品严格管控;成本管控和分析;产品摆盘和创新;具备优秀企业的厨房管理能力和经验,能够合理规划厨房布局,优化工作流程,确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行,有效控制厨房成本,包括食材损耗、人力成本、能源消耗等,使厨房运营成本在合理范围内;有较强的组织协调能力,能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务,根据营业情况合理调配人力,确保在高峰时段也能快速、有序地出餐,同时具备良好的培训能力,能够定期对厨房团队进行技能培训与考核,提升团队整体厨艺水平;高度重视食品安全与卫生,严格遵守国家及地方相关法律法规,建立并执行完善的厨房卫生管理制度,监督厨房员工遵守食品加工操作规范,从食材源头到成品上桌,全程保障食品安全,定期组织厨房卫生检查与清理工作,确保厨房环境整洁、无卫生死角,防止交叉污染等问题发生;具有良好的团队合作精神,能与前厅服务团队紧密配合,及时了解顾客反馈,根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化,能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通,汇报厨房工作进展与问题,积极参与餐厅的整体运营决策。在北京铜锅涮肉知名企业工作简历,对北京老火锅出品严格管控;成本管控和分析;产品摆盘和创新;具备优秀企业的厨房管理能力和经验,能够合理规划厨房布局,优化工作流程,确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行,有效控制厨房成本,包括食材损耗、人力成本、能源消耗等,使厨房运营成本在合理范围内;有较强的组织协调能力,能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务,根据营业情况合理调配人力,确保在高峰时段也能快速、有序地出餐,同时具备良好的培训能力,能够定期对厨房团队进行技能培训与考核,提升团队整体厨艺水平;高度重视食品安全与卫生,严格遵守国家及地方相关法律法规,建立并执行完善的厨房卫生管理制度,监督厨房员工遵守食品加工操作规范,从食材源头到成品上桌,全程保障食品安全,定期组织厨房卫生检查与清理工作,确保厨房环境整洁、无卫生死角,防止交叉污染等问题发生;具有良好的团队合作精神,能与前厅服务团队紧密配合,及时了解顾客反馈,根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化,能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通,汇报厨房工作进展与问题,积极参与餐厅的整体运营决策。
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