生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节；
2.协助梳理并优化生产流程与作业规范，推动生产运作的高效化与标准化；
3.支持新产品开发工作，确保研发成果契合市场实际需求；
4.参与安全与环保管理体系的建设与落地，保障企业运营合法合规；
5.根据个人专长及公司发展需要，实施轮岗机制，全面提升综合业务能力。
任职要求：
1.具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收并应用新知识；
2.拥有良好的团队意识，善于跨部门沟通与协同推进工作；
3.工作态度严谨踏实，能在高强度环境下稳定发挥；
4.具备优秀的逻辑分析能力，能针对运营问题提出切实可行的改进方案；
5.乐于接受挑战，对企业的整体运营管理具有高度热情。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。
4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节；
2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行；
3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求；
4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法；
5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求：
1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识；
2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作；
3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出；
4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见；
5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产工艺相关工作经验
2、熟悉前段或后段工序操作均可
3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。
2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。
工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00
福利待遇：
1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间）
2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）
工厂直聘车间班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求：
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作；
2、组织并指导车间员工进行日常作业及相关培训；
3、统筹安排车间各项生产任务，协调工作进度，确保生产有序进行；
4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定要求。
3.持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4.组织并引导团队工作，增强团队专业能力与执行水平。
5.确保生产操作满足安全规范及环境保护相关要求。
任职要求：
1.拥有出色的统筹协调与管理能力，能有效推动团队实现生产指标。
2.了解制造流程及质量控制体系。
3.具备快速响应和处理现场问题的能力，推动流程优化。
4.具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
河北保定招聘：急聘家装工长+吃住薪资：6000-8000元/月家装工长要求：有一年以上装修
6000-8000元/月
工长月结
招聘：急聘家装工长+吃住
薪资：6000-8000元/月
家装工长 要求：有一年以上装修经验
月薪：6000-8000
电话：
地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装
工长月结
招聘厂房小工长在黑龙江齐齐哈尔进行工程工作，工作地点为施工工地，薪资每月结算一次，工作时间周期为三到五个月，待遇优厚工资可达人民币每月8千元左右。联系方式请为工作日内寻找黑龙江省齐齐哈尔市的李先生沟通，沟通时间八点到下午五点。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、大专及以上学历；
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控；
3、具备独立负责一个生产车间或部门三年以上的管理经历；
4、具有知名酱卤食品企业生产管理背景者优先录用。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
服装JIT组长招聘一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责统筹服装JIT生产环节，保障生产进度与产品品质
2.与团队保持高效协作，推动生产目标如期达成
3.持续改进生产工艺，提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，善于团队配合
2.能够快速适应环境变化，胜任动态工作节奏
3.学习能力强，主动提升专业能力与工作效能
栏目概述
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