
店长月结
招聘:青阳供销农品优选招聘:店长一、招聘要求年龄25-45周岁,身体健康,工作认真负责,会简单的电脑操作,服从门店工作安排,有无相关工作经验均可。二、工作时间每日7:00至下午17:00,休息1小时,工作作息规律。三、薪资福利1、薪资待遇:试用期1个月,试用期月薪3000元;试用期结束后,薪资结合个人业绩核算,多劳多得,收入上不封顶。2、休假制度:每月休息3天。3、补贴福利:每日提供中餐补贴10元,保障日常工作就餐。四、工作地点晨辉广场(青阳供销农品优选门店)五、应聘方式有意者可直接电话联系咨询、预约面试!联系电话:(左)(左)(李)
店长月结
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店长导购
招聘:安踏招聘:店长导购安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验,全套带薪教学福利待遇:入职缴纳五险,法定假日三倍薪资底薪+提成+年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升,发展空间大工作地点:青阳安踏咨询
店长餐饮收银后厨切配洗碗工
招聘:李三山小火锅招聘:员工【李三山小火锅·亿达店|新店招聘】新店筹备开业,寻找靠谱小伙伴加入!店长1人:5000+绩效+满勤,有餐饮管理经验优先,勤劳善良,有上进心,25-35岁,男女不限收银1人:3500+绩效+满勤,细心会简单电脑操作,勤劳善良,有上进心,20-30岁,后厨切配4人:4000+绩效+满勤,有无经验均可,带薪培训,勤劳善良,有上进心,(此岗位已满)洗碗工:3400+满勤,50岁左右阿姨,爱干净,做事利索包工作餐,三节生日福利有意直接电话/联系:李经理
门店店长(池州)
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 配合总部营销活动执行,因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应一线工作节奏
4. 具备基础数据分析意识,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,热爱零售事业,认同企业价值观
店长月结全职
招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品库存及服务质量把控;制定并执行门店销售计划,提升门店业绩与客户满意度。任职要求:具备1年以上餐饮或零售行业管理经验,有奶茶店相关经验者优先;持有健康证,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
店长餐饮收银后厨切配洗碗工
招聘:李三山小火锅寻找小伙伴啦【李三山小火锅·亿达店|新店招聘】新店筹备开业,寻找靠谱小伙伴加入!店长1人:5000+绩效+满勤有餐饮管理经验优先,勤劳善良,有上进心,25-35岁,男女不限收银1人:3500+绩效+满勤,细心会简单电脑操作,勤劳善良,有上进心,20-30岁,后厨切配4人:4000+绩效+满勤,有无经验均可,带薪培训,勤劳善良,有上进心,(此岗位已满)洗碗工:3400+满勤,50岁左右阿姨,爱干净,做事利索包工作餐,三节生日福利亿达广场,有意直接电话/联系:李经理
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店长
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店长
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店长营业员
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栏目概述
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