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预算员造价师月结3-5年学历不限
年龄50岁以下,男女不限;土木工程,实操能力强;能熟练操作广联达软件、宏业计价软件,熟悉计量计价规则,能准确选用定额进行组价;具备读图、识图能力,绘制简单的CAD图形;施工项目组价及投标组价;编制施组织设计;有建筑类资格书优先。 待 遇:面议 联 系:
预算员/造价员3-5年大专房建工程市政工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)
岗位职责: 1、熟练掌握工程施工业务范围内各行业概预算定额、取费标准及工程量清单计价规范,承担工程造价信息的预测与预控工作,负责相关造价资料的收集、整理与发布。 2、及时跟踪国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格变动情况,深入掌握项目所在地建筑工程费率的执行标准与计取方式。 3、负责投标前期策划编制工作,涵盖风险评估、清单工程量差异分析、单价测算、施工条件难易判断、标前成本估算、盈亏预测及投标策略制定等内容。 4、协助开展项目分包(含专业分包、劳务分包)招标组织工作,对分包单价提出科学合理的建议意见。 5、项目开工后,负责编制项目成本测算方案,进行盈亏分析与策划要点梳理,建立目标成本体系,并细化分解成本控制责任。 6、负责复核清单工程量差异(依据招标图纸核算工程量,并与招标清单对比),针对清单偏差、项目特征描述不符、漏项等问题提出处理建议。 7、项目实施阶段开展全过程造价跟踪,审核工程进度款支付情况,按月提交成本控制月报,内容包含已签合同金额与预算对比分析、变更洽商预警提示及各工程付款进展。 8、督促项目部按时申报月度进度款并完成形象进度确认工作。 9、工程竣工后,负责审核各承包单位报送的竣工决算文件,完成结算审查工作。 10、完成上级及部门交办的其他工作任务,落实本岗位安全生产和廉洁从业相关要求。 任职条件: 大专及以上学历,工程造价相关专业,具备相应专业技术职称,持有造价工程师证书者优先考虑; 具有3年以上相关工作经验,工作期间无重大或特大过失记录; 熟悉国家有关法律法规、标准规范、技术文件及质量管理要求,掌握相关技术规程、技术标准和强制性条文; 具备较强的时间管理能力,能够准确理解并有效执行上级指令,富有团队协作意识; 具有高度的责任心,出色的沟通协调与语言表达能力,以及解决复杂技术问题的综合能力; 具备正常履行职责所需的身体健康状况和良好的心理素质; 特别优秀者可适当放宽录用条件。
造价员(宜宾)
6千-1.2万/月
预算员/造价员月结5-10年大专一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)土建工程
岗位内容: 1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算,并进行预算审核和调整; 2. 根据项目情况,参与变更测算及现场收方。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,建筑/工程造价等相关专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践; 2. 精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件; 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调; 4. 具有较强的问题解决能力和判断力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。 任职地点:宜宾市高新区某项目
土建工程造价员
9千-1.5万/月
预算员/造价员月结3-5年本科一级注册造价师
1. 具备大学本科或以上学历,工程造价类相关专业背景,持有建筑工程领域一级造价工程师执业资格证书; 2. 拥有3年以上工程内业工作经验,能够独立完成工程量计量、变更文件、结算资料的编制,熟悉相关管理流程; 3. 熟练使用宏业预算软件、同望预算软件及广联达算量软件,具备较强的造价数据处理能力; 4. 熟悉工程项目资料的编制规范与档案归档流程,可独立承担项目全周期资料管理工作; 5. 条件特别优秀者,部分要求可适度放宽。
资料员月结1-3年大专施工资料员招投标建筑工程类专业
岗位职责及要求: 1.独立完成项目开工前、施工中及竣工阶段的资料收集、填写、提交、编制、装订、整理、归档、盖章等工作,能独立完成整套工程资料,必要时及时向上级汇报工作进展; 2.熟知行业相关法规与规范,负责搜集、汇总、建立与工程建设相关的标准文件、项目材料及设备信息等资料; 3.可独立对接上级主管部门,办理材料送检事宜,并妥善处理资料中存在的各类问题; 4.及时处理工程过程中产生的报告、函件等往来文件,按项目类型分类整理归档,编制目录,并对所有文件资料进行编号登记管理; 5.严格执行资料管理规范,强化日常资料的保管与维护,定期开展检查,发现问题立即向分管负责人反馈,并落实整改措施; 6.积极配合并高效完成领导交办的其他工作任务; 7.本岗位需根据实际工作需要,往返于本地各项目施工现场。 任职资格: 1.年龄24-32岁,性别不限; 2.大专及以上学历,具备水利工程类资料填报经验者优先考虑; 3.熟练使用OFFICE、CAD、预算等相关工程资料处理软件; 4.具备良好的组织协调能力与沟通技巧,有较强的团队协作意识,责任心强,热爱岗位工作,能适应现场环境,踏实肯干。
工程资料员
4-6千/月
资料员月结1-3年大专五险一金
会工程现场隐蔽,报审,检验等资料。 会安装工程专业资料
资料
4-5千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职土建资料
有一定的工作经验,对工作认真负责,能吃苦耐劳,有责任心
预算员造价师包住包吃1-2人3-5年大专
岗位内容: 1. 负责参与工程预算及成本核算项目的立项、编制、审核和跟踪 2. 组织开展工程预算、成本核算等相关工作,推进工程项目的顺利实施 3. 进行有效风险识别和管控,防范工程项目成本风险和收益风险 4.负责所属工程项目的计量与计价工作,并确保成果质量 5.负责所属工程项目的成本管理工作,更新项目月动态成本 6.负责所属工程项目经济资料的编制、收集、整理归档工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、成本类或相关专业背景,有结算工作经验者优先; 2.3年及以上相关工作经验,持有造价相关职业资格证书者优先; 2. 熟练掌握建设工程成本核算方法、应用软件和标准,具有较强的数据处理和分析能力; 3. 具有良好的组织协调和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 4. 具有较强的市场意识及商务谈判能力,能够独立完成复杂项目的核算;
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
通信工程施工,要求会CAD平面制图、改图,Excel和word的使用,台账、点位的梳理,每天施工照片的保存,大专以上文凭,有驾驶证的优先。
宜宾高县招聘行车工1名,要求年龄40岁以下,中以上学历,必须具备行车证。薪资为6000-9
6-9千/月
行车工行吊1-2人月结
招聘行车工1名,要求年龄40岁以下,高中以上学历,必须具备行车证。薪资为6000-9000元/月。
宜宾 高县
11月3日 15:42拨打电话
宜宾高县招吊车司机
8-9千/月
吊车司机1-2人
宜宾市高县招吊车司机
宜宾 高县
11月3日 15:35拨打电话
四川宜宾高县招聘隧道工程普工,需两名。
小工1-2人
四川宜宾高县招聘隧道工程普工,需两名。
宜宾 高县
11月3日 15:02拨打电话
宜宾高县符江石场明天招聘带班老师一名,要求应聘者尽量居住在附近,毛子勿扰。
挖机司机1-2人
高县符江石场明天招聘带班老师一名,要求应聘者尽量居住在高县附近,毛子勿扰。
宜宾 高县
11月3日 14:25拨打电话
宜宾高县招强电
300-400元/天
强电工
宜宾市高县招强电
宜宾 高县
11月3日 14:25拨打电话
预算员/造价员
6千-1万/月
造价师预算员3-5人经验不限大专施工单位广联达土木建筑工程
招:项目招预算员一名,要求独立完成过项目的有工作经验熟练的人员,驻场河池市巴马县城,跟做私人老板的优先,薪资可谈,有意向先加微信或者电话联系(刘经理:)上班时间可联系,其他时间勿扰。
造价师1-2人月结经验不限大专第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
造价员重庆忠县招造价人员,工程造价或工程管理或土木工程等相关专业大专及以上学历,具有房建市政水利交通等工程清单、控制价编制及造价审计能力,至少3-5年以上工程造价工作经验,工资待遇面议薪资福利:面议工作地址:重庆忠县
预算员/造价员
1.2-1.6万/月
造价师预算员五险一金1-2人月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管控要点
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费) 4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验 5、最关键人品好,有担当 带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资) 薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信) 求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
8千-1万/月
造价师预算员包住1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程交通运输工程
总包 驻场 市政工程 工程施工 职位描述 工作地点:遂宁市安居区 市政在建项目部(项目属地驻场,不坐班总部) 工作时间:项目部标准作息,贴合施工现场工期安排 招聘人数:1人 到岗时间:一周内尽快到岗优先 一、岗位职责 1、负责项目施工图预算、工程量清单、成本测算编制,完成道路、给排水管网、土石方、附属配套等市政全专业算量、组价、成本核算工作; 2、常驻施工现场,每日现场踏勘,核对现场实际施工工程量、隐蔽工程、土方外运、管线迁改实况,校核图纸量与现场施工量差异; 3、全权负责项目现场工程洽商、设计变更、现场签证全过程跟进、核量、价款核算、资料报审及闭环归档,把控签证合规性、审计通过率; 4、按月完成施工产值核算、进度款计量编制、报审、甲方/监理对账工作,跟进项目工程款回款对接; 5、负责劳务分包、专业分包班组工程量核算、进度款审核、分包结算对账,管控分包成本,杜绝款项超付; 6、负责项目主材核价、材差调整、信息价套用、甲供材用量管控,对接业主、财评完成材料认价工作; 7、独立编制项目竣工结算书,整理全套结算资料,全程对接第三方审计、城投财评部门,完成对账答疑、争议价款沟通,严控结算审减率; 8、搭建项目驻场造价台账(预算、签证、进度款、分包、审计台账),属地归档造价资料,双线对接项目部管理层、公司成本部完成工作汇报; 9、配合项目部迎检、成本复盘、项目盈亏分析,完成上级交办的其他驻场造价相关工作。 其他要求:1、硬性要求:接受项目长期全职驻场,常驻工地项目部,服从项目考勤、工地作息管理,适配项目部食宿办公模式,接受项目工期轮休制度; 2、具备极强现场核量、隐蔽工程量核验能力,拒绝后台纸上谈兵型造价人员,可独立处置现场突发变更、管线破除等造价核定工作; 3、具备独立项目全周期驻场工作经验,可自主完成台账管理、资料属地归档、跨单位对接工作4、稳定性强,匹配项目施工周期,无频繁跳槽、抗拒异地驻场情况。 上班地址:遂宁市-安居区
联系宜宾高县G246项目,工地资料员需要1人,工资5K—7K
5-7千/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
工资资料员请联系
资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
负责灾后重建农村自建房资料收集和交接,坐班
现场资料员
3-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料
负责收集整理照片,编制台账,常规资料梳理制作。熟练操作办公软件
宜宾翠屏区建筑公司招聘预算员熟手一名
5千-1万/月
预算员1-2人5-10年学历不限
建筑公司招聘预算员熟手一名,能够独立完成项目预结算编制,项目过程管理。具有安全员C1或C2优先
工程会计1-3年学历不限
招聘需求:项目工地会计 工作地点:宜宾孔摊滩 工期:长期项目 任职要求: 1、有会计相关实际工作经验,有工地/工程项目财务经验优先 2、负责项目日常账务相关工作,能驻项目坐班 薪资待遇:薪资面谈,4000元以上 有意向可以私信沟通。
工程会计3-5年大专
项目会计招聘启事 一、公司简介 蜀航回龙建设工程有限公司成立于2019年,具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、地基基础工程、钢结构工程、环保工程专业承包等各类建筑资质,深耕建筑领域多年,累计承建多项重点工程。公司位于宜宾市,现因“川内项目”推进需要,诚聘专业会计人才。 二、招聘岗位 项目会计:1名 工作地点:公司项目所在地 三、岗位职责 1、负责项目全流程会计核算及财务管理。建立健全各类项目管理台账,根据公司管理要求,及时、准确编报财务报表。 2、协助项目经理做好项目的收入、成本、费用核算以及债权债务的核算和管理。 3、及时、准确处理各项会计业务、并审查其合法、合规性。 4、准确做好各种税金的核算及申报缴纳工作,对接税务部门完成异地预缴税款申报,统筹增值税专用发票管理;依法纳税,对所负责的项目依法合规做好税收策划、规避税务风险。 5、协同总包方、公司工程管理部门及相关方做好工程进度款结算、收款工作,确保资金及时回笼。做好项目资金收支计划,统筹安排、合理使用,提高资金使用效率。 6、对相关业务活动进行监督,向项目经理、公司提出管理建议意见。 7、完成领导临时交办的各项工作。 四、任职要求 1、大专或以上学历,会计/财务管理相关专业。3年以上建筑施工企业从业经验,熟悉EPC总承包/施工总承包财务流程,熟练使用用友财务系统及各种管理办公软件。 2、能够接受项目外派,适应工地驻场工作模式,具备抗压能力与独立工作意识。 3、身心健康,无违纪、违规、违法等不良记录,具有良好的会计人员职业道德。具有良好的沟通协作能力和团队合作意识,工作积极主动、认真负责。 五、薪酬福利 薪资标准:基本工资(6000-8000元/月)+绩效奖金(视项目绩效及个人贡献); 福利待遇:按公司规定标准执行。 六、应聘方式 简历投递:发送至@,标题注明"项目会计应聘-姓名-工作年限" 材料要求:相关证书扫描件 联系方式:陈女士(邮箱:)
安装造价员
7千-1万/月
预算员/造价员5-10年大专安装工程二级注册造价师一级注册造价师
工作地点在四川省内(目前在宜宾) 岗位职责 1、承担工程项目中水电、暖通、消防、给排水、强弱电、机电安装等专业的预算编制、工程计量及成本核算工作; 2、依据施工图、工程量清单、定额标准及现场施工工艺,开展工程量计算、预算编制、成本预测与目标成本细化分解; 3、负责安装类投标报价编制、成本分析、招标控制价拟定、分包单价审查及比价核价工作; 4、参与现场签证、设计变更、洽商记录及隐蔽工程的工程量核对,及时完成变更部分的造价测算; 5、负责安装专业月度进度款申报、进度工程量审核、分包单位工程款审核与对账; 6、负责竣工结算资料的收集、整理与复核,完成结算文件编制并配合审计对接; 7、建立并维护安装类成本台账、材料价差台账、签证与变更台账,实现项目成本动态管控; 8、协同甲方、审计单位及第三方造价机构开展对账、核量、审价等工作,参与项目成本总结与复盘。 任职要求 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、机电类相关专业,具备3年以上房地产安装预算工作经验; 2、熟练掌握水电、消防、暖通、强弱电等安装专业的施工流程及清单定额规范,熟悉四川省现行定额与取费政策; 3、熟练操作广联达安装算量与计价软件、CAD制图工具、Excel表格,具备独立建模、算量、组价及出预算成果的能力; 4、能够独立完成预算编制、进度计量、变更签证、对账结算等全过程造价管理工作; 5、熟悉住宅、市政、城市综合体等项目类型的安装造价流程,能准确识读全套安装施工图纸; 6、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可接受项目驻场或省内出差; 7、持有造价员证书或二级造价工程师资格者优先考虑。
土石方回填资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结全职土建资料
负责现场生产工序资料,根据要求完善图片采集到资料闭合。
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职熟手幕墙资料员。非熟手勿扰其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
四川宜宾高场:招幕墙资料员一名。要求大专以上,非幕墙熟手勿扰,能独立操作!男女不限。电话:陈老师。
造价员
5-8千/月
预算员造价师包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达宏业等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员五险一金月结经验不限本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程有多年经验+无证也可联系造价员证安装工程广联达二级造价工程师
[公司简介] 中鑫璟衡(四川)工程技术有限公司。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系。 岗位职责: 1. 承担项目全周期造价管理工作,涵盖投资估算、概预算编制、工程量清单及招标控制价的制定; 2. 负责项目合同管理、实施阶段成本管控、工程进度款审核以及竣工结算工作; 3. 参与工程投标过程,开展成本测算与经济标书编制; 4. 对工程项目实施成本分析与预测,提出切实可行的成本优化方案; 5. 协调处理与建设方、施工方及审计单位之间的造价相关事务。 任职资格: 1. 持有一级注册造价工程师证书(必备条件),且证书可注册至本公司; 2. 本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景; 3. 具备X年以上土建、安装、市政等领域的造价工作经验,能独立承担大型项目任务; 4. 熟练操作广联达、斯维尔、博微等造价软件,熟悉常用办公软件; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。 我们为您提供: 1. 极具吸引力的薪酬待遇:综合年薪20-50万+高额项目奖金+年终奖励; 2. 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、通讯与交通补贴等; 3. 明确的职业发展路径:设置技术与管理双晋升通道,支持快速成长; 4. 良好的团队环境:实行扁平化管理,与行业资深专家共事,持续提升专业能力; 5. 其他优势:持证补贴、系统化培训、团建活动及旅游安排等
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