岗位职责： 1、负责杭州区域市场内烟酒店渠道的滋补类产品销售与推广工作； 2、拓展新市场，积极开发潜在客户资源； 3、独立完成公司制定的各项业务任务及既定销售目标，确保时效性、质量与数量达标； 4、独立推进销售全过程，包括合同签署，并跟进合同执行及回款进度； 5、持续关注市场动态与竞品动向，及时反馈并提出有效应对建议； 6、建立并完善客户信息档案，做好客户关系的维护与管理； 7、落实上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上地面推广销售经验，市场洞察力强，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，目标导向明确； 3、有终端零售渠道从业经历者优先考虑； 4、有高端礼品、烟酒类销售渠道经验者优先录用。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与制定销售策略与营销活动方案，提升品牌区域影响力 5.协同其他部门推进订单执行流程，确保交易顺利完成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有销售类实习或项目经验者优先考虑 4学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢

正规app平台机构，银行渠道拓展推广。 工作地点：西湖区（同人精华）三坝站 工作时间：周一至周日不限，中午12点在公司，至少四小时时间。 工作内容： 1、校内兼职扩列，新生季加好友。 2、有意向做日结兼职的做好记录资料。 薪资： 每日300-500按业绩指标。邀约成功到地点阶梯式 一个70，两个150，三个240，五个450，六个600。当天统计可发。 要求：有耐心敢搭话有地推销售经验的优先，本职位退休人员，宝妈，大学生均可。

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岗位职责: 1、依据事业部营销战略，制定大区年度推广方案及阶段性执行计划。 2、深化本地消费者洞察与区域消费潜力分析，结合地域特点策划并落地区域性消费者活动； 3、统一各类消费者活动的执行规范与标准流程。 4、根据大区营销部署申报物料需求，推动物料落地应用，落实库存管控。 5、结合市场策略提出物料使用计划，推进物料投放，提出新品类物料开发建议，统筹区域物料制作及库存管理。 6、负责年度、档期及月度策划费用的规划与管控，保障资源投入的精准性与高效性。 7、组建并优化大区推广团队，组织专业能力培训，完善人才储备机制。 8、收集整理市场动态信息，涵盖行业趋势、竞品消费者活动、品牌动作及渠道促销情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、在大型食品饮料企业或集团从事市场推广与品牌管理工作5年以上，其中至少2年担任相同岗位管理职务，具备扎实的市场运营经验；熟悉快消品行业运作模式及市场推广全流程，掌握系统的品牌建设理论与管理方法； 3、熟练运用PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好的沟通表达能力，拥有一定的培训与演讲技巧； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网化营销意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，抗压能力突出。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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通讯服务业务员，39元号卡+宽带套餐 薪资:前15单200/每单，超过15单部分300/单，每 月平均50，可拿14000 2。团队长5名，做过地推流量卡，带过团队，能独立 培训，带领团队作业，月薪3万起（奖励面议）

岗位职责： 1、根据公司要求驻点所属医院，寻找目标客户，专业输出公司业务，积极引导潜在客户完成信息留存，添加销售联系方式，扫码进群；完成个人月度考核指标； 2、联系各个社区，街道，公益组织联系寻找外场推广点，举办公益活动。 3、多种母婴异业渠道开拓及合作达成； 4、支持本部门与其它部门宣传活动，完成本部门要求的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，亲和力强、细心、服务意识好， 有耐心，具备良好的交流沟通能力； 2、良好的抗压能力，有母婴行业经验、销售经验、地推经验优先； 3、晋升发展空间广阔。 工作时间:8:00-17:00(中午休息一小时) 薪酬：（底薪＋提成＋其他补贴，提成上不封顶，能者多劳）具体工资面试聊聊。

【需要销售的产品】 1、有机玉米、原味瓜子、黄小米、燕麦米、沙棘汁等产品； 2、更多产品可在“小程序”搜索“康宇田源官方商城”进入查看（点击“小程序”，不要点错进入“小店”了），天猫也可搜索“康宇田源”。 【岗位职责】 1、负责公司产品在B端渠道的线下推广，重点对接社区商店、超市、展会等经销商，主动向潜在B端客户介绍产品优势、使用方法及相关活动，核心拓展B端经销商渠道； 2、制定to B端专属销售计划，积极对接客户、解答各类咨询，高效推进合作洽谈，确保达成个人销售目标； 3、收集线下B端客户反馈、市场需求及竞品相关信息，每日整理推广数据（如接待客户数、转化数等），及时同步给主管，为团队决策提供参考； 4、维护客户关系，定期回访潜在及已合作客户，建立长期稳定的合作粘性；配合公司落地各类推广活动，主动拓展新的推广点位及B端客户资源； 5、严格遵守公司推广规范，坚持诚信推广原则，全程维护公司品牌形象，规范开展B端推广相关工作。 【职位要求】 1、学历不限，有地推、销售经验者优先，能保证每日线下跑单时间优先； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，不怕拒绝，有较强的抗压能力和销售意识； 3、能独立完成每日线下推广任务，无需专人督促； 4、身体健康无疾病，能适应长期户外/线下奔波，熟悉当地路况、有地推、销售相关经验者加分。 【我们提供】 1、底薪+高额提成，底薪2000，综合薪资5000起，多劳多得，上不封顶； 2、不坐班，自主安排工作时间，告别办公室束缚，只需每天水印相机汇报工作进度； 3、五险、双休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、年终奖。

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