岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

工作内容： 1、承担住宅装修方案设计及施工图纸绘制工作；（20%-30%） 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量投放； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程执行； 4、配合完善公司标准化设计案例库的优化与更新。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

岗位职责: 1、具备2年以上中高端别墅及大宅精装修室内设计经验； 2、上门为客户进行现场尺寸测量，根据客户需求独立完成配套方案的效果图、平面布局图，并向客户讲解设计方案； 3、参与方案报价洽谈，完成合同签订流程； 4、依据确定的设计方案，协助客户进行材料选配； 5、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术设计、建筑设计等）； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用设计软件； 3、不限性别，具备较强的沟通与表达能力； 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；（20%-30%） 2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源，达成获客目标； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程落地执行； 4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。 要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 薪资构成：4000底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计转化，自拓客户产生的净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保设计成果满足客户期望与审美要求； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计建议； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调相关资源，确保设计实施过程高效、精准； 5.持续关注行业设计动态，优化设计理念与创作水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能准确理解并转化客户需求； 2.执行力强，富有责任感，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动了解并应用前沿设计潮流； 4.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，合理把控项目时间节点。

会CAD和酷家乐，做3D效果图

岗位职责: 1.依据客户需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意表达与落地实施兼具创新性。 2.与项目团队密切配合，准确传递设计理念与方案内容，保障执行一致性。 3.负责设计项目的进度把控，确保各项任务按时保质完成。 单子充足，签单能力强即可，福利待遇行业领先 任职要求： 1.具备出色的创意能力和艺术审美，可独立主导并完成设计项目。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作能力，能与客户及团队高效对接。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备敏锐的洞察力，精准把握客户需求。

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招聘要求】： 男女不限，身体健康，招工年龄要求16-49岁以内 【工作时间】：8点--20点，中间两个小时休息时间工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】 搬运工300每天可日结包吃住人走账清 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。

武汉市汉南区招钢筋工、钢筋绑扎，最新招聘需求：扎钢筋熟手2-3人，装模2-3人，，年龄48以内，下周一开始面试，面试时间统一下午2点

小工，200/天， 帮忙推脚手架，和一些杂活， 晚上需要加班， 来2人，管饭， 附近的人来，人走账清

武汉市汉阳区招工地小工/杂工

招聘：美容师助理 岗位职责： 1、接待宠物及主人；提供专业的洗护咨询； 2、犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护； 3、店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访； 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

室内设计优先，每天工作 8 小时，主要使用酷家乐对接经销商画厨房卫生间还有阳台平面图和效果图，工厂上班，不用外出，月休一天

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度调整设计方案，解决施工中出现的设计相关问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、材质、灯光有敏锐的把握 4.沟通能力强，具备服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

负责量房设计图纸，制作平面图效果图施工。图。

理解能力强，容易沟通，能出差，会算工程量，做事细心有责任心

设计师只负责出图，不用转工地，业务员负责揽活业务，

岗位职责： 1、结合商品策略与营销节奏，编制陈列指导手册，定期开展陈列检查并提供反馈，推进并监督落地执行情况； 2、依据终端实际需求，拟定培训方案，主导陈列培训课程的开发，并组织相关人员开展培训实施； 3、配合阶段性营销活动，完成对应陈列方案及氛围道具的创意设计； 4、科学规划新店产品布局与SKU容量，确保门店陈列布局有效支撑销售目标； 5、参与新店开业筹备，落实新店进场后的陈列布置与调整工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、工业设计、视觉传达等相关专业优先； 2、2年以上服装品牌陈列工作经验（快时尚女装品牌背景者优先），具备良好的培训指导能力； 3、掌握品牌陈列管理流程，精通色彩、结构、材料、工艺等设计专业知识，擅长橱窗与空间展示设计； 4、熟练运用色彩搭配原理与视觉呈现技巧，具备扎实的商品陈列与橱窗设计实操经验； 5、熟练使用陈列设计软件及相关办公工具； 6、适应高效工作节奏，可接受高频出差安排。 薪资结构：底薪+绩效+奖金

家装室内设计师，做预算，谈客户，

361度大装 招聘店长2人 任职要求：1.年龄满25周岁--40周岁,男女不限，家住附近，需长期工作人员短期工勿扰； 2.性格开朗，善于沟通，良好的服务意识，团队合作精神； 3.需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和市场洞察力，以确保店铺的正常运营和业绩的提升。 4、有服装销售相关店长工作经验者优先。 工作内容：1、掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，完成公司下达的指定销售目标‌。 2、监督商品的销售情况，对滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售‌。 3、定期对员工进行培训教育指导，如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度‌。 4、负责店面销售数据和经营报表的编制和整理，确保数据的准确性‌。 薪资待遇： 1.店长：底薪+提成+各种奖励+补贴（综合薪资4000-6000）。 2.其他福利：月休四天，节假日公司福利、员工内购等。 联系人：谌经理（）

只有两个房木地板，合计24平左右，客厅踢脚线34米左右

根据施工图纸，工程量清单绘制竣工图

岗位名称：女装品牌店长；高销导购 岗位要求：1. 有女装品牌经验；2. 有销售经验者优先考虑；3. 具备团队合作精神及管理能力。 薪资待遇：底薪5500；提成1.2%递增；福利包括节假日三薪，全勤奖励，达成奖金。

洽谈方案2、方案设计3、客户服务与维护

武汉市汉阳区招木地板安装找一个地板维修工

招3~5名室内装饰设计师，薪资底薪三千加提成，商场环境好，要求有工作经验的

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先