
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付;
- 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
- 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力;
- 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施;
- 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地;
- 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
- 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验;
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能;
- 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境;
- 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹管理生产部门,确保生产目标的实现;
2. 监控生产流程,确保产品质量符合标准;
3. 优化生产效率,提升产品质量;
4. 领导团队,提升团队的工作效率和凝聚力;
5. 定期向上级汇报生产进展,提出改进措施。
【岗位要求】
1. 具备生产管理方面的经验,熟悉相关行业;
2. 具有良好的组织和协调能力,能有效解决生产过程中的问题;
3. 责任心强,能够在压力下工作;
4. 对生产管理具有浓厚的兴趣,愿意接受挑战并在实践中不断学习。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。
2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。
3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。
4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的团队统筹与协调能力。
2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。
4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1、负责班组生产组织:确保班组清单完成率,协调生产运作,主持班前班后会议等工作
2、人员管理与培养:实施岗位技能及多技能培训,储备后备力量;关注员工状态,优化班组团队氛围,降低一线人员流失
3、物料管理执行:落实单台物耗控制,按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作
4、质量过程管控:实现现场无批量性质量问题,强化员工质量意识,运用系统方法分析并处理质量异常情况
5、现场6S与安全监督:推进班组区域6S执行,优化物料定置摆放,改善环境卫生及员工作业状态
充电桩安装3-5人
黄冈市黄州区招充电桩安装
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查
2. 按照施工图纸和安全规范完成电气接线、接地及防护作业
3.配合项目方完成验收交付,并提供基础使用指导
4.定期巡检已投运设备,记录运行状态并反馈异常情况
5. 妥善保管工具材料,确保作业现场整洁与安全
任职要求:
1. 有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先
2.熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力
3.能适应户外作业及黄冈市黄州区本地施工安排
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,持有电工证
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
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13000招募小车司机包住配车
1.3-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。
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建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
工长工程师
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
工长工程师
船东方招聘岗位:Machinery supervisor。
地点1:山海关船厂,上岗时间:12月,工期1年以上。
地点2:青岛杨帆,上岗时间:11-12月,工期1年以上。
要求:具有丰富的新造船监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;must English speaking。符合条件的欢迎自荐或推荐。
阿克苏库车市地区招安全员/安全负责人
7千-1万/月
工长安全员安全负责人月结
新疆阿克苏铁路项目中交,施工负责人,铁路安全员,带班工长,都必须有证7000.--10000,要干过铁路项目的,住宿有单间,双人间,独立卫浴
生产部助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人)
工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心)
岗位职责:
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理,依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序,保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规范,及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性,具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质,责任心强,执行高效
5. 适应高强度作业环境,踏实肯干
薪资福利:
综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
帐篷厂外发跟单
6-8千/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产安排,跟进加工厂各环节进度,确保按时交付;协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。
2、质量把控:定期走访外发加工点,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝合、防水性能、结构等),及时处理生产中出现的质量异常(如返修、补料等),防止批量不合格。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,提前预警延误风险并推动解决(如缺料、设备问题等),协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料调配:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发厂物料供应充足且合理使用,核对物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷生产工艺流程,有相关工作经验者优先。
平台直招C1司机,公司配车,工资日结
8千-1.1万/月
网约车司机20人以上日结多劳多得干到退休就近分配C1照
【入职要求】:
1、年龄21岁-59岁。
2、C1驾照满三年,无酒驾、醉驾、吸毒,一次性的记录,无违法犯罪记录。
【薪资待遇】:
1、工资日结,收入:400-600 /天
每天8h,日流水350+,月收入:9000
每天10h,日流水450+,月收入11000+
【工作内容】:
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。
3、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。
【福利待遇】:
1、我们有专业的司管和车管一对一对接,二十四小时在线服务。
2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。
3、车子二十四小时由司机保管,不需要每天还回公司,方便司机出行、出车,方便司机出车、用车、代步。
4、平台直营直销公司,一对一派单,公司对单量有保障,保证司机流水,可试跑一个月。
5、上班时间地点自由,不强制限制司机时间段必须出车,可根据自己安排进行出车收车。
6、可以周结、日结工资,每天跑的流水都可以提现,减缓司机经济压力。
非开挖管道修复劳务队长
8千-1万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技市政管网修复团队管理
【岗位职责】
1. 班组管理:负责本班组的日常管理,包括人员分工、出考勤、排班与轮休,组织班前会布置当日任务并进行安全交底,监督劳动防护用品佩戴与作业行为规范。
2. 现场作业带班:带领班组按施工员交底与技术要求完成全部现场作业,主要包括:
- 现场围挡、警示标志设置与交通导改配合;
- 井盖开启与井室通风、气体检测、井下作业监护配合等有限空间作业;
- 管道气囊封堵、临时导水与抽排水;
- 高压清洗车清洗管壁、清障与淤积物清运;
- 配合 CCTV 检测、管道潜望镜检查及缺陷点位复核标记;
- 非开挖修复作业实施:CIPP 内衬软管拉入/翻转与固化、紫外光固化灯链下放与行进速度/固化参数控制、点状修复器(毡筒)缠绕定位与加压固化、不锈钢快速锁安装、端头密封处理、支管开孔与疏通;
- 作业完成后场地清理、路面恢复配合与工完场清。
3. 设备操作与维护
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。
4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。
6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。
8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
栏目概述
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