
兼职跑腿师傅
5000-6000元/月
开荒保洁甲醛治理长期3-5人日结
招聘长期稳定兼职,除醛师傅,晶盾保洁师傅,前期有师傅带。
150元每单,按单日结,完成一单需要3小时左右。
要求会开车,外卖小哥优先,形象比较好,无犯罪记录。
甲醛治理开荒保洁
招聘长期稳定兼职,除醛师傅,晶盾保洁师傅,前期有师傅带。
150元每单,按单日结,完成一单需要3小时左右。
要求会开车,外卖小哥优先,形象比较好,无犯罪记录。
不打电话销售仅招3人
2-3万元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)
想挣钱你就来!!!每月正常在5辆车左右(起步新人约2台/月,收入在1-2万+ 房车提成还是可观的)。有意向可以考虑奥~
每月薪资8000以上,工作轻松简单
岗位职责:
此岗位为一线销售岗,销售的产品为售后的改装升级品(如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等)单价在3000-20000元不等,收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核(考核主要以短视频、直播等执行力为主)+提成(产品销售额的5%)。做六休一,综合月入约1万以上。
入职配备带教师傅,专业运营辅导团队及抖音大V主播支持,助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。(可关注参考公司抖音:中琅二手房车)
1、完成每日短视频与直播任务(前期以短视频为主,运营老师全程指导;1个月后逐步开展直播,初期每天1小时,成熟期每天2小时);
2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通维护,邀约至线下场地并推动成交转化;
3、达成公司制定的销售目标;
4、积极参与行业展会,拓展人脉,加强同行交流;
5、按时参加公司组织的各项培训及学习成果评估;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、热爱销售工作,具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先,喜爱拍摄短视频或参与直播者更佳;
2、身体健康,能吃苦耐劳,具备坚持到底的毅力;
3、具备良好的理解力和沟通能力,能够耐心细致地与客户交流;
4、愿意主动学习房车改装相关知识,具有较强的学习意愿;
5、对房车生活方式感兴趣,热衷于空间改造与个性化改装。
销售顾问(房车置换/租赁/销售/文旅)
想挣钱你就来!!!
每月薪资8000以上,工作轻松简单
岗位职责:
1、做好客户跟进台账,及时记录并更新客户信息;
2、负责展厅日常管理,保持展车整洁、环境有序、安全规范;
3、积极参加各类培训,熟练掌握行业动态、产品知识及业务操作流程;
4、完成日常销售工作任务及公司安排的其他事务;
5、从事房车销售工作,有销售背景者优先,无需电销,侧重客户关系维护!
任职资格:
1、认同房车行业发展前景,有意愿推广相关产品,对销售或打造个人新媒体IP有兴趣;
2、性格外向、乐观积极,善于人际交往,具备服务意识;
3、自律踏实,勤奋肯干,有强烈赚钱动机,执行力强。
另:公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式,为有志于尝试创业的员工提供合作机会,拓宽收入渠道。
销售
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
工作内容:负责施耐德、ABB等电气元件在常州及周边区域的市场推广与销售工作。
1、具备电气相关专业背景或熟悉常用电气元器件,有1年以上电气类产品销售经历者优先考虑。
2、承担公司代理品牌(如接触器、变频器、微型断路器等低压电器,以及伺服、PLC、传感器等自动化产品)的客户开发与销售任务。
3、薪酬结构:基本薪资+业绩提成+各类补贴+五险一金。
4、欢迎有上进心、态度积极的电气自动化专业应届毕业生,或有意从技术岗位转向销售方向发展的青年人才加入,公司将安排经验丰富的销售人员进行带教培养。
收入可观,福利完善,保障全面,有意者可留下联系方式,进一步沟通交流。
我司业务范围:低压配电产品 批发
公司代理品牌:施耐德、ABB、威纶通、天逸、明纬、邦纳等。
经营产品: PLC编程控制器、软起动、变频器、伺服、触摸屏、传感器、开关电源、低压电器元件等。
企业运营咨询顾问
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业服务课程/培训类产品
客服销售
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商,中国唯一一家线下课程能做到每月一场,每场课程覆盖8000位学员的规模
【工作内容】
1、依据公司标准,达成个人业绩目标;
2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式,推广公司课程与书籍类学习产品;
3、唤醒沉睡客户资源,持续跟进维护,提供专业咨询服务;
【任职资格】
1、年龄23岁****之间,具备销售经验或曾有创业背景者优先录用;
2、认同教育事业价值,乐于从事销售工作;
3、目标明确,进取心强,怀揣理想与追求;
4、仪态端正,拥有良好的语言表达与沟通能力;
5、性格亲和,勤于学习,抗压能力强,具备服务意识;
【新人帮扶】
1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训;
2、配备资深员工作为带教导师,实行一对一指导,助力新人高效成单;
【福利待遇】
1、提供行业内具有显著优势的薪资水平,整体薪酬高于同行30%;入职满两年员工年均收入达30万-60万元;
2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权分配及入股机会,表现突出者可成为公司股东,参与分红;
3、办公环境优越,团队氛围积极向上,晋升机制透明公平,管理层年轻有担当,充满人文关怀;
4、定期组织团建活动,享有丰富培训资源及国内外旅游奖励;
5、新办公大楼即将启用,坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁,占地20亩,集办公、会议、餐饮于一体,并配套5亩员工文体中心,设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力在职员工三年购车,五年置业
苏州虎丘区给我打电话,招工地小工/杂工要两个小工八小时下班给钱,活一点都不累可以说混日子
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
给我打电话,苏州市虎丘区招工地小工/杂工要两个小工八小时下班给钱,活一点都不累可以说混日子
广州白云区招工地清洁/开荒,有经验的有工具的来,家装开荒保洁除甲醛
面议
甲醛治理开荒1-4天1-2人日结
广州市白云区招工地清洁/开荒,有经验的有工具的来,家装开荒保洁除甲醛
甲醛治理1-4天3-5人日结
2.4日早上8点开始需要连着干3天,工资110,下班就结,中午12点—13点半休息,有兴趣的联系或者加V
财务公司销售专员(18点下班)
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务电话销售经验其他行业
一、职位描述
【客户资源】提供企业名单
【工作模式】电话销售结合线下拜访
【薪资待遇】底薪4500元起,提成8%~23%,缴纳五险!根据当月业绩浮动!
【季度奖金】2000元起(季度流水达10万以上,按比例发放)
【老客户续费提成】2%-5%(年度签单超50单),享季度旅游(国内或国外)
【年终奖】年度总流水达40万以上,奖励8000元
【发薪日】每月15号准时发放
【工作时间】上午8:45-12:00,下午13:20-18:00
【工作地点】苏州市姑苏区耀盛大厦505室,平江万达对面,地铁2号线平河路站6号口
【休息安排】前三周双休,第四周单休
依法享受国家法定节假日休假
【公司规模】苏州运营4年,常州11年,无锡9年,衡水6年,专业品牌服务企业,团队规模250余人
早九晚六不加班金融产品推广
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融
岗位职责:
1、对接公司分配的客户资源,根据客户需求制定合适的贷款方案(公司提供稳定客户源,每日更新分配)。
2、负责已有客户的后续服务与关系维护。
3、全程室内办公,工作稳定便于成单,无需外出或出差。
任职资格:
年龄18-30岁优先,性别不限,具备良好的电话沟通技巧,欢迎小自
福利待遇:
1、薪酬组成:底薪8000元+高比例提成20---50+各类奖金
2、工作时间:上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,实行大小周休假制度
3、月均收入8k-15K,表现优异者可稳定达到2W以上,上不封顶;
4、办公无需正装,话费全额报销,法定节假日正常休息
公司承诺绝不拖欠或克扣任何业绩提成,当月提成按实际回款金额及时核算发放
一、无需外出拓展客户,精准资源邀约到访,成单效率高
我们的日常:
【奖金机制】每日设有行为奖励、邀约奖励、开单奖励、业绩激励、年终奖及不定期特别贡献奖
【员工关怀】每周安排下午茶或饮品畅饮,每月举办集体生日会、节日聚餐,不定期组织娱乐活动及年度团建旅游等
【职业发展】公司提供广阔平台,所有成员均享有“纵向晋升”与“横向调岗”双重发展通道
集团内招+长期无责底薪
9000-12000元/月
客户经理社保生日福利1-3年高中及以上服务意识沟通能力客户开发企业服务客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
薪资待遇:
1. 无责底薪5k+高提成+奖金+绩效+社保缴纳
2. 入职即享专业带薪培训,指导你掌握客户沟通技巧,提升综合社交能力,团队氛围轻松融洽!
3. 丰富的企业活动:每月举办生日会、动员大会等;
多样趣味竞赛:如配音大赛、歌唱比赛等;
不定期安排团建旅游,国内国外自由选择;
4. 晋升通道快捷清晰,拥有透明且健全的晋升机制
5. 公司每日提供下午茶、新鲜水果及零食
职位描述:
1. 公司提供优质客户资源,仅需完成线下邀约,后续由团队经理跟进转化,成交后提成比例高达60%
2. 零经验可投递,只要你对未来有明确规划,工作积极热情,导师将全程一对一辅导,助你快速上手
3. 若你希望未来在苏州安家落户、实现买房买车目标,达成财务自主,银行助贷行业将是理想之选,而我司作为业内头部企业,规模庞大,资源雄厚
任职资格:
1. 热爱交流,表达流畅,不限性别
2. 具备进取心,性格阳光乐观,工作主动积极,学习态度端正
团队成员均为90后与00后,氛围和谐活跃,对新同事关怀备至,颜值出众伙伴众多!!
高提成陌拜销售(苏州办公)
1.2-2万元/月
销售专员五险一金5-10年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)
[岗位职责]
1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计类公司,积极获取销售线索;
2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐匹配的产品,并开展商务洽谈,推动项目落地成交;
3、全程跟进业务进展,包括回款、产品交付及相关后续服务工作;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作。
[任职要求]
1、具备2年以上销售领域工作经验,拥有地面推广经验者优先考虑;
2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿和目标感;
3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力。
[岗位须知]
工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
工作模式:单双休,每天需参加现场早会,因应客户需求及任务安排,可能存在加班情况
五险:默认缴纳深圳五险一金
电摩车销售(昆山周市镇)
3000-5000元/月
销售专员社保3-5年中专及以上环保个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
1. 负责指定区域内两轮车的销售工作,达成既定销售目标;
2. 定期参与小型地推活动,进行电摩产品的讲解与推广;
3. 为客户提供专业产品解答,协助了解需求并推动成交;
4. 汇总客户意见与建议,配合优化服务流程与体验。
入职即办理五险,热爱电摩产品,具备销售经验者优先
本科大专优先+无责任8000+单人住宿
1-1.5万元/月
销售专员1年以下大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责:
1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作
2.提供专业、高效的客户服务,保障客户体验与满意度
3.保持团队间良好协作关系,协同达成既定工作目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识
2.能独立开展工作,具备高度的责任感与执行力
3.拥有良好的团队协作能力,能与成员配合完成各项任务
销售专员
6000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜
【工作内容】
1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广(无需外出,全程在办公室完成)
2、定期对客户进行电话跟进与回访
3、按照公司标准,达成个人业绩目标
【任职资格】
1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、认同教育行业发展前景,热衷于销售岗位工作;
3、具备强烈的进取心、目标意识及团队协作精神,心怀梦想;
4、拥有良好的语言表达与沟通能力;
5、性格亲和、积极上进、抗压能力强,具备服务意识。
【新人帮扶】
1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训(免费);
2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导带教;
【福利待遇】
1、薪酬水平高于行业均值30%,入职2年以上员工年收入可达30万-60万;
2、缴纳五险一金,享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会,表现突出者可成为公司新股东,参与分红;
3、办公环境优越,团队氛围年轻活跃,晋升机制公开透明;
4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励;
5、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念,助力员工三年购车、五年置业。
【位置环境】
公司坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,并配套建设5亩员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
【薪资待遇】
底薪+提成,月综合收入11000-20000元。
【上班时间】
上午8:30-11:30,下午1:00-6:00,每周双休。
【奖金补贴】
年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金。
本科8K,提供住宿,学生干部优先
8000-13000元/月
销售专员包住社保年终奖经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
如果你渴望突破自我,追求高收入,期待广阔的职业成长空间,那么太平洋房屋销售岗位将是你的理想之选!面试当日即出结果,通过后立即安排住宿,单间或合租任选,应届毕业生优先考虑,本科无责底薪8000元,大企业可查,放心投递简历!!!
【行业领先无责任保障薪资】:
本科毕业生享无责底薪8000元
【薪酬福利待遇】:
①无责任底薪,不含绩效成分,零套路。当天面试、当天出结果,无试用期,薪资全额发放。每三个月一次晋升机会,机制透明,杜绝空降,公司注重内部人才培养,助力长期稳定发展!入职即享无责底薪+15~64%提成+奖金=月均收入19999元以上(上不封顶)
②住宿支持:提供员工宿舍(步行10分钟到岗,配备空调、洗衣机等基础家电);
③奖金制度:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选(表现突出者享受月度现金奖励);
④福利补贴:交通费与通讯费补助,医保报销比例高达95%;
⑤培训体系:完善带薪培训,一对一导师指导,每月提供3~4次学习机会;
⑥晋升机制:每月组织内部选拔,每季度进行晋升评估;公开、公正、公平,拒绝空降,晋升体系与人才选拔并重,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪可达30万+,发展空间广阔
⑦专业赋能:系统化房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);
⑧晋升路径:清晰职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
⑨绩效激励:达成业绩目标者定期获得公司奖励(含实物及奖金,通常金额约5000元);
【太平洋房屋--企业简介】
①全国房地产经纪行业十强企业,位列第六
②集团化运营,旗下拥有多家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场31年,客户口碑卓越,资源积累深厚
④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达到同行第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的专业培训平台——太平洋学院,被誉为行业的“黄埔军校”
⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
⑦团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高效协作的专业作战队伍
实际上,选择进入房地产行业的人,主要出于两种考量:
一是希望快速积累财富,回乡购房安家;二是希望通过销售岗位锤炼个人能力。
若这两点都不符合你,那建议慎重考虑,因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。
【任职要求】:
1、年龄20~35岁,大专及以上学历,专业、性别不限;
2、工作经验不限,本科生、退伍军人优先录用;
3、沟通顺畅,普通话标准;具备亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
4、做事踏实认真,为人正直诚恳;具备高度责任感,拥有良好团队合作意识。
太平洋房屋,期待您的加入!!!
【晋升机制】-以培养公司管理人才为核心目标,坚持内部晋升
1.晋升机制公开透明,所有管理者均从一线成长,不设经验门槛,不看资历深浅,唯能力与贡献论发展
2.初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(6个月)→高级客户经理(8个月)→店长(10个月)→区域总监→公司副总
提供坚实发展平台,管理层100%内部提拔,能者上位,平者让贤。
我们提供的不仅是一份工作,更是一份成就自我的事业!
薪资详情
薪资范围:27000-35000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
银行销售专员/缴纳社保/底薪5500
1-3万元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限网络销售渠道销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司18年成立至今,深耕个贷业务,银行放款合法合规,上班不收手机
产品多资源好,开单率很高,新人一周内可开单;
在职员工稳定月薪2-3w,冲一冲3-5w不是问题
统提提成10-45%,且一万一阶梯,5w就能统提30%
节假日正常休息,带薪年假15天+;
公司环境好,整层办公楼,目前四大团队,团队经理都是行业大牛,会全力协助你开单,不存在任何抢单情况!
想找一份稳定的工作就来我们这,公司很多四五年老员工,氛围非常好,完全不压抑
工作内容:
1.利用电话或者微信对公司提供的意向客户进行回访
2.邀约具备资质的客户,有专业谈单经理,有经验的可选择自己谈单,提成不打折不打折!
岗位要求:
1.接受小白,入职后会有系统培训,有销售经验的更好
2.接受打电话,但是我们也没有电话量要求
3.有赚钱欲望,有上进心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州甲醛治理员急招工在线招聘信息,主要招聘苏州甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。