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北京市昌平区招道路标线/冷漆热熔划线师傅

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养老院需求增长，张老师所在的SYC养老院在昌平区寻求轻松的服务与管理模式。

招聘商场领班，提供无犯罪证明，男女不限，有同行业管理经验工资面议，管吃管住，52岁以下，4天休息工作地址：昌平区。电话

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北京市昌平区家装招油漆工、腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责家装墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷施工，确保平整度与饰面效果达标 2.按工艺要求调配涂料，控制涂刷遍数、厚度及干燥时间，杜绝流挂、起皮、色差等问题 3.配合工长完成施工放线、基层处理、阴阳角修整等前序及收尾工作 4.妥善保管施工材料与工具，做到工完场清，符合现场安全文明施工规范 5.参与质量自检与整改，配合甲方及监理验收，及时反馈施工问题 任职要求： 1. 有油漆工、腻子工或墙漆施工相关经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用墙面材料（如耐水腻子、乳胶漆、底漆等）性能及施工要点 3.动手能力强，注重细节，具备良好的色彩感知与观察能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目管理安排 5.无学历限制，有施工证或上岗证者优先

招聘信息：北京昌平阳坊后白某食堂厨房招聘1名厨工，要求身体健康，年龄55周岁以下，熟手优先，，日常工作是在厨师长领导下完成食堂厨房洗切配卫生及打餐工作，具体详聊，包食宿，上6休1，4500起，工资月结，不拖欠。有意电联或

北京昌平区未来之境项目即将开工，提供住宿。联系人车向波。厨房墙砖45元一平（600*1200砖），卫生间墙砖60元一平（900*1800砖），地砖35元一平（室内900*1800，公区800*800），公区点挂50元一平（400*800砖）。线盒开口需先打圆孔后切割。按4户一验收和结算，。

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北京振远护卫有限公司招聘汽车维修/保养人员5名。要求职业高中及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先，持有汽车维修工职业资格证（初级及以上）或机动车维修技术人员从业资格证等额外资质者优先。身体健康。月薪3500-5000元。福利包括五险、免费提供食宿、免费发放服装被褥、免费提供相关培训、免费享受每季度发放的劳保用品、免费享受夏季防暑降温食品或用品、每年分批组织优秀员工免费旅游度假等，员工每年享受57天的带薪休假。工作地址为北京市昌平区振远护卫百善镇百善村百善1号百善基地。联系人齐崇福。

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熟练使用二保焊机基本操作，需持有特种作业操作证，长期工，主要从事客车公交车整车组焊以及零部件制作，工资包月，有调休。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修规范和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 能独立完成常见故障诊断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和安全操作习惯 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

招聘汽车修理工。本店主营各类汽车维修保养，包括机修、电路、底盘、换件等一站式维修。招聘岗位为汽车修理中工和大工。岗位职责包括：车辆常规保养、底盘检修、发动机维修、电路故障排查；独立完成故障诊断、拆装维修，爱惜维护工具设备；服从店内安排，完工后清理工位，做好客户沟通。任职要求：有2年以上机修实操经验，能独立判断故障；责任心强，干活细致，无不良嗜好，能稳定长期干。薪资待遇：大工薪资为7000-10000元，中工薪资为4000-6000元，也可计件，多劳多得。福利包括包吃住、每月按时发薪、节日福利、工具齐全、活源稳定不压活。工作地点在北京市昌平区城北街道鸿升汽修。联系电话：张先生。

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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