南充市区招家中风管机，多联机空调，地暖，壁挂炉安装维修一体，熟手

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

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南充市嘉陵区招空调家电安装、空调家电维修，学徒 ，条件要求：年满20踏实肯干，诚实，无犯罪记录，学成后努力肯干月入5000到15000，不是梦。学徒期间管生活，看学习进度，一月后按安装比例分红划工资。

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南充市营山县招空调安装/维修

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南充高坪招长期安装空调学徒，风管机多联机，柜机挂机， 18-35岁的，要想认真学的，长期做的，学会就涨，加班有加班费，要有个电瓶车最好，因为需要三区跑，200一天，加班一小时30

招聘：空调维修工 薪资：2000元-5000元/月 负责空调维修保养，应急修理，确保机组正常运行。

南充市仪陇县招挖机，自带挖机，

有没有南充范围砖工，有一百多米院墙要用砖，还有一百多米水沟也要用砖，活在南充中心乡，最好是中心和王家李家范围，活是在乡下联系电话苏老板这个号码刚刚那号码不对

南部新城 宋城中学附近招 平车 包缝2名 空调开放 工资准时

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

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南充市嘉陵区招管道安装，15管丝接，安表进户

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现在来，今天需要四个人投料，组合茶包，110，管吃，自带碗筷，南部新区，电话

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招聘：2025年新菁英领航（硕士培训）薪资：20元以上与君同行，成就不凡，期待您的加入任职要求：1）年龄在25周岁到45周岁之间2）具有硕士及以上学历（特别优秀人才可放宽学历）3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力6）有望成为优秀组织管理和经营人员。岗位要求：1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力收入待遇：1、公司提供全方面专业系统性的培训。2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。4、上班时间：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。5、收入构成：新人津贴阶段性奖励方案等等。

招聘：新菁英招募计划（双休培训）薪资：15元以上与君同行，成就不凡，期待您的加入任职要求：1）年龄在25周岁到45周岁之间2）具有本科及以上学历（特别优秀人才可放宽学历）3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力6）有望成为优秀组织管理和经营人员。工作要求：1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力收入：1、公司提供全方面专业系统性的培训。2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。5、收入构成：佣金新人津贴阶段性奖励方案其他奖励方案。

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