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岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

体系主管 岗位职责： 1、根据IATF 16949标准，构建并推行覆盖磷酸铁材料研发、生产至交付全过程的质量管理体系，确保体系持续有效运行。 2、主导质量手册、程序文件及三级作业指导书的编制与审核工作，监督工艺规程（SOP）的标准化落地执行。 3、策划并开展内部审核（包括体系、过程和产品审核），统筹客户及第三方认证机构的外部审核，推动不符合项的有效整改与闭环管理。 4、负责体系文件的全生命周期管理，强化文件审查与执行监督，保障文件规定与现场操作的一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新能源材料行业质量管理体系建设与维护相关工作经验。 3、熟练掌握IATF 16949五大核心工具（APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC）以及VDA 6.3过程审核标准。 4、擅长8D报告撰写，有Mini-tab等数据分析工具使用经验者优先。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够协调技术、生产、质量三方工作需求。 6、抗压能力强，可高效应对客户投诉及生产现场突发质量问题。

岗位职责： 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、在本部门项目执行过程中，开展设计方案优化，推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。 4、参与生产现场的技术支持与指导工作。 5、配合生产及质检团队，开展产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位，提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。 7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与实施。 任职资格： 1、具备统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，熟悉成套产品设计流程与理念。 5、熟练操作电气及结构类专用设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与语言表达能力。

职责描述： 1、负责高低压成套开关设备的预算编制、图纸深化设计、元器件选型及设备报价工作； 2、承担询价任务，完成图纸元器件信息录入与成本核算； 3、参与投标文件的编制与整理； 4、执行上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、机电一体化或电气自动化相关专业优先录用； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、细致且责任心强。

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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