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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3.遵守车间安全规范，保持作业 4.及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，能看懂简单作业指导书并按要求执行

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聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满勤28天可转日结+首月要求出差 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日250元。前18天工资在打卡满勤后一次性结清。 2. 基础薪资：25元/小时 + 600元全勤奖（需满足满勤90天要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满勤120天即可获得 。 2. 新人补贴：，即发放 600元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职 1、男女不限：16-48岁，以身份证年龄为准，身份证要有磁性。要有基础的文化，初中学历即可，听说读写沟通交流顺畅。 2、不招烂人，不招低素质者，不招提桶大神，不招眼高手低不能脚踏实地工作的人，做（无论任何原因，请你事先一定要知悉，不要说企业坑你，不存在。为什么？前三天根本不需要你工作，你也不熟悉根本做不出任何效益，你如果只干了三天就跑路就要工资，企业还没找你要呢！大家都是成年人，事先讲好，彼此遵守约定）！ 有意向者请投简历

本厂急招大量普工小时工，纯小时工32元/小时，不套路、不扣差价、不压工资，厂区直接结算，适合想挣高工资、稳定干活的工友！ 【工作内容】 主要负责车间简单组装、包装、贴标、辅助机器操作，岗位轻松简单，无需经验、无需技术、上手就会。坐班居多，工作轻松不累，车间环境干净整洁，恒温车间，不脏不累。 【薪资待遇】 统一32元/小时，月收入8500+ 工时充足，每月工时300小时左右 多劳多得，上不封顶 每月10号发薪，工时透明可查 加班稳定，长期稳定留人 【食宿福利】 厂区免费包吃包住 宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全 水电费平摊，无隐形扣费 环境好、住宿舒适、厂区管理人性化 【岗位优势】 纯小时工、无套路、无绩效克扣 长白班/两班倒自由选择 不用穿厚重无尘服，普通工服 可预支生活费，手头紧张可申请 不卡纹身、不卡学历、面试简单 适合夫妻工、长期务工、过渡临时工 【招聘要求】 18–55周岁，男女不限，身体健康，服从车间正常安排，做事踏实稳定即可。 【上班安排】全部坐班，工时稳定，订单常年充足，不挑人、不闲置、不空岗。 【报名方式】 有意者直接私信我，当天面试、当天安排住宿、次日上岗，无任何中介费，名额有限招满即停！地点安徽芜湖

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4.及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5.配合完成物料领取、工位整理及交接班记录填写 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通意愿 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，

年龄40岁以上58岁以下，能离开家长期住厂的，无害化处理技术人员，主要是看管设备，活不累，稍微有点脏。工资8000至9000。另招清扫干零活的人员，不需要技术，工资5000至6000，以上人员都是管吃管住，会开铲车优先

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

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22-42岁，包吃包住 工作内容:生产汽车内饰 工资待遇： 19元/小时，每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元 每月25号准时发工资 作息制度8:00-20:00；两班倒。 优势: 活轻松简单.好上手 工时稳定.保底工资高。 入职7天可预支工资

岗位职责： 1. 负责吸尘器整机及零部件的组装、打螺丝等基础装配作业 2. 按照工艺要求完成工序流转与自检，确保产品装配质量 3. 保持工位整洁，规范使用工具及物料，配合产线节拍高效作业 4. 遵守车间基本管理规定，如实打卡考勤，配合日常生产安排 5. 参与简单岗前培训，快速掌握操作要点并独立上岗 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无案底 2. 学历不限 3. 能适应长白班工作节奏，服从现场管理安排 4. 身份证信息真实有效，非同一地址重复入职人员 5.工作餐免费，豪华住宿六人间

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，保障作业安全 3. 协同班组完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与物料整理，维持整洁有序的作业环境 5. 配合主管完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.18-40周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无经验要求，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 4. 能服从管理安排，遵守公司各项规章制度 5.三餐免费，住宿厂内四人间上床下桌（厂内宿舍紧张会先安排厂外住宿）

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及操作规程 3. 协助设备日常点检与基础维护 4. 配合班组长完成生产计划及临时安排工作 5. 保持作业区域整洁，落实6S管理要求 任职要求： 1. 16-44周岁，19-44周岁，身体健康，能适应站班两班倒 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供包吃包住，薪资按22元/小时结算，夜班补贴15/天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成冲压或BL部门指定工序的操作任务 2. 严格遵守无尘车间管理规范，正确穿戴无尘服等防护用品 3. 执行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合质检要求完成自检与互检，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无大面积纹身、烟疤（身份证大小及以上需提前提供照片审核） 3. 能适应两班倒工作节奏，服从岗位调配 4. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令 5. 无犯罪记录，认同企业人性化管理制度

满18及以上 时薪25，接受无经验包教包会 上六休一包吃住，工作十小时两班倒，上满一周可借支

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8500元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8 上6休1 其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调 24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等 3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 四、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、工作简单轻松易学易上手！无需经验！ 五、我司一直男女不限，百花盛放，急需补充大量工，热切期待你的加入

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薪资为2200-3000元/月。工作内容包括切织带、切拉链、装卸货，以及听从管理安排的其他工作。

招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责原料部开机，对新原料进行取样、磨粉、化验，并做好石料化验记录；做好巡查工作，以确保设备正常运行，并及时调整；负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修，如需专业检修，应及时在设备附件张贴禁用告示，并向工程部提出维修申请，配合工程部维护检修；负责下班后的水电气检查及卫生检查。

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