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岗位职责： 1. 针对所辖区域制定配送服务优化策略，并推动落地实施，同步开展执行效果的总结与复盘； 2. 聚焦骑手 recruitment、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3. 协调处理因履约过程引发的商户端问题，并能跨部门协作推进问题闭环解决； 4. 独立统筹负责的骑手运营项目，具备短期、中期及长期发展视角，设计高效运营方案并确保目标达成。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2. 熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3. 对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题，并输出可行的改进路径； 4. 具备良好的自我驱动力和学习能力，有清晰的职业发展方向。 具备以下条件者优先： 1. 拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2. 有独立主导运营项目经历者优先； 3. 对物流行业抱有浓厚兴趣，具备抗压能力与系统性思维。

岗位职责： （1）根据省区销售负责人的总体目标，合理拆解任务并制定切实可行的销售执行方案； （2）开展区域内竞争对手及市场动态调研，组织实施业务推广、宣传及对外沟通活动，提升公司业务渗透率； （3）持续维护现有客户关系，深化合作层次，在维护企业声誉的同时构建高效的异常问题响应机制； （4）协助销售负责人完善客户信息管理体系，按时完成销售相关数据整理与报表编制工作； （5）积极参与公司组织的各类销售会议及专业培训活动； （6）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域实际工作经验； 2.熟悉所在区域快递、快运或相关物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发新市场和拓展客户的能力； 原标题：《物流经理》

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