广安武胜招农业技术

招聘：农服技术经理/农艺师薪资：4000-4500/月农服技术经理/农艺师2-3名，大专及以上，具备农学、种植、水肥灌溉、植物营养等农业有关知识和市场营销能力。四川省成都市蒲江县

育苗技术指导

农业技术员，育苗，各种蔬菜规模化种植

30——60岁，主要负责果园修剪、疏果、打药等。实习一个月。女工实习3000元/月，男工实习3500元/月，包吃包住。勤快听指挥。

管理员

包括李子树，枇杷树！梨树！茶叶的四季管理！要求踏实勒奋！要求有农业部门颁发的资格证绿本！

蔬菜种植技术员

基层农技服务（特聘农技员）有较高技术专长和科技素质；有丰富的农业生产实践经验；热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；35周岁以下，大专及以上文化，个人无不良记录。负责农业常规技术、农业新技术的普及，新品种的引进、试验、示范、推广，农作物病虫害及灾情的防治，农产品生产过程中的质量安全指导，农业信息服务与农民的技术培训、惠农政策宣传等，以及其它农业公益性服务。薪资福利:每人每月给予0.3万元服务报酬，全年3.6万元服务报酬。招工人数:6名服务期限为一年，在市农业农村局工作，服务区域为原红旗、鹿厂、益门、太平、黎溪、通安六个片区。，；，

招聘：农业技术人员薪资：3000-5000元/月农业种植、大棚育苗、病虫害防治

广安市岳池县招强电、工地小工/杂工

有没有能出远门的去四川干隧道的45以上的年龄就不用打电话了7500一个月，早六点晚六点，管吃住休息一个半小时，用八个人常年活，干到年底给报销一出路费工资准公司直接打卡，明后天走，看好信息在打电话

钟点好单【工作类型】全天钟点（10-8点，一至六）【上户日期】尽快【工作地址】华阳麓湖【工资预算】5500单休【工作内容】200平卫生打扫，两大两小川菜家常菜【阿姨要求】灵活 勤快 做饭好吃【联系电话】谢老师 （）【公司地址】成都市青羊区黄瓦家政服务职业介绍有限公司

南充高坪市政道路需要个测量人员，马上开工，工期在一年，做过市政道路，把GPS玩的转！烦请推荐！！电话:唐总

绵阳三台急需要微挖驾驶员4位。挖亩数200元一亩。每天预计2.5-3亩（多劳多得）。预计两个月。3.4日开工。电话联系孙总

招聘：农业技术服务经理薪资：4000~10000元/月三观正，有担当，擅与人交流，做事有主动性，会开车。对农业相关工作有兴趣或退伍军。社保医保，绩效奖金

所属部门：生产技术部工作地点：广东省普宁市（需驻场工作，提供住宿）薪资范围：面议;薪绩效奖金：面议招聘人数：2人

农业技术岗大专及以上学历,35岁以下薪资福利:月薪：4000-6000元招工人数:1人工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1-201室

负责天麻液体菌种转管制作，培育，母种培养等

有农业生物技术合作办厂

四川凉山西昌钢结构厂区配套招聘长期的一个技术总工，待遇商议，即可上任

雅安汉源招聘岗位：工程技术管理/合同管理/安全管理人员（技术管理要求土建、电气、测量等专业）联系电话：招聘人数:4-5人工期:长期

拆图转图分图技术员，可接受应届

招聘，道路工程施工技术员（实习生），年龄30岁以下。工资洽谈

农药技术人员1、本科学历，农学、植保专业，男女不限，有岗位经验;2、熟练计算机操作。有液相色谱操作经验，有一定的化工知识基础优先;3、良好的执行力、团队合作精神、接受倒班。1、农药分析检测;2、协助农药配方研发;3、协助农药登记;4、部门其他部分工作。工作地址:夹江县新城镇红旗村7社

岗位名称：测量技术员/测量学徒（）;工程资料员/资料学徒（性别不限）;岗位要求：1.相关专业背景或相关工作经验；2.熟练掌握测量、绘图等相关技能；3.对工程管理有热情，具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇：1.测量学徒期：1500元/月岗位补助；2.工程资料学徒期：1500元/月岗位补助；3.测量技术负责人：元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高；4.工程资料主管：元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高；5.项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。

通信工程师及技术员大专及以上文化；20-45岁。薪资福利:综合薪资3500-8000元/月。招工人数:5名工作地址:四川省苍溪县元坝镇；四川省德阳市德新镇。

负责天然气管道安装技术负责

招聘：技术负责人、招1名,长期,工资10000左右,包吃包住,工作地点：四川安岳，专业：房建及市政，年龄要求：35-50岁（持有相关证件），薪资：面议（要求公司面试不接受视频面试），联系方式：（：）

四川凉山岗位名称：地测/通风技术员、中级采矿工程师、生产矿长、二级建造师（矿业）、中级机电工程师各要1个.长期的.管吃住.工资电话联系.、主要负责人、测量技术员、安全副经理；岗位要求：1.地测/通风技术员：具有地测或通风相关专业背景；熟悉煤矿地质测量和通风技术；有良好的团队合作精神和沟通能力。2.中级采矿工程师：采矿工程相关专业背景；具有金属矿开采经验；能够独立完成采矿设计和优化工作。根据公司绩效会有一定的年度调薪和奖金计划；为员工提供五险一金和福利待遇等保障措施。