本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

采耳及店里日常事务经营。无经验或不会的可以免费培训。

维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

岗位职责: 1.提供专业的采耳、头疗和美容服务，接受兼职 2.保持服务环境的清洁与卫生 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作相关工具和设备 3.对工作细致认真，有较强的责任心 4.服从管理

采耳踩背头疗

招聘 采耳师好润佳一楼 有无经验均可培训上岗 要求细心耐心责任心 年龄20至45岁 底薪三千加高额提成月休4天 面议 诚信招聘非诚勿扰

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5. 配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录工作 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强 2. 有采耳、头疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能保持个人卫生及职业形象 4.学历不限，踏实肯干，具备学习意愿与责任心 5.遵守职业规范，尊重顾客隐私，注重细节与服务品质

快聪可视采耳 招聘岗位：可视采耳师 岗位要求：20-40有销售经验优先 薪资待遇：保底5000元，带薪培训，提成四六分！纯绿色诊所式采耳师。 我们是调理型采耳，调理各种中耳炎症不按摩，带薪培训7天即可上岗，非传统采耳行业，纯绿色可视化采耳。诊所式的装修风格，dou音搜索快聪采耳，先了解下，感兴趣的.，我发你店内资料和详细的工资待遇! 工作地址：快聪采耳龙湖店 联系方式

招采耳洗脸按摩

福建宁德招聘 一，保育饲养员2-3名 年龄要求：25-45岁 岗位要求：有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理。 二，育肥饲养员2名 年龄要求：25-45岁 岗位要求：有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理。 三产房饲养员 年龄要求 40-50岁 岗位要求：有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理。 工资待遇电话商议， 带小孩勿扰 ，不能长期封场经常跳槽勿扰 ，凉山同事已经招满。 所有岗位均接受封场管理，并免费提供住宿、餐食、工服，场内WIFI全覆盖。 生产区岗位联系电话： 魏先生：

、华林路霞浦海鲜大排档，招炒锅一个，丁扳一个。休息两天工资面谈有意者前来咨询☎，

质检 白夜班 19/小时 夜班补贴高达42/班 18-45周岁需识字/认识26个字母

物料分拣员 工作地址:上汽物流 长白班 19/小时 物料分拣，贴标签，扫描，打包 16-50周岁

质检员，10 长白班 20/小时，月薪7000以上 质检，进行新车维护，挪车，质检 45岁以内

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5.配合门店完成日常服务记录、客户反馈整理及基础运营支持 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 无学历限制，欢迎热爱采耳行业、愿意长期发展的求职者加入 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4.手法细腻、专注细致，能适应重复性精细操作，无传染性疾病 5.遵守职业规范，注重个人形象与服务礼仪，服从门店统一管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全符合行业标准 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感 5. 配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受系统培训，有采耳、中医理疗、美容美发等相关经验者优先 3.卫生意识强，能严格遵守操作规范及门店管理制度 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.持有《采耳师职业技能证书》或相关资格认证者更受青睐

我们是一家温馨治愈的耳疗空间，不内卷、不内耗，只想安安稳稳做事、开开心心赚钱。 诚邀温柔细心、热爱养生的你加入： • 有采耳/头疗/养生经验优先，新手愿意学也可带提成高达百分之四十 • 做事踏实、有耐心、服务真诚，把顾客当家人 • 认同用心服务、长期稳定发展 在这里你能拥有： 干净治愈、安静舒服的工作环境，不吵不闹 简单纯粹的团队氛围，没有勾心斗角 收入稳定多劳多得，付出都有回报 福利贴心，包住/，生活有保障 稳定的 我们不招只想混日子的人， 只找一起把店做好、把日子过稳的伙伴。 如果你也喜欢温暖、踏实、有温度的工作， 欢迎私信聊聊，期待和你成为一家人。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全符合行业标准 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感 5. 配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2.具备采耳实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 4.学历不限，具备良好沟通能力与学习意愿 5.持有健康证，遵守职业操守，尊重顾客隐私与个体差异

负责为顾客提供专业的采耳服务， 保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒， 持续学习服务内容，提升服务质量。 18-35岁。身高155cm以上，不限学历，不限经验，形象佳品行优，条件优越者，可放宽条件。具备一定服务意识，沟通能力，吃苦耐劳。对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先。

spa会所

会推拿按摩，刮痧拔罐，精油spa

工作轻松不会可以培养

有意者联系

采耳按摩上班环境好氛围舒服

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的采耳服务，包括基础按摩 【职位要求】 - 无经验也可，会基本按摩手法即可 - 全职或兼职均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000 - 15000元/月 - 包住、包吃 - 加班有补助

招聘采耳技师，头疗技师，推拿按摩技师，包住月休四天，保底＋餐补＋社保。

本店为顾客提供专业、高质量采耳相关服务正规绿色健康。 1、普通话标准，对客人热情。 2、有无经验都可，手把手教，包教包会。 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 4、形象推荐优秀、或有经验优先考虑。 公司氛围好没有勾心斗角。 提点40% 每月休息6天。 包吃住、福利多多、每月1号发奖金。 15天一发工资！15天一发工资！15天一发工资！

招，采耳师，美容师，足疗师，保底7000，包吃住

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助培养一线销售骨干 4. 执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行与效果复盘 5. 定期巡检门店运营标准（卫生、安全、形象），确保合规达标 任职要求： 1.热爱采耳行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、系统操作及管理流程 3 身体健康，可适应轮班制及节假日工作安排 4 学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先