1. 年满25-50周岁 2. 会简单汉语，能听懂基本工作指令并进行简单沟通 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 无经验者可以。

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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识字 普通话交流无障碍 20-48岁 身体健康，无重大疾病，无重大手术，无犯罪记录，无不良征信记录 有工厂工作经验，能接受高温工作 电解炉面维护，捞渣 四班三倒，8小时 车间高温时每月补贴600元高温补贴 刚入职8000，有餐补，提供住宿，水电均摊

1.薪资待遇:9500以上，每月15号发工资 2.工作内容:普工，操作工，叉车工(需要有证) 3.招聘要求:23-43岁，身体健康，需要携带无犯罪记录证明 4.包吃包住:满勤250-500/月，免费发放劳保用品，享受各类假期 5.工作地:新疆哈密

工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

吐鲁番基地需要以下岗位熟练工 接受新手 成型工序：铺层，合模 工资10000-12000 修型工序：内腔维修，大面维修！ 工资10000-12000 预成型岗位，腹板，预制瓦，UD，主梁 熟练工！以及班组长！ 工资9000-12000有想法的联系 以上岗位最近均可面试，包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，识字算数，能看懂简单作业标识

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招聘现场施工人员。要求能适应户外工地及新疆本地施工环境，吃苦耐劳；服从现场管理，责任心强，身体健康无基础疾病；年龄55周岁以下。工作内容为道路交通工程现场施工、标线/标志牌/模板支护工程及现场辅助作业。薪资300元/天，包吃包住，工资月结（可面议）。福利包括包吃住、工期稳定、工资不拖欠。工作地址在新疆喀什叶城县。

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坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

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招聘汽车技术经理，薪资范围为9000至12000。岗位职责包括统筹售后机修班组技术管理，攻克车辆疑难故障，指导技师维修底盘、电路、发动机等各类复杂问题；对接厂家技术部门，反馈车辆批量质量问题，组织技师开展新车技术及维修工艺专项培训；管控维修质量，对完工车辆进行复检把关，制定维修标准流程以降低返修率，把控配件与维修耗材损耗；管理维修设备及工具台账，定期安排设备保养检修，整理维修案例档案，配合三包索赔技术判定。任职要求为3年以上汽车机修实操经验，熟悉燃油及新能源整车构造，具备4S店技术主管管理经验；故障诊断能力突出，精通电路、底盘、发动机维修，能带队解决各类复杂维修难题；擅长技术培训及案例复盘，熟悉厂家三包技术判定标准，沟通对接厂家顺畅；责任心强，管理思路清晰，严格遵守车间安全规范，能统筹安排车间维修工作。

招聘叉车工2名。要求身体健康、无不良嗜好，适应车间工作，会国语者优先。薪资为2800-3500元/月，免费提供食宿。工作地址位于岳普湖县新岳科技产业园区（科目三练习地旁）。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

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招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘电焊工。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：按照工艺要求完成金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准；熟练操作手工电弧焊、气体保护焊（CO2/MAG）、氩弧焊等常用焊接设备；对焊接材料进行规范领用、存放及预处理，做好焊前准备与焊后清理；配合质检人员进行焊缝外观检查及无损检测（如探伤）的准备工作；维护保养焊接设备及工装夹具，及时报告设备异常情况。任职要求包括：持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应焊接项目资质；2年以上机械制造或钢结构行业电焊工作经验，熟悉常见金属材料焊接特性；掌握基本识图能力，能按图纸和工艺卡独立完成焊接任务；具备安全意识和责任心，严格遵守安全生产规程及现场6S管理要求。

招聘叉车司机，薪资3000元以上/月。岗位职责包括：按照调度要求，使用叉车完成原料、成品、物资装卸、转运、堆垛入库出库工作；每日出车前检查叉车刹车、灯光、液压、轮胎等车况，做好车辆点检记录；规范码放货物，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏，保持仓库通道畅通；叉车日常清洁、简单保养，及时上报车辆故障，配合维修人员检修；严格遵守厂区叉车安全操作规范，杜绝超速、违规载人、超载等危险操作；配合仓库做好货物盘点、物资转运，完成领导安排的其他搬运辅助工作。任职要求：持有有效叉车特种设备操作证，有仓储、厂区叉车实操经验；熟悉货物堆码、装卸流程，安全意识强，无重大安全事故记录；做事细心，服从调度安排，能配合货物出入库高峰期作业；吃苦耐劳，遵守厂区安全管理制度，有食品加工厂或餐饮仓储经验者优先。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）

招聘工程安装师傅，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责机械设备、自动化产线或工业系统的现场安装、调试与验收工作；依据施工图纸和技术规范进行设备定位、基础校准、部件装配及管路/线路连接；配合电气、液压、气动等专业人员完成系统联调与功能测试；记录安装过程关键参数，编制安装报告及移交文档；处理现场安装过程中出现的技术问题，及时反馈并协同解决。