任职要求: 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清晰，具备良好的交流能力 3、欢迎零基础人员加入 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、工作时段：上午九点半至晚上七点

[职位描述] 1、负责接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）； 2、根据客户需求进行情况了解与分析（无需迎合或恳求客户）； 3、协助客户完成审批流程，推动贷款顺利通过； 4、提供专业贴心的服务体验，提升客户满意度，助力后续合作达成（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单红包+月度奖金+生日补贴； 2、新人试用期月均收入约1万元（真实收入参考）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 4、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 5、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 6、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地考察，携手共谋发展

对接厂家提报单据

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

薪资模式： 无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 两个月内转正享2000奖金 转正后提供住宿 周四固定下午茶 日常不定时福利 正常缴纳社保 无责底薪 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 包含客服性质的销售岗位 售前支持 电服客服 高质量客户群体 无业绩考核压力 标准工时制 工作轻松 无需经验 1、底薪+提成+奖励，新人实收5600以上，熟练后收入提升明显，团队人均月入2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休 行政班制，享有多种带薪假期、团建项目、下午茶等福利活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确， 精准客源由银行直接提供，通过线上电话交流，无需外勤跑动。 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定带薪休假，定期安排团队户外活动 2、办公室坐班，不外出，客户资源公司统一配发 3、大平台发展机会多，晋升通道畅通，不看入职年限，凭综合能力竞升管理职级 欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担~ 年龄要求： 18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

岗位职责：  办理商铺交付及装修相关手续；  准备商铺交付所需资料并完成签约，收取相应物业管理费用；  受理商铺装修申请，告知施工方进场安全注意事项。 巡检记录：  开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改；  对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动落实安全隐患整改。 客服管理：  配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作；  登记商户及业主反馈事项，及时处理4008系统中的投诉工单；  接待来访人员，受理咨询与投诉，并做好记录与后续反馈。 基础管理：  更新业主与租户档案，按照公司标准建立“一户一档”资料体系；  维护租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据；  负责部门物资采购、成本核验，定期组织盘点，确保仓库管理规范有序。 任职要求：  本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；  具备1年以上房地产客服岗位工作经验；  熟练操作各类办公自动化软件。

接听电话，进出港货物跟踪查询，进出港货量登记整理

1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

本人家中需要照顾小孩的坐家保姆一位，小孩1岁7个月，保姆年龄40—60岁为佳，每月休假4天，工资面议，联系电话

海南州龙阳镇 招聘，大师傅，一名，想干的联系，电话，何

急招 海南州尚源餐饮急招 服务员10名工资：3400+300+提成 传菜员2名工资：3200+300 吧台2名工资：3400+300 打荷四名工资：3200+300 以上人员一经录用，包吃包住，月休两天。工资准时发放。福利多多。 地址：海南州共和县羊曲路尚源美食坊 电话：

招：服务员、后厨人员 要求：勤快、踏实、好相处 包吃，工资面议 有意请到店咨询 电话：

某公司招聘低压电工1名，在海南共和光伏场站从事光伏运维工作；要求：中专及以上学历，年龄30岁以下，需持有低压电工证；薪资待遇：管吃住（无清真灶）；试用期薪酬4800元/月，转正后6000元/月；月休8天（依据业主方安排）。有意者联系

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

招电商售后一名发货，理货，退货拆包，地址莫城智产业园，工资面议，

招 ＿ 客服打包员 有半年客服经验， 会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起，需有工作经验，满试用期勤劳，态度好 可加工资（年龄28-45岁）江

招客服打包员 有半年客服经验，会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起薪，满试用期态度好 加工资（年龄28-45）江

急招长期工 配货打包 4人 试用期第一月底薪4500+全勤200+餐补300+房补200，第二月开始计件多劳多月，工资6000-10000手脚快的1万多，一般的8000多工资 18-35周岁，有配货/打包经验优先， 售后专员3人 薪资待遇：5000-6000元/月 经验要求：有售后拆包扫描经验 以上岗位均有餐补+住宿补贴+全勤 电话： 地址: 东阳市昆山路7号天星光纤院内1号货梯6楼--- 沐正供应链

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

招客服2名 不需要打电话.不需要外出 跟病患线上沟通.登记病理

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招聘电话客服，办公室坐班，公司提供资源，只需要邀约客户，早9：30--18：00，午休一个半小时，双休五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成，定期团建，福利全面，有意者电话联系

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

以电话姓史邀约客户进店

全职兼职都招，有意向的可以来面试

[职位描述] 1、负责接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、根据客户实际情况进行沟通与评估（无需迎合客户，专业服务即可）； 3、协助客户完成贷款审批流程； 4、提供高效贴心的服务体验，提升客户满意度并推动后续合作（无需盲目拓客）。 [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金 +生日补贴 2、新员工试用期月均收入约1万元（实际收入数据） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，不设空降岗位； 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心！ 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿 7、新人入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您到公司实地了解，携手共谋发展

职位描述 客户台接待与服务： 负责客服台顾客接待、商场便民服务及礼仪支持相关工作； 维护工作区域环境卫生，营造良好的服务氛围，确保对客设施设备正常运行； 熟悉商场各项促销活动内容，并能准确向顾客进行说明与解答； 负责总台及客服中心的顾客退换货事宜处理。 投诉处理： 受理顾客咨询，及时响应并妥善处理客户投诉，完整记录投诉详情及处理结果； 对重大问题第一时间上报并跟进后续处理。 播音工作： 负责商场开闭店迎送曲播放、日常广播播报，以及对外宣传大屏的内容操作； 协调商场开闭店期间的各项统一流程执行。 基础工作： 妥善保管并登记各类台账、现金、发票及相关物品，确保交接清晰、记录完整； 保证活动礼品、礼券、礼卡的交接无误、发放精准，台账登记准确规范； 办理商户水电费用充值业务。 会员服务： 提供吾悦会员卡申办服务，开展会员调研及顾客积分相关事务办理。 任职资格： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上相关工作经验； 熟练掌握各类办公自动化软件操作。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；