薪资3000-8000 无责任底薪3000

不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假 工作时间：早九晚六，周末大小周 薪资待遇：综合薪资6000—8000+上不封顶 缴纳七险一金，带薪培训 18-40岁，有无经验皆可，普通话流畅 有兴趣的可以联系我哦！

岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行沟通，完成邀约任务 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅高效 3. 按照公司流程完成每日工作内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2 .工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

【职位亮点】 银行后台通知岗位，5A级写字楼办公，工作环境舒适，无需外出拓展客户，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训且无试岗阶段。公司提供公寓住宿，设有员工食堂，试用期与转正后薪资相同，不打折。综合月收入6-10K，无夜班安排，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方客服热线，联系信用卡存在逾期未还情况的客户，沟通还款事宜。 全程室内坐班操作，工作流程规范合规，仅对接一手逾期客户，无需外出跑动，回款成功率相对较高。 【薪酬】 底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入区间为6-10K； 每年设有多次晋升及调薪机会，成长空间明确。 【其他福利】 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定的带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供技能培训，支持横向转岗与纵向晋升发展； 4、办公大楼内设有食堂，位于新地中心2号楼6楼，覆盖早午餐供应；住宿安排在光达大厦公寓。 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息1小时。 【上班地点】 新地中心2号楼20层、26层 地铁2号线沈阳北站下车，站内通道直达办公楼，通勤便捷。

招聘 ‍年龄21-55岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至16:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点:二院附近 ️️微信电话同步 名额有限，有意者速联[勾引][勾引][勾引]

锦州分公司 锦州分公司！！ 银行客服岗位 不含任何销售性质 晋升透明 入职缴纳五险 工作职责： 1. 依据专业规范的流程，协助银行信用卡用户进行账户风险处理，化解信用异常情况。 2. 遵循银行标准话术，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知服务。 3. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行方直接开展业务，非电销类岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.******，大专及以上学历，具备客服、呼叫中心等相关经验者优先； 2. 发音清晰，无明显地方口音； 3. 具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1. 底薪+高绩效提成+多项奖励机制，综合收入6000-8000+，收入与付出成正比； 2. 入职即办理五险； 3. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 4. 晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

岗位职责： 1.通过电话与逾期客户进行有效沟通，传达还款提醒及政策信息 2.准确记录客户反馈与承诺，及时更新系统数据并同步至相关部门 3.识别客户异议与风险信号，按规范流程分类处理并上报异常情况 4. 严格遵守金融行业合规要求及公司保密制度，保障客户信息安全 5.配合团队完成日常绩效目标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或催收相关经验者优先 3.抗压能力强，情绪稳定，具备基本的逻辑分析与应变能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应呼叫系统操作 5. 诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录

快递公司招聘客服人员，要求年龄30岁到40岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，听从安排，有意者电联，电话，微信同步

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动重点产品协议落地、促销活动执行及价格维护； 3、按既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，助力塑造公司及产品的良好品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学及相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础计算机操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴等）

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招成手铆工检修活手不行勿扰，55岁以内，用1人。招铆工看清招工信息你焊工打什么电话

招聘烧工：葫芦岛山河半岛找烤工一名工资：8000～10000具体工资试手定。电话同步

工作内容： 通过电话、网络等线上多媒体方式，为客户提供问题解决方案。 任职要求： （1）2026届应届毕业生，公办本科及以上学历，经济、金融类专业优先。 （2）普通话标准，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和学习能力。 （3）有服务客户的意愿与热情，能够认真倾听客户诉求，耐心处理问题。 （4）证书无硬性要求，持有银行从业/证券从业/基金从业等金融相关资质者，视为加分项。 工作时间： 8小时工作制，双休 薪资： 6400元/月+奖金福利，税前现金性收入11-13万元/年 福利： 现金福利12200元/年， （1）开门红及过节费7800元/年、季度洗衣洗理费2400元/年、年度慰问2000元/年，年度奖金约1.5-2倍月薪，另享生日、传统节假日实物慰问等全面福利。 （2）专供食堂（自费）、免费年度体检、免费定制工服（每年1次）等多项保障措施。 （3）足额缴纳六险一金，社保按一档执行（入职当月参保），公积金双边缴纳24%（入职次月起缴）。 晋升： 提供“专业+管理”双通道发展路径： 1. 建立完善的职业发展体系，每年定期组织基层管理岗位竞聘，不定期开展专业岗位内部招聘； 2. 配套健全的薪酬成长机制，每年定期开展薪酬职级评定，符合条件员工可实现薪资上调。 工作地址： 九策科技园

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

岗位职责： 1. 负责商家店铺“碰一下”设备的日常运营与维护，保障设备稳定运行，提升店铺使用效率及动销表现。 2. 推动并完成商家所需各类“碰一下”设备的安装与推广工作，助力商户提升经营效能。 3. 按计划进行门店巡查，监测设备运行状态，及时识别并处理使用中的异常情况。 4. 维护良好的客户关系，在巡店过程中保持热情、友好的服务态度，提升商户满意度。 任职要求： 1. 具备一定的商家运营认知，能独立应对和处理相关运营事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接商户及技术支持人员。 3. 对新兴技术具备较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握设备操作流程。 无责底薪4K加售后工单提成，综合收入5K至8K。采用钉钉打卡，属外勤岗位！

岗位职责： 1. 严格执行物资出入库操作规范，落实仓库管理各项制度要求； 2. 负责仓库日常收货、发货、存储及盘点等全流程管理工作； 3. 实时跟进进销存数据变动，及时与店内人员同步商品库存情况； 4. 熟悉门店收发货物及损耗申报流程，依据销售数据制定合理备货计划； 5. 协助团队提升运营效率，完成店长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上库存或仓储相关工作经验； 2. 工作态度严谨、认真、细致； 3. 具备良好的数据处理能力及沟通协调能力；

格力空调售后客服（2-3个月） 1、操作派工系统 2、接维修电话 工作时间 8:30-17:30 120元/天 按月结款 要求：沟通能力强，有耐心。 职位福利：免费午餐

岗位:电商客服 工作内容:操作简单，熟练使用电脑即可上手 薪资:底薪+提成（无责底薪2450），综合收入4000-6000元 要求:年龄16-35岁，接受零经验人员，提供带薪培训，学历专业不限，打字速度快者优先录用 地址:家电大厦4楼萱辰电商

工作内容：公司提供车险即将到期的新老客户资源，在办公室通过电话沟通优惠政策，协助客户完成下一年度车险续保。 职位要求：年龄20-40周岁 工作时间：8:20-18:30，午休1小时40分钟（冬季下班时间较早） 五险入职即缴，无试用期！！ 设有员工食堂，餐食丰富可口！ 无试用期！！！ 定期组织团建活动，聚餐唱歌氛围轻松愉快！ 享受所有法定节假日带薪休假 国家规定的各类节假日均发放节日福利 夏季享有高温补贴 冬季享有采暖补贴 实习生可签订三方协议 有意向请直接点击申请职位 期待你加入我们的团队 我们一起快乐工作、安心赚钱 总部位于上海和潍坊，本地分公司均可办理入职 有意向请直接点击申请职位 期待你加入我们的团队 我们一起快乐工作、安心赚钱 总部位于上海和潍坊，本地分公司均可办理入职

工作内容如下，管理工作日常，维护员工工作质量与监督，督促工作内容，考勤统计及整体店内工作

（公司内部HR直招） （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜，居家办公模式，需具备同行业从业经历。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，人均月薪7000以上，表现优异者月收入过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴，如餐补等 2. 入职即缴五险一金，工作满一年可享5-10天带薪年假，每年组织员工旅游一次、健康体检一次。婚假、产假、陪产假等福利齐全，你想拥有的我们全部提供 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他费用。面试通过后安排带薪培训！！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职后统一发放，培训期间周末双休 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。纯白班制，无夜班，周末固定休息，享有大量法定节假日！今年春节放假9-10天！节日福利到位，关怀不断 我们拥有完善的管理机制，充足的行业资源，注重资源支持与团队支撑，员工福利全面，重视人才培养与储备，除基础保障外还配备大病补充医疗险，让工作更有保障、更安心~ 没经验？别担心，系统培训帮你快速上手。 怕收入低？没问题，一对一导师带教，助你成长提速。 担心资源少？无需顾虑，客户资源由公司统一提供。 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松上岗，稳步发展~ 有意向者欢迎直接联系，投递简历 尽快沟通安排面试 我们一起挣！钱！啦！~

【公司福利】 1. 五险一金，为员工办理社保并增配大病医疗保障； 2. 带薪年假：除享受周末及法定节假日外，根据实际工龄享有相应带薪年休假； 3. 职业发展：公司设有清晰、公开的晋升通道，提供系统的岗位知识与技能提升培训； 4. 餐饮待遇：公司为员工提供工作期间用餐支持； 5. 其他福利：包含年度免费健康体检、生日关怀礼品、高温季节补贴、每周五下午茶以及多种形式的团队建设活动。 【职位亮点】 办公室车险客户服务岗：依托公司精准分配的客户名单资源，无需自主拓客，主要面向车险即将到期的车主，通过电话沟通方式提供车险咨询、方案推荐及业务办理服务。出单流程线上完成，全程手机操作便捷高效，客户如愿到店办理亦可，现场有专人引导协助。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，接受零经验入职 2. 普通话标准，认同岗位价值，踏实肯干 3. 无硬性业绩指标，收入与付出成正比，责任心强，具备良好协作精神 【工作时间】 上午8:20-12:00 午休1小时30分钟 下午13:30-18:30 实行大小周轮休，国家法定节假日按规定享受带薪休假 【交通路线】 例：乘坐一路公交车至劳动大厦站下车即到

岗位:电商客服 工作内容:操作简单，熟练使用电脑即可上岗 薪资:底薪+提成（无责底薪2450），综合收入4000-6000元 要求:年龄16-35岁，可零经验入职，提供带薪培训，学历专业不限，打字速度快者优先考虑 地址:家电大厦4楼 萱辰电商

【要求】 1、年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽），中专及以上学历； 2、熟练掌握Excel与Word等办公软件操作； 3、具备电脑打字基础，输入速度满足工作需求； 4、有电话客服岗位工作经验者优先； 5、岗位无销售及推广类任务。 主要负责移动后台来电接听、信息处理与记录工作，承担流水线式审核任务，需具备细心和责任心，能高效配合完成上级安排的临时性事务。 【待遇】 底薪2200元 + 全勤奖200元 + 绩效奖金600元 + 话费补贴300元 + 部门奖金 + 节日福利 + 福利假期 + 生日福利等 【时间】 每月休息四天，按国家规定享受法定节假日带薪休假 工作班次为两班制：8:00-17:00 或 11:00-20:00 【地址】 龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼 国通集团（玉皇旁）

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及相关业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机线上办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:00 午休时长一个半小时 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋晋升机制完善，成长速度快 【薪资待遇】 1. 底薪2300~4000元＋无上限提成奖励＋年终奖金＋季度激励＋多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月收入达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2. 入职即缴纳五险一金；工作满一年享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试通过即安排新人培训，培训期间带薪。 4. 提供工作午餐，餐食口味佳，卫生达标。 5. 正式员工入职即缴五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生身份。 6. 每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在法定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7. 生日礼品、节日福利、免费下午茶供应

岗位：电商客服 工作内容：操作简单，熟练使用电脑即可快速上手 薪资：底薪+提成（无责任底薪2450元），综合收入4000-6000元 要求：年龄16-35岁，接受零经验人员并提供带薪培训，学历专业不限，打字速度快者优先考虑 地址：家电大厦4楼 萱辰电商

1、年龄18-38周岁（能力突出者可适度放宽），高中及以上学历； 2、普通话标准，表达有条理，具备良好的沟通理解能力； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑。 4、本次招聘50人 通过电话及网络系统对用户进行回访，核实并登记相关业务信息。 所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 【待遇】首月保底4000元+高额提成 节日福利+五险 综合收入4000-6000元以上 【时间】9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼 （玉皇旁）