招聘以下岗位: 1:采耳师，按摩师，足疗师，美容师多名！ 2:要求有3年工作经验以上！ 3:年龄要求18-40岁，要求！ 4:技能要求：熟练掌握专业技能，具备良好的[沟通协调//团队协作]能力！ 5:工资待遇，包吃住，按提成，每月休息三天！

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岗位职责: 1.为客户提供专业的耳部按摩与护理服务； 2.根据客户的需求与健康状况，提供个性化的耳疗方案； 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全的服务环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.对工作认真负责，能够保持工作场所的整洁与卫生。

招聘采耳，按摩，足疗，美容师多名，要求有3年以上工作经验，熟练掌握专业技能具备良好的[沟通协调/团队协作]能力！

善于沟通，年龄18-40岁，有健康证

急招，，美容采耳按摩师。薪资5000一1万，期待你的到来

招可视采耳、茶艺师在东城区朝内大街

招聘：可视采耳店招聘采耳技师1名，月薪4000-6000带薪培训，不会可以教。 要求：20-45岁，有责任心，认真负责，头脑灵活，具有良好的沟通能力，最好是。工作时间12点-9:30，月休两天。地址：新吴区哥伦布对面。联系电话

语好，热情，工作认真，长期工作

入职薪资保底一万，包吃住，月休三天，成手不低于一万五

顶班: 招川湘菜炒锅顶班师傅一名，工资300一天，具体电话联系，联系电话 地址:昌江昌化信用社旁

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。设备维修技术员。要求:1大专以上毕业文化程度。2有矿山井下作业经历。3身体健康，4来岗之前必须视频试通过。5年后需要出来的，年前联系好，待遇优厚，非诚勿扰，：高经理

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名，机电技术员数名，设备维修技术员。

昌江黎族自治县招管道安装/维修

昌江黎族自治县招彩绘师

提供采耳，SPA，按摩

采耳按摩泡澡

负责为顾客提供专业的采耳服务， 保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒， 持续学习服务内容，提升服务质量。 18-35岁。身高155cm以上，不限学历，不限经验，形象佳品行优，条件优越者，可放宽条件。具备一定服务意识，沟通能力，吃苦耐劳。对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先。

熟手 包吃住

采耳按摩泡澡

岗位职责描述： 技术服务：利用传统采耳、头疗、推拿、足疗、精 油开背等技术为顾客提供亚健康调理服务； 沟通与建议：结合顾客身体状况提供养生建 议，完成服务项目并维护卫生区域； 学习与推广：掌握新技术及公司新增项目，配 合团队优化服务体验。 任职要求设定 基本条件：年龄18-40岁，身体健康，无不良 嗜好； 经验与技能： 有无经验均可，有相关资格认证或从业经验者 优先 需具备服务意识、沟通能力及团队协作精神。 福利待遇设计 薪资结构：提成模式，综合月薪6000元+ （多劳多得），全勤奖300； 生活保障：包住、餐补，节假日有礼品或者红 包福利 工作环境：周边环境优雅，客人群体素质高

岗位职责： 1、学习并掌握采耳技术，包括传统采耳手法及创新技法； 2、协助资深采耳师完成日常客户接待与服务，提升客户体验； 3、参与店内卫生管理，确保工作区域及工具的清洁与消毒； 4、积极参与培训，不断提高个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握技术； 3、具有服务意识，能够与顾客建立良好的沟通； 4、有责任心，能够遵守店内规章制度，保持工作区域的整洁。

一、工作内容 工作内容采耳，头疗肩颈，spa等… 包培训，带薪培训一天一百，不会让你交一分钱！5天左右就能学会！ 二、薪资： 1：前两个月有一万的无责保底，实际到手工资最少两万左右 后面有客户积累一个月两三万很轻松 三、上班时间： 早班13:00-1:00晚班15:00-3:00 不忙时在房间里睡觉玩手机都可以 三、福利待遇： 1：包吃住的2：休息三天

急招采耳师:5000～12000上不封顶

店长直招！！！！ 1、收入水平： 月工资12000-20000，多劳多得，上不封顶！每月15日发工资。 2、员工福利： 新员工保底2个月一个月1w~1w5，包吃包住，节假日福利，一个月有4天休息生日红包等 3、工作性质： 无销售，无压力，收入稳定！工作优雅，轻松愉快的工作氛围！ 4、任职要求： 诚实正直，勤奋好学，踏实肯干，有责任心，懂服务意识，年龄18-35岁。 5、学历不限，生熟手均可，带薪培训，包会包上岗。 5、招聘人数∶       熟手数名、学徒数名（） 7、欢迎讲诚信，有理想，想赚钱的朋友们加入。 8、广都，双流，温江，郫都，新都5店同招.

日常负责采耳，洁面等

采耳按摩师：月薪过万不是梦，用专业守护耳道健康，以技法传递身心放松

招聘采耳技师，头疗技师，推拿按摩技师，包住月休四天，保底＋餐补＋社保。

为店内会员做宣传服务

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。