岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理； 3. 全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求； 2. 具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流； 3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验； 4. 熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯； 5. 自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

双休！双休！双休！（包吃！包吃） 【薪资待遇】 1、无责底薪4000（无任何考核） 【工作时间及福利】 1、工作时间：9:00-18:00 节假日正常放 双休 （不加班！不加班！不加班！） 2、法定节假日正常休息、30天的带薪年假 3、生日红包＋节假福利＋下午茶+团队经费聚餐十公费旅游＋年终奖等。 【工作内容】 1、 负责日常文件整理与档案管理 2、协助完成客户跟单及信息录入工作 3、熟练操作办公软件处理基础数据 【岗位要求】 1、无经验要求，操作简单易上手； 2、沟通能力好，性格积极开朗； 3、有上进心、肯学习、性格好！

职位详情 银行外呼团队，非催收、非贷款、不办信用卡，无需外出，在银行办公区现场作业，服务对象为已使用信用卡消费的客户，提供精准化业务支持 [工作内容] 通过国有银行官方系统，外呼持卡客户，协助办理账单分期、现金分期等相关业务；依托行内优质客户资源，配备成熟带教培训体系，工作流程清晰，易上手，收入稳定且具备成长空间，团队氛围积极融洽，期待您的加入！ [岗位发展] 晋升机制完善，项目处于快速发展阶段，管理类岗位优先从内部员工中选拔培养 [岗位要求] 1. 年龄18-35岁，沟通表达顺畅，普通话标准； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，信用状况良好（入职需提交无犯罪记录证明及个人征信报告）； 3. 学习能力强，认同行业价值，职业发展目标明确，有相关从业经验者优先考虑 《薪资福利》 1：底薪+岗位工资+绩效奖金+福利补贴（月综合收入4-8k） 2：依法缴纳五险一金 3：工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，午休时长一个半小时

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉与建议， 准确解答客户疑问，处理或办理相关业务事项。 保持与客户的有效沟通，结合客户需求， 推荐合适的业务项目与服务内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音柔和，音质良好。 3、具有亲和力，乐于交流，具备较强的口头表达能力。 4、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟。 5、应变能力突出，具备一定抗压性，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴，按月递增。 【其他福利】 (1) 享有带薪法定节假日、带薪年休假等假期待遇。 (2) 年终奖金。 (3) 定期组织员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 (4) 设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 (5) 优秀员工可获得带薪旅游奖励。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，确保其需求得到有效响应； 2. 针对客户在装修过程中出现的问题，及时提供有效应对方案； 3. 协同设计师、项目经理等相关人员沟通协作，保障项目有序推进； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 参与装修展会及市场推广活动，向客户传递最新的行业资讯。

1.招聘岗位:客服调度(可接受实习生) 2.招聘人数:10人 3.年龄:18-40岁(男女不限) 4.要求:表达清晰，具备良好沟通能力，态度积极；初中及以上学历，掌握基础电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。 5.工作内容:负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护老客户关系并参与新客户拓展。 6.晋升空间:客服调度→主管→经理 7.工作时间:早上8:30-12:00下午13:30-18:00 8.薪资:综合薪资4000--10000(入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍可达八千至一万五，适合稳定长期发展) 9.福利:法定节假日礼品发放，定期组织团队建设活动，优秀员工享有外出旅游机会。 10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入门门槛低，月收入水平较高。

1、要有有服务意识、责任心、耐心与细心、诚信正直。 2、要有沟通能力及情绪管理管制。 3、工作积极响应配合主动。 4、熟练基本办公软件、完善工单系统提交

1. 无责任底薪保障（综合收入普遍3000以上）：包含基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，薪酬增长迅速且上不封顶（具体细节面议） 2. 员工福利：新员工享有带薪岗前培训，缴纳五险（社保）；享受婚假、产假、工龄假及法定节假日等带薪休假权益；工作初期提供四天灵活调休，后期可过渡至朝九晚六、周末双休的工作模式；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松自主；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3. 应聘要求：年龄满18周岁，学历、专业、性别均不限，无需工作经验，掌握基本电脑操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或营销经验者优先但非必需），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生投递） 4. 岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5. 工作时间： 8:50-12:00 13:30-18:00 6. 企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设立60多个分支机构，员工总数近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现拥有员工约2000人，覆盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，计划在全省布局百家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现已发展至近200人规模，目标未来突破千人编制，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区域将陆续落地 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆，最好是贞丰的240-260一天

兴义市招工地小工/杂工拉电缆，1-2天活，150一天，大量要人20个左右

明天有没有机加工师父，可以做几天，

黔西南布依族苗族自治州兴义市招防水工、工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木，优先家装师傅，公司要求严格，全轻钢，跟着一起做

岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

急聘！资料整理售后专员 准时发工资 岗位职责: 1.负责新员工的招聘工作; 2.负责客户的保单资料的售后服务; 3.负责团队文件资料的整理。 任职要求: 1.年龄要求为24岁到50岁; 2.教育背景要求为高中学历以上; 3.接受新手小白。 工作时间: 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利: 1.底薪3200-3600，综合薪资为5000+； 2.时间自由，弹性工作。 不加班，节假日照休，时间灵活

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

公司待遇持续提升，最新岗位火热招聘中，正在找工作的朋友别错过！ 薪资福利 · 诚意十足 1、无责任底薪2400元＋300元绩效补贴＋3%业绩提成 2、达成季度考核目标后，底薪上调至3200元＋5%-15%业绩提成 综合月收入3000-8000元，收入上不封顶 工龄越长薪资增长越快，晋升通道透明，采用1带2培养模式可晋升为主管，长期发展有保障 工作优势 · 放心稳定 纯室内办公室坐班，全程无需外勤 正规非销售类岗位，工作内容轻松，压力小 新人配备专属带教老师，零经验也可快速掌握工作流程 每月可灵活调休4-5天，法定节假日按规定正常休息 入职即办理五险，福利完善，岗位稳定性强 工作时间 · 张弛有度 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 不加班、作息规律，根据个人工作效率合理安排任务，实现工作与生活的平衡 任职要求 · 清晰明了 1. 年龄18-35岁，性别不限，品行良好 2. 熟悉电脑基本操作，表达清晰，沟通顺畅 3. 征信记录正常，无违法犯罪记录 4. 工作内容：通过电话/短信/微信方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关政策（如减免、分期、免息）通知客户，并协助办理分期及减免业务，负责对已办理分期客户的日常维护与跟进 上班地点：兴仁市振兴大道华英大酒店3楼，浩传企业

1. 及时响应淘宝、京东等多平台客户咨询，解答商品规格、物流时效、售后政策等问题，引导客户完成下单转化。 ​ 2. 处理客户退换货、改地址、查物流等售后需求，协调仓储、物流部门跟进，降低客户投诉率。 ​ 3. 记录客户反馈的产品问题、服务建议，定期整理上报，助力优化商品与服务流程。 ​ 4. 维护客户关系，妥善处理客户纠纷，提升客户满意度与复购意愿。

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

客诉岗 精简要求 • 大专及以上，普通话标准，打字熟练 • 能安抚情绪、沟通清晰、解决问题 • 抗压能力强，情绪稳定 • 有客服/投诉处理经验优先

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。