岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基础卫生常识，接受岗前专业技能培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，踏实肯学

采耳师负责为顾客提供专业的耳部清洁与护理服务，包括使用专业工具轻柔地清理耳垢，并评估耳部健康状况。工作中需严格遵守卫生标准，确保操作安全、消毒到位。通过热情周到的服务，提升顾客舒适度和满意度，营造专业、放松的服务体验。同时，负责耳部护理工具的清洁与维护，并积极学习新技术，持续提升服务品质与顾客体验。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2. 根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升体验满意度 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具及环境洁净无菌 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5. 协助门店维护客户档案，记录服务反馈并持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有采耳、中医理疗或相关健康服务经验者优先 3. 注重细节，手部稳定度高，具备较强专注力与耐心 4.无学历限制，欢迎踏实肯学、愿意长期发展的从业者 5.持有健康证，认同行业服务理念，尊重顾客隐私

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受专业采耳技术培训并持续提升技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱大健康行业的新人加入 6.招收学徒

咱们直白一点；如果你受够了复杂的人际关系，只想安安静静赚钱 如果你在找一个正规、稳定、有高收入的地方落脚 ——往下看，我们可能就是你在找的那家店 · 在职人员平均收入：20000–30000元/月（上不封顶，多劳多得），前两个月保底10000起，让你安心，不慌 · 薪资结构： 高提成 + 高保底 + 补助 + 奖金 --- 关于生活：吃住不用你操心 · 包吃包住（空调、热水器、洗衣机全配齐，饭菜可口、营养均衡） · 月休假期，排班灵活，有事提前说，不卡假 --- 关于工作环境：我们是正经做手艺的 · 门店环境雅致、安静、有格调，不是嘈杂的场所 · 绿色正规经营，无隐形消费、无推销压力、不用应酬，你只需要把手艺做好，剩下的交给店里 --- 关于未来：不想当将军的采耳师不是好合伙人 我们提供清晰的成长路径，不只是“招个人干活”： 采耳师 → 储备店长/储备导师 → 技术导师 / 店长 → 合伙人（拿分红） · 定期组织技术内训，手艺越精，收入越高 · 优秀员工可参与新店筹备，从打工变成“给自己干” --- 我们希望你 · ，形象干净整洁 · 不要求有经验，只要你手稳、心细、愿意学，我们有人带 · 性格不闷就行，能和顾客聊两句，也能安静做事 --- 关于我们： 我们是一家注重人文关怀，员工高收入，客人好体验的养生品牌，目前在京津冀区域有10几家直营店。 单个门店，团队不大，但氛围简单，不搞办公室政治，大家一门心思把项目做好、把客人留住。把钱挣到。 我们相信：手艺人的体面，是靠技术和收入撑起来的。 --- 如果你感兴趣，咱们可以聊一聊，不合适就当交个朋友。 最后说一句 我们不画大饼，不喊口号 你认真做品牌，我们认真带员工挣钱！

采耳师 小白可入手 保底1.2万一1.5万 要求18到26岁 衣服M码身高1.6米以上 过年不回家优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2维护客户档案，记录服务反馈，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有亲和力与细致耐心，服务意识强 做满一个月可

我们是一家有爱，非常团结的公司，我们招聘采耳师，按摩师，氛围非常好，没有那么多事，有活就干，没活就休息，不需要开会也不需要打卡，也可以带薪学习没有很多压力也不制造压力，没有业绩要求，有需求的可以联系我

一、公司优势与福利 （一）生活保障 公司为员工提供一日两餐及住宿福利，全方位解决员工生活后顾之忧，使其能全身心投入工作，专注于为顾客提供优质服务。 （二）品牌与客源优势 本公司作为全国知名品牌，配备专业的线上运营团队，通过成熟且有效的运营策略，确保客源稳定。员工无需担忧客流量问题，可在稳定的业务环境中施展专业技能。 二、薪资待遇 （一）保底薪资 入职前2个月设有保底薪资，范围在12000 - 15000元之间。具体薪资额度将依据面试综合评估情况确定，鉴于不同地区市场差异等因素影响，保底薪资会稍有不同，详细情况欢迎垂询了解。 （二）工资发放与补贴 公司严格遵循每月15日的工资发放制度，确保薪资按时到账。考虑到员工可能面临的经济突发状况，特设立工资预支机制，员工如有经济紧张情况，可依规申请预支工资，充分彰显公司人性化管理理念。 （三）薪资构成 公司薪资待遇除包含上述保底工资外，还设有全勤奖等福利项目，并非传统的底薪加提成模式，旨在以多元且合理的薪资结构保障员工收入，激励员工积极投入工作，收获满意的薪资回报。 三、岗位要求 （一）基本条件 应聘人员，五官端正，具备良好的形象气质，能够展现公司专业、亲和的服务形象。对于条件特别优秀的应聘者，年龄限制可适当放宽，以吸纳更多优秀人才。 （二）经验与学历 本岗位不限经验与学历，无论应聘者此前是否有相关从业经历，亦或是何种学历背景，均可参与应聘。公司将安排专业老师为新入职员工提供带薪培训，培训周期为5 - 7天，培训合格后即可直接下店开展工作。 四、岗位职责 （一）服务接待 员工需在公司门店内，秉持专业、负责的态度，为顾客提供高质量的接待服务，同时协助顾客全面了解采耳相关服务内容，以专业素养解答顾客疑问，助力顾客做出合理选择。 （二）服务提升 持续关注并深入分析顾客反馈及市场动态，不断对服务内容进行优化升级，致力于提高服务质量，为顾客打造更为优质、舒适的服务体验，增强顾客满意度与忠诚度。 （三）环境维护 负责做好工作区域的卫生清洁工作，严格按照卫生标准对工作用具进行清洗、消毒处理，确保工作环境整洁、卫生，符合相关行业规范与健康要求，营造良好的服务环境。 五、额外福利 公司注重员工的工作体验与团队建设，门店将定期组织提供美味的下午茶，每月安排欢乐的聚餐活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通交流，助力员工在紧张的工作之余能够放松身心，享受惬意时光。 欢迎各位好学上进、有志于在采耳行业稳定发展并实现个人价值、获取理想收入的伙伴们踊跃咨询应聘，我们期待您的加入，共同开创美好未来！

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳服务，确保服务过程中的舒适性和客户满意度。 2.精确遵循操作流程，确保服务的质量和卫生标准。 任职要求： 1.具备优秀的客户服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.熟练掌握各种采耳工具和设备的使用技巧。 3.对工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

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年龄18-45岁之间工作经验不限，单价高，提成高 事少。开心工作，早上11点上到晚上12点，包吃包住，店里环境好，来了一定会有大大的收获，技术好，形象各方面都优秀。可以长保5000 到8000到12000看能力匹配薪资，不会的学徒也可以，学徒有收入工作保障，有意者联系我。

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