
机械维修工
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作
3. 编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议
4. 配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转
5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1. 机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电类专业更佳)
3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范
4. 具备基本识图能力,能看懂设备装配图与电气原理图
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
机械维修工渣车维修挖机维修拖车维修长期1-2人月结
临沧市永德县招其他维修、挖机/钩机维修、拖车维修、渣车维修,工资满意,能吃苦耐劳,可以提供外出学习机会,包吃包住,年后可以直接上班
电焊机械维修工长期1-2人月结
300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机
人员要求:熟悉矿山设备,对洗砂全制砂流程
有矿山设备水洗砂操作经验优先熟练电焊技术
对机械维修有经验,日常操作生产运行及维修
绝对服从领导安排工作
上班时间12小时制
月发工资
每月16号固定发放工资日
包吃包住
维修通常以电焊,等离子割为主,需吃苦耐劳
云南昭通巧家县招建筑木工、建筑木工班长、砼工/打灰/浇筑,主要是做挡土桩接桩浇混凝土,
9000-10000元/月
建筑木工班长砼工/打灰/浇筑建筑木工1-2人
云南省昭通市招建筑木工、建筑木工班长、砼工/打灰/浇筑,主要是做挡土桩接桩浇混凝土,
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实国家财经相关法律法规及规章制度,全面主持财务部门各项工作;
2、组织建立和完善各项财务管理制度,并推动公司日常财务管理工作的规范化运行;
3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表,开展有效的财务分析工作;
4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作;
5、独立编制并审核公司内部管理报表;
6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
7、牵头制定资金管理规范,统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡;
8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作;
9、参加公司相关会议,贯彻落实会议决议和工作要求;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,性别不限;
2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验,具有财务管理实操经历;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计核算与财务管理全流程;通晓国家财税法规政策,具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,搭建财务管理体系;对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力,具备较强的财务预测、分析及资金规划能力;
4、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;持有中级会计师职称,具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先;
5、品行端正,责任心强,作风踏实,细致严谨,能适应一定工作压力;具备良好的沟通协调能力;纪律性强,富有团队协作精神和创新意识;
6、熟练操作各类办公软件,服从公司统一管理和工作安排。
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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9000-10000元/月
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
惠州惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
300-450元/天
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修1-2人
惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
惠州惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
7000-9000元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修机械维修工1-2人
惠州市惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
昭通巧家县机修技术人员(师傅及中工)
5000-10000元/月
机修工包住包吃1-2人月结
机修技术人员(师傅及中工)
薪资福利:技术定薪,可月薪/底薪+提成,具体面议
招工人数:各1名
公司为15年的本地企业,主营汽车销售、维修、美容等
工作地址:巧家县市场监管局旁
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
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