岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

会简单跳新疆歌舞，要求下午6点半迎宾，8点开始跳舞玩，工作轻松快乐！工作有保底3000加上跳舞提成！

招聘：配菜厨师（包食宿+全勤奖）薪资：4500-6500元/月招聘长期员工，短期勿扰，短期不招！！招聘配菜两名，工资40-60！服从安排，性格开朗！包吃包住，满勤奖！个人及团队能力强者，工资可以提升。工资待遇超过同行！！！每个月四个半天休息每个季度提一次店龄工资每个月有提成直接打电话沟通咨询。

招聘：早餐工（提供食宿） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责每日早餐蒸包子、煎饼、熬粥等工作，确保食品制作的品质与口感。 2. 严格遵循食品加工安全规范，把控食材处理、烹饪火候及时间等环节。 3. 保持厨房工作区域的卫生整洁，完成食材准备、餐具清洗消毒等相关工作。 4. 依据每日用餐人数，合理准备食材用量，避免浪费。 5. 协助采购人员进行食材采购，确保食材新鲜、质量合格。 任职要求： 1. 具备扎实的早餐制作技能，熟练掌握蒸包子、煎饼制作及粥品熬制工艺。 2. 持有健康证，严格遵守食品安全相关规定。 3. 工作认真负责，注重细节，能保证食品制作的卫生与质量。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与其他厨房工作人员默契配合。 5. 拥有较强的责任心，对待工作积极主动，按时完成各项任务。

招聘：炒菜师傅（提供食宿） 薪资：9000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责汉餐菜品的烹饪工作，确保菜品质量符合标准。 2. 根据菜单和客户需求，熟练制作各类炒菜，保证菜品色香味俱全。 3. 严格把控食材的采购和使用，确保食材新鲜、安全。 4. 负责厨房的日常清洁和卫生工作，保持工作区域整洁。 5. 协助制定菜品创新方案，提升菜品的多样性和吸引力。 任职要求： 1. 具备扎实的炒菜技能，熟悉汉餐烹饪工艺。 2. 拥有丰富的炒菜经验，能够熟练应对各类订单。 3. 持有健康证，确保食品安全与卫生。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与其他厨房工作人员有效配合。 5. 工作认真负责，注重细节，对烹饪工作充满热情。

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瑞东大酒店 （诚聘） 客房服务员2名 3000–4500元 要求：年龄（25-50）岁。要求工作认真，责任心强。 工资待遇：试用期7天，。 以上岗位一经录用待遇优厚，有相关工作经验优先考虑。 工作地点:西工业园区瑞东大酒店 联系电话：

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