
机修工
6000-11000元/月
机修工汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等)
4.具备基本电路识图与机械识图能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
南充高坪区招聘补胎师傅。急招补胎师傅
2000-6000元/月
补胎包住包吃1-2人
注意货车补胎。学徒工。三个月达到正常工资。包吃包住。工作薪资面谈。联系电话
促销员
招销售[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,底薪十提成,汇通超市招固定临促多名寻想做销售的姐姐一起砥砺前行[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
招几个焊工420一天包吃住不要证
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖社保五险五险一金保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊.420一天,包吃住,没有证也可以,年龄18-48岁。点击右下角【免费聊】联系我报名
北京昌平区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修、吊车维修
1.2-1.3万元/月
吊车维修塔吊安装维修升降机维修电梯长期1-2人月结
北京市昌平区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修、吊车维修
维修电工(学徒)
6000-7000元/月
电工电气工修起重机检修工长期3-5人月结
岗位要求
1.必须持有国家正规电工特种作业操作证,无证勿扰;
2.日常天车、吊车等起重设备的电气维修、日常保养、定期检修工作;
3.年龄 20-45 周岁,身体健康,无职业禁忌症,能胜任现场维修作业;
4.具备良好的安全意识、动手能力,服从管理,工作认真负责;
5.应届毕业生或有意往维修电工方面发展的学徒 / 半熟手均可面议。
汽车维修洗车工机修工
招聘:亮途汽修招聘洗车工,机修学徒各2名(包吃,生熟手都可)薪资:3000-5000元/月任职要求:1.上班时间8:00-18:30,月休2天。1.能够适应早晚班安排,有责任心,做事认真。2.体力可以胜任洗车工作,能长时间站立和弯腰。3.会基本的清洁工具使用,有相关经验优先,没经验也欢迎学。4.工作态度端正,不偷懒,能长期稳定干。
维修电梯月结
招聘岗位:电梯维保员岗位要求1.大专及以上学历(优秀者可放宽至高中以上学历)2.电梯修理特种操作证(T证),(另持高低压电工作业证者优先)3.18-35岁(优秀者可放宽至40岁以下)4.3年以上电梯维保维修经验,熟悉各品牌(莱茵、蒂森、日立、通力、波士顿、快意、迅电等)电梯维护保养、故障排查及设备维修5.识别电气原理图、机械原理图;责任心强,接受值班,自觉完成抢修任务,服从领导安排薪资待遇:5000左右,公司购买社保其他待遇:公司提供交通补贴及工作餐,提供晋升渠道工作地点:泸州市江阳区高新区联系电话:李老师
汽车维修包吃1-2人
对工作认真负责,有上进心,午餐包吃
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能标准
5. 妥善记录维修工单、配件使用及客户反馈信息,保障服务可追溯性
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理
3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备
4.工作认真负责,具备良好的安全意识与团队协作精神
5.无重大责任事故记录,能适应快节奏维修服务环境
泸州合江县招聘小车机电修师傅,徒弟,工资面谈,有意的电话联系
4000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职要吃苦耐劳
合江招聘小车机电修师傅,徒弟,工资面谈,有意的电话联系
四川泸州招聘汽车维修工。薪资为5000-15000元每月。岗位职责包括负责汽车日常检查与维
5000-15000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修工。薪资为5000-15000元每月。岗位职责包括负责汽车日常检查与维护,包括发动机、底盘、电气系统等常规保养;对车辆故障进行诊断和维修,确保车辆性能达标;按照标准流程完成维修记录,及时反馈维修进度;保持工作区域整洁,规范使用工具设备,注意安全操作;配合团队完成突发故障处理及紧急救援任务。任职要求包括熟悉常见车型的基本结构和维修流程,能独立完成基础维修项目;具备实际动手能力,能使用常用维修工具和检测仪器;有责任心,做事细致,能够按规程操作,不随意简化流程;能适应轮班或加班安排,服从工作调配;做事踏实,不推诿,有问题主动沟通解决。公司提供加班补助,工作氛围稳定,注重技术成长。
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