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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.配合仓库或物流团队完成货物清点、整理及堆放，保持作业区域整洁有序 3.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 4.服从现场管理安排，高效完成临时调配的其他辅助性作业任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.有相关搬运或物流工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，持有效健康证者可优先录用

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招聘服装销售人员。要求形象气质佳，可进行服装展示。要求表达能力强，具备较好的沟通协调能力。要求踏实有执行力，有较强的团队意识。要求有服装销售经验。薪资福利为底薪加销售提成、工龄补贴及奖金。工资范围为3500至6000。冬季工作时间为7:50至5:30，夏季工作时间为7:50至5:50。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.免得提供住宿 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

招聘童装导购3名。岗位要求沟通表达流畅，执行力强，服务意识优质，性格开朗，有零售服饰销售经验者优先。需适配商场零售排班制度，具备团队协作意识。工作职责包括负责到店客户接待、产品推介、销售转化，维护门店货品陈列、门店卫生，完成会员登记、老客维护，配合门店活动落地、日常货品盘点。薪资福利为综合薪资4000—6000元，缴纳五险，提供节日礼品，法定节假日多倍薪资，月度激励奖金，薪资准时发放。

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