工作内容: (1) 负责核电站管道、设备及支吊架的力学分析，以及设备底座的有限元仿真计算； (2) 运用PIPESTRESS、ANSYS、SYSPIPE或RSTAB等专业软件进行管道系统与支架的应力分析； (3) 编制并校对管道与支吊架结构的力学分析技术报告； (4) 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、力学相关专业（如工程力学、固体力学、一般力学、流体力学）背景； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备Ansys、Pipestress、Syspipe、CAESARII或RSTAB等分析工具使用经验者优先考虑； 3、掌握力学基本理论与分析方法； 4、具备积极认真的工作态度，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和组织协调能力，无不良嗜好； 5、本岗位工作地点：广东惠州或深圳。 福利待遇：节假日休假、法定加班薪酬、专业技能培训等

任职要求： 1）机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2）熟练掌握CAD等制图工具，具备一定的机械设计基础，对技术工作有浓厚兴趣。 注：本岗位属于机械设计方向，后续可根据个人能力向技术、管理或营销业务等方向发展。接受无工作经验的全日制本科应届生，需参加现场面试。

岗位名称：调试6轴机械臂工程师；电工大工；3C调试工程师。 岗位要求：1. 必须是经验丰富的师傅，能够熟练处理机械臂调试问题。2. 英语水平需达到4级以上，以应对工作中可能涉及的英文操作指令或文档。3. 可预支薪资，，要求有良好的工作态度和责任心。 薪资待遇：1. 调试6轴机械臂工程师薪资具体数额未提供，但会。2. 电工大工薪资45元/天。3. 钳工调试薪资45元/天。4. 住宿提供，但不提供餐食。工期至少3个月以上，长期有活干。5. 每周可预支1000元。

【岗位要求】 1、具备一年以上AOI技术相关工作经验，熟悉SMT生产工艺流程，主要负责SMT炉后AOI相关工作； 2、掌握矩子、奔创、雅马哈等任意一款AOI设备的操作，能独立完成误报调试及新程序编写； 3、依据AOI程序管理标准，核查误报率是否在合理范围内，检查元件参考图是否存在异常，并至少验证三块样板的检测效果； 4、明确AOI程序异常的反馈与处理机制，了解SMT元器件的识别方法； 5、产线切换时，正确调整接驳台轨道，调用对应AOI程序，确认设备轨道宽度适配及程序运行稳定 【岗位职责】 1、负责产线AOI设备的程序编制、参数调试等工作，确保生产顺利进行； 2、主动与主管沟通设备运行情况，提出优化建议以提升设备效能； 3、配合完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1、根据客户提供的2D或3D图纸完成拆图工作，制定相应工艺方案，并提出工装夹具及模具的开发需求 2、负责产品BOM的编制，并指导相关人员完成系统录入 3、与客户研发团队对接，完成DFMEA的编制与沟通确认 4、主导样品阶段的全流程跟踪，并提供生产作业的技术指导 5、在产品变更过程中，负责工程资料的输出及现场作业指导 6、组织并推进样品评审、样品总结以及小批量试产各环节的工作 7、负责既有产品的工艺改进与优化 岗位能力： 1、中专及以上学历 2、年龄要求30-45岁 3、具备4年以上钣金工程师工作经验，熟悉激光切割、数控冲、冲压、折弯、焊接、压铆、钻孔攻牙、装配等钣金加工工艺；有精密钣金项目经验者优先 4、熟练掌握CAD、CREO/SW/PRO-E等设计软件操作 5、具备一定的韩语或英语沟通能力者优先

工资详谈

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1。负责风，冷散热模组或液冷散热模组的设计与开发---具备独立与一线资源客户对接和沟通 2。负责散热产品的测试方案设计和制定： 3。开展客户新项目可行性评估和成本评估：4。负责对供应商产品模具设计方案进行审核： 5。负责样品生产过程中技术问题的跟进及解决： PS：能独立进行仿真分析和优化优先评估录用： 岗位要求： 1。学历：本科及以上学历，材料科学，机械工程，热工程等相关专业： 2。任职要求：7~10年以上散热产品开发经验，熟悉风冷或液冷设计研发&制造工艺；3。熟练运用专业软件(如CAD,ProE,SolidWorks等)进行产品的3D建模和2D图纸绘制，可以独立出图： 4。能够对产品进行性能测试，分析测试结果，提出改进措施，提升产品的性能和可靠性； 5。具备良好的沟通能力，可以独立跟客户有效沟通；有较强的团队协作精神，能够与跨部门团队合作解决问题。

岗位职责： 1.按照机械装配图纸编制组装、调试、工装夹具及工序相关的SOP文件，负责成熟技术工艺标准的编制。 2.跟进项目试产，确保工艺文件(含参数设置)的正确性、合理性以满足项目需求； 3.负责产品试产中的问题点解决，包括异常定位分析、改善措施等； 4.负责分管产品图纸、工艺的准确性、完整性。 5.负责新/改造产品的试制过程的控制，跟踪与验证工艺的可行性和完整性。 6.配合相关部门进行产品测试，生产安装过程中的异常问题的处理。 7.参与不合格品的评审，及时传递和处理生产发布的信息。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或制造等相关专业，3年以上机械类工艺工作经验。 2.熟悉各类机械加工设备相关的专业知识。 3.熟悉设备组装工艺流程的编排，有较好的动手能力。 4.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件及WPS办公软件。 5.工作勤恳、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队精神，服从领导安排。

1、负责机械设计相关工作、完成产品结构设计及图纸绘制，2、熟练使用CAD,SOLIDWOEK等设计软件，协助完成设备装配、调试及技术改进，3、工作认真负责，具备良好沟通能力，4、有涂装设备工作经验优先

岗位名称：品质工程师；电气工程师；机械工程师；CNC调机员；钳工；普工；冲压操作工；CNC/数控操作工；QC；学徒工；电工技工；操作员；品检员；工程师。 岗位要求：1. 相关专业学历背景；2. 相关工作经验及技能要求；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1. 品质工程师、电气工程师、机械工程师薪资为10000-20000元/月；2. CNC调机员、钳工、冲压操作工、CNC/数控操作工、QC、学徒工、电工技工、操作员薪资为6000-8000元/月或相应区间；3. 品检员薪资为约制区间最高薪酬6000元/月，工程师最高薪酬则为区间内或超过区间薪酬水平。普工岗位的薪资在5500-7000元/月之间。

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、长度及公差符合技术标准 3. 进行设备日常点检、润滑与简单故障处理，保障生产安全与设备正常运行 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.身体健康，能适应工厂环境及站立作业，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 2. 具备基本识图能力，了解常用机械制图符号及公差配合概念 3. 有折弯机实操经验者优先， 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.最低学历不限，中专/技校机械类专业背景者更佳

岗位名称：仓管员；打包员；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责仓库日常操作，维护仓库储位和库存准确率，执行仓库6S要求。2. 要求体能良好，具备基本电脑操作技能。3. 年龄20-35岁，具备仓库相关工作经验。 薪资待遇：月薪5千-8千。

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。 【岗位要求】： 1、18-38 周岁，身体健康； 2、有服务意识，会沟通； 3、学习意愿强烈（无论是刚毕业的小白，还是想转行的朋友皆可）； 4、有资深师傅手把手现场操作+公司系统培训，只要想学，没有学不会的。

惠州市博罗县招砍伐工竹子

岗位名称：激光开料员；木工机械操作员；机械组装工程师；生产技术管理岗位（生产管理层方向培养）。 岗位要求：1. 中专或以上学历；2. 机电专业优先；或具备CAD技能；3. 具备良好的工作态度，包括踏实肯干、勤劳好学以及具备上进心。 薪资待遇：月薪45.5K元。

负责产品研发创新整改 以及工厂内技术问题方面的调试

招聘：机械工程师（钳工） 薪资：6000-10000 1.开发与设计机械零部件； 2.绘制产品装配图及零部件图； 3.负责从设备调试到设备的大故障维修的全链条管理。 4.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 5.制定安装调试计划，验收、调试新设备，并向操作人员讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题； 6.熟悉一些机械的基本知识，结合电路原理对现有设备更新提升，提高自动化水平具有一定的实际操作检验； 7.制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 弱电、机械、工业与自动化专业优先，具有2-3年以上机修、 模具、数控工作经验，熟悉非标工艺操作技能，态度亲和，乐于奉献。

岗位名称：钳工；数控铣工；机械工程师。 岗位要求：1. 年龄在18~45周岁之间；2. 具备钳工基本技能（如抛光、去毛刺等）；3. 能够看懂图纸。 薪资待遇：1. 提供多项福利，包括免费宿舍、免费工作餐、班车接送；2. 自驾有油补、采暖费补贴、加班费、工人补助等；3. 工作时间为固定班次，单休，法定假日休息，保险缴纳五险一金。

岗位名称：CNC技术员；岗位名称：数控编程工程师；岗位名称：机械工程师。 岗位要求：1. 学历：中专、中技或以上学历，机械制造、数控技术、模具等相关专业优先；2. 数控系统：熟悉FANUC、三菱、西门子等至少一种数控系统；3. 技能：能独立看懂机械图纸（CAD图纸），熟悉加工工艺及常用金属材料的特性。 薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金等福利。

3.21 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车。

岗位名称：组装工；包装工；贴标签工；点焊工。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 性别不限；3. 工作地点需适应坐班工作，具备基本的电子产品组装、包装、贴标签和点焊技能。 薪资待遇：基本工资19元/小时，另加1元/小时的伙食补贴。不包吃住，但提供包住的住宿条件。若不出勤则无伙食补贴。

每月工作26天。每天10个小时。包吃住。买社保，工资6仟一1万。

三菱系统操机工 发那科系统

  3.20 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车。

1.具有塑胶模具和精密模具3-5年以上工作经验 2.熟练运用UG和Powermill软件，能独立完成产品的数控编程 3.会编写汽车模具优先

招聘：生熟手装配工 薪资：5000元以上/月 要求:组装SMT周边自动化设备。会看3D装配图，手脚灵活麻利

惠州杨广东地区招聘焊工、打磨、打沙、喷漆和装配工人若干名，欢迎加入。

资源（惠州）有限公司，2026.主推企业。 1.博罗田村五金厂 合作单价：18.5元/小时 员工统一：17元/小时 企业生产五金件，小厂管理不严，工作轻松，不查纹身，无须体检。 岗位：冲压/激光/辅助/组装。 冲压/激光：两班倒可站可坐，夜补30元/晚（夜宵自理）。 辅助/组装/包装，长白班坐班。 以上岗位纯包吃包住，年龄18-45岁，限。 注意：5天出工时，，工期2个月，（包括辞退），，，入职须要本人身份证原件+复印件1张，。 驻厂

  3.20 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车。